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志丹縣衛(wèi)生事業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)

志丹縣衛(wèi)生網(wǎng):志丹縣衛(wèi)生事業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年):為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系,加快推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保障廣大人民群眾身體健康和生命安全,結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)的實際情況,特制定本規(guī)劃。 一、總體目標 堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提高全縣人民的健康水平。 二、發(fā)展規(guī)劃 (一)主要指標

為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系,加快推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保障廣大人民群眾身體健康和生命安全,結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)的實際情況,特制定本規(guī)劃。

一、總體目標

堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提高全縣人民的健康水平。

二、發(fā)展規(guī)劃

(一)主要指標

1、嬰兒死亡率降到22‰以下;5歲以下兒童死亡率降到25‰以下;孕產(chǎn)婦死亡率降到53/十萬以下;

2、孕產(chǎn)婦保健管理率達95%;農(nóng)村住院分娩率95%;高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%;7歲以下兒童保健管理率達85%,提流動人口中兒童保健覆蓋率。

3、各類衛(wèi)生法規(guī)監(jiān)督覆蓋率達98%,公共場所、飲用水衛(wèi)生合格率達到100%。

4、衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范性文件的備案率100%,衛(wèi)生行政執(zhí)法行為投訴處理率100%。

5、到2015年法定傳染病發(fā)病率比2010年下降3%,現(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率達100%,涂陽結(jié)核病人的治愈率達85%。

6、兒童計劃免疫覆蓋率達98%,計劃免疫合格接種率控制在95%以上。

7、全縣居民平均期望壽命達到70歲以上。

8、2011年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在95%以上,實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。

(二)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

全縣設(shè)置縣級綜合性醫(yī)院1家、縣中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心、愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室、地方病防治辦公室、新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦處、醫(yī)療廢物處置站、藥品配送中心各1家;旦八鎮(zhèn)、永寧鎮(zhèn)、杏河鎮(zhèn)、順寧鎮(zhèn)、金丁鎮(zhèn)政府所在地各設(shè)立1個中心衛(wèi)生院,義正鄉(xiāng)、吳堡鄉(xiāng)、紙坊鄉(xiāng)、雙河鄉(xiāng)、張渠鄉(xiāng)政府和侯市管區(qū)所在地各設(shè)置1家鄉(xiāng)衛(wèi)生院;按要求建好村衛(wèi)生室,全縣達到80%村有村衛(wèi)生室;廠礦醫(yī)務(wù)室4家?h城區(qū)內(nèi)設(shè)立民營醫(yī)院1家、門診部1家、各類診所8家。

1、縣級醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)

(1)縣醫(yī)院人民醫(yī)院:在原址上新建8800平方米醫(yī)療綜合樓一棟,預(yù)算3000萬元,申請中央預(yù)算投資。到2012年完成建設(shè)任務(wù),2013年投入使用。

(2)縣中醫(yī)院:按照二級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和標準,對縣中醫(yī)院進行改擴建。改建手術(shù)室500平方米,預(yù)算90萬元;新建醫(yī)療污水處理系統(tǒng),預(yù)算100萬元;擴建病房600平方米,預(yù)算90萬元, 2011年10月底投入使用。

(3)縣婦幼保健院:按照二級甲等婦幼保健院建設(shè)標準,實施完成改建后勤供應(yīng)科室300平方米,預(yù)算100萬元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格控制規(guī)模,積極推進運行機制改革,設(shè)立公共衛(wèi)生管理科,實現(xiàn)向公共衛(wèi)生服務(wù)為主的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。綜合提供基本醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導等“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù),受衛(wèi)生行政部門的授權(quán)和委托,承擔相關(guān)的公共衛(wèi)生管理職能,對村衛(wèi)生室實行一體化管理,負責其人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導和培訓。

(1)永寧中心衛(wèi)生院:按一級甲等醫(yī)療機構(gòu)標準,結(jié)合永寧中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房緊張的現(xiàn)實,規(guī)劃新建永寧中心衛(wèi)生院。由縣政府、永寧鎮(zhèn)政府劃撥建設(shè)用地6畝;新建2100平方米業(yè)務(wù)樓一棟,預(yù)算378萬元;新建1800平方米職工住宿樓一棟,預(yù)算270萬元;建設(shè)醫(yī)療污水處理系統(tǒng),預(yù)算100萬元;舊建筑拆除預(yù)算10萬元。項目共預(yù)算758萬元,申請中央預(yù)算投資。2010年完成規(guī)劃設(shè)計,2011年主體完工,2012年6月投用。

(2)杏河中心衛(wèi)生院:按一級甲級醫(yī)療機構(gòu)標準擴建杏河中心衛(wèi)生院。新建2100平方米業(yè)務(wù)綜合樓一棟,預(yù)算378萬元;新建1100平方米職工宿舍樓一棟,預(yù)算165萬元;新建醫(yī)療污水處理系統(tǒng),預(yù)算100萬元;舊建筑拆除預(yù)算25萬元。項目總預(yù)算668萬元,申請中央預(yù)算投資。2011年底投用。

