廣西衛(wèi)生網(wǎng):廣西衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心公開(kāi)招聘編制限額外工作人員通知:廣西衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心是自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位,主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息及其管理和衛(wèi)生行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)工作,為制定全區(qū)衛(wèi)生工作方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行宏觀管理提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)與監(jiān)督。 根據(jù)工作需要,參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的文件精神,現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制限額外工作人員2名,公告如下:一廣西衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心是自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位,主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息及其管理和衛(wèi)生行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)工作,為制定全區(qū)衛(wèi)生工作方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行宏觀管理提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)與監(jiān)督。
根據(jù)工作需要,參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的文件精神,現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制限額外工作人員2名,公告如下:
一、招聘的崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件
招聘崗 位名稱(chēng) | 人 數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷/職稱(chēng) | 年齡 | 從事專(zhuān)業(yè) 工作年限 | 工作性質(zhì) |
衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與維護(hù) | 2 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上 | 35周歲以下 | 不限 | 信息管理 |
二、基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,作風(fēng)正派;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮敬業(yè);
3.綜合素質(zhì)高,具有崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力,無(wú)差錯(cuò)和其他不良紀(jì)錄;
4.身體健康;
5.具有全日制計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位,年齡在35歲周歲以下。
三、工作程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,南寧市外人員采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者可登陸廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)站
http://www.gxws。gov。cn下載報(bào)名表,填報(bào)后連同各類(lèi)證書(shū)掃描件一并發(fā)送到郵箱gxwstj@foxmail。com,并打印報(bào)名表簽名后連同各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件參加筆試(面試)時(shí)提交我中心辦公室;南寧市內(nèi)人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者下載報(bào)名表填報(bào)后連同各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件交我中心辦公室。報(bào)名時(shí)間:2012 年6月6日至2012年6月15日;地點(diǎn):南寧市
桃源路35號(hào)廣西衛(wèi)生廳辦公大樓1005號(hào)。聯(lián)系電話:0771—2851054,聯(lián)系人:趙老師。
(二)資格審查。按照公開(kāi)招聘的崗位要求和條件,由中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并在單位工作區(qū)域內(nèi)公布資格審查合格人員名單及電話通知其本人。
(三)考試分專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作(滿(mǎn)分100分)和面試(滿(mǎn)分100分),考試具體時(shí)間另行通知。專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)軟件系統(tǒng)編程操作時(shí)間2小時(shí),按照應(yīng)聘者編程語(yǔ)言與操作熟練程度和案例完成效果進(jìn)行評(píng)分;面試通過(guò)答辯、雙向溝通來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、能力特征。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作:內(nèi)容包括B/S軟件設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等內(nèi)容。分值滿(mǎn)分為100分,以現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作成績(jī)將在現(xiàn)場(chǎng)操作完成后5個(gè)工作日內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布及電話通知考生。
面試:按崗位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作成績(jī)1:3比例參加面試,面試考官由主管部門(mén)、用人單位和外單位專(zhuān)家組成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考核。按面試成績(jī)1:1比例進(jìn)行考核,進(jìn)入考核人員名單將在單位工作區(qū)域內(nèi)公布及電話通知考生。
(五)體檢。對(duì)考核合格人員安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由考生自理。具體時(shí)間另行通知。
(六)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議者,試用3個(gè)月,期滿(mǎn)合格按國(guó)家人事部門(mén)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),待遇與中心其他編制限額外工作人員一致。
附件:報(bào)名表.doc