(3)金丁衛(wèi)生院:金丁衛(wèi)生院改為中心衛(wèi)生院后,按機構(gòu)類別對其進行改擴建。新建2100平方米業(yè)務(wù)綜合樓一棟,預(yù)算378萬元;新建醫(yī)療污水處理系統(tǒng),預(yù)算100萬元;舊建筑拆除25萬元;新建1100平方米職工宿舍樓一棟,預(yù)算165萬元。項目總預(yù)算668萬元,申請中央預(yù)算投資。2010完成規(guī)劃設(shè)計,2011年主體完工,2012年6月投用。

(4)旦八鎮(zhèn)、順寧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及義正鄉(xiāng)、吳堡鄉(xiāng)、紙坊鄉(xiāng)、雙河鄉(xiāng)、張渠鄉(xiāng)和侯市衛(wèi)生院原則上不再進行大規(guī)模的重建或擴建,可根據(jù)需要對原有業(yè)務(wù)用房、職工宿舍房屋及其附屬工程進行維修。

3、村衛(wèi)生室建設(shè)

13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管區(qū)、街道辦)駐地和縣城3公里以內(nèi)不建村衛(wèi)生室,人口在100人以下的實行聯(lián)村建村衛(wèi)生室外,每個行政村建設(shè)一所政府支持的標準化村衛(wèi)生室,作為合作醫(yī)療定點機構(gòu)。行政村衛(wèi)生室應(yīng)具備必要的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)務(wù)人員、基本設(shè)備和藥品,為農(nóng)民群眾提供規(guī)范有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。村衛(wèi)生室人員應(yīng)具有法定執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格或醫(yī)學類中專以上學歷。業(yè)務(wù)用房面積根據(jù)服務(wù)人口原則上控制在80-120平方米。政府配備給村衛(wèi)生室的各項資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn),由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

4、民營醫(yī)療機構(gòu)和個體醫(yī)療機構(gòu)

支持具有一定規(guī)模、對志丹縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)具有較大補充作用的民營力量舉辦醫(yī)療機構(gòu)。按有序開放的原則設(shè)置個體醫(yī)療機構(gòu),衛(wèi)生行政部門根據(jù)規(guī)劃依法審批個體醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)。

5、疾病預(yù)防控制體系建設(shè)

加強疾病預(yù)防控制能力建設(shè),建設(shè)縣疾病預(yù)防控制中心實驗室;完善機構(gòu)內(nèi)部科室設(shè)置,根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當增加科室,配齊專業(yè)人員;地方病達到國家規(guī)定的控制標準;健康防病知識普及率城市達95%以上,農(nóng)村達90%以上。

6、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)

加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)能力建設(shè),配齊常用設(shè)備,完成設(shè)備更新;對公共場所實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,量化率在“十二五”末仍保持在100%;實施食品安全綜合協(xié)調(diào),理順食品安全監(jiān)管體制。

7、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)

2012年前爭取上級資金完善新農(nóng)合電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使新農(nóng)合信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村全覆蓋;2015年農(nóng)民參合率97%以上;實現(xiàn)縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)全部計算機管理,新農(nóng)合網(wǎng)上及時結(jié)算;積極與省外大醫(yī)院簽訂定點協(xié)議,信息化平臺逐步延伸到省外,全面實行IC卡結(jié)算管理。加強對衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、考核和準入把關(guān)工作,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極吸引醫(yī)學院校本科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生全部達到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格和中專以上文化程度?h級醫(yī)療機構(gòu)通過外出學習和對口支援,進一步提升業(yè)務(wù)水平。

 8、愛國衛(wèi)生和地方病防治工作

縣愛衛(wèi)辦負責全縣愛國衛(wèi)生工作的指導、協(xié)調(diào),督促各部門、各單位履行所承擔的愛國衛(wèi)生職責和任務(wù),對社會衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督、檢查和評價。組織全社會成員參加愛國衛(wèi)生活動和全民健康教育活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂重大疫情、中毒事故等突發(fā)事件的防范措施和應(yīng)急對策。組織開展病媒生物防制活動。指導農(nóng)村開展改善飲用水衛(wèi)生條件、改造廁所和糞便無害化處理工作。組織創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)、衛(wèi)生單位活動。

醫(yī)療廢物處置站負責全縣醫(yī)療垃圾的集中處置,強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大廢物回收力度,增強集中處理能力。

縣地病辦宣傳貫徹有關(guān)地方病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章。擬訂全縣地方病防治規(guī)劃,確定年度防治計劃,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定地方病重大。ㄒ)情的防范措施和應(yīng)急對策。組織、指導、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門履行地方病防治職責。組織有關(guān)部門對地方病病因和防治藥品、防治方法、防治技術(shù)進行研究和推廣。宣傳普及地方病防治科學知識,組織開展地方病防治的合作與交流。

9、醫(yī)療床位、人力資源和設(shè)備配置規(guī)劃

(1)醫(yī)療床位:到2015年,全縣醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置床位470張,其中縣級醫(yī)院將增加至約280張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持在190張左右,每千人床位數(shù)3.28張,村衛(wèi)生室配觀察床2張。

(2)衛(wèi)生人力:全縣每千人醫(yī)生數(shù)(在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)1.9人以上,在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師300人左右;每千人護士數(shù)(注冊護士)260人。

(3)設(shè)備配置:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為縣人民醫(yī)院購置核磁共振、全自動X光機、胃鏡等醫(yī)療設(shè)備,預(yù)算投資1500萬元。采購中心發(fā)電機組一套,預(yù)算80萬元;為縣中醫(yī)院配備醫(yī)療設(shè)備10臺件,預(yù)算150萬元;為縣婦幼保健院增加孕產(chǎn)婦管理系統(tǒng)和兒童管理系統(tǒng)各種設(shè)備15臺件,預(yù)算250萬元,采購母嬰救護車一輛,預(yù)算20萬元;為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備(更新)設(shè)備60臺件,預(yù)算380萬元;為全縣村衛(wèi)生室、縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、合療辦等配齊必備設(shè)備,預(yù)算800萬元。“十二五”期間全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共配備設(shè)備預(yù)算投資3180萬元。

10、衛(wèi)生人才培養(yǎng)

到2015年,縣級綜合醫(yī)院,本科以上學歷醫(yī)生應(yīng)占總醫(yī)生數(shù)30%以上,中醫(yī)醫(yī)院本科以上學歷醫(yī)生數(shù)占到總醫(yī)生數(shù)的20%以上;縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院中大專以上學歷護理人員應(yīng)占護理人員總數(shù)25%以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置的醫(yī)生中,大專以上學歷應(yīng)占20%以上,護理人員應(yīng)有中專以上學歷;主要從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的機構(gòu)中,醫(yī)生經(jīng)過轉(zhuǎn)型培訓具有大專以上學歷的全科醫(yī)生比例達到20%以上;新進入村級醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)技人員必須具有醫(yī)學中專及中專以上學歷。

 (三)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)

  1、全面貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》和兩個“綱要”,依法規(guī)范母嬰保健服務(wù)。改革完善全縣婦幼衛(wèi)生工作體系,進一步加強鄉(xiāng)村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鞏固愛嬰醫(yī)院質(zhì)量,增強服務(wù)功能,以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,依法規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)工作,防治婦女、兒童常見病、多發(fā)病,做好婚前保健、兒童保健、孕、產(chǎn)婦保健服務(wù)工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)利用率。

2、全面落實公共衛(wèi)生服務(wù),進一步做好疾病預(yù)防控制工作。按照標準進行預(yù)算安排縣級公共衛(wèi)生經(jīng)費,按要求開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。一是要為全縣65歲以上老年人進行免費健康體檢,為全縣城鄉(xiāng)居民建立健康檔案。二是要在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)廣泛開展健康教育,落實學校、托幼機構(gòu)傳染病防治措施,開展重性精神病普查。三是要繼續(xù)實施艾滋病、結(jié)核病等重大疾病預(yù)防控制和國家免疫規(guī)劃,以及農(nóng)村改水改廁、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、貧困白內(nèi)障患者復明等服務(wù)項目。四是要為15歲以下人群補種乙肝疫苗,為農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸預(yù)防出生缺陷,開展農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查。五是要強化地方病和慢性病防治措施,對高血壓、糖尿病等慢性病實施臨床用藥指導,實行跟蹤管理。六是要實行鄉(xiāng)村一體化管理,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理職責,明確村醫(yī)公共衛(wèi)生職責,將村醫(yī)補助體現(xiàn)在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,嚴格根據(jù)任務(wù)完成情況考核兌現(xiàn)。七是要堅持預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,進一步加強重大傳染病控制工作,制定各類應(yīng)急預(yù)案,提高對突發(fā)事件、新發(fā)疾病和不明原因疾病的應(yīng)急、快速反應(yīng)和處理等綜合能力。八是要積極探索和推行疾病防治策略和方法,不斷提高對傳染病、地方病、流行病等的綜合防治能力。

  (四)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

  1、轉(zhuǎn)變公立醫(yī)療機構(gòu)運營機制。一是強化政府責任和投入,將公立醫(yī)院由差額預(yù)算改為全額預(yù)算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運轉(zhuǎn)經(jīng)費由財政定額補貼,醫(yī)院歷史債務(wù)經(jīng)審計后由縣財政償還,醫(yī)院的基本建設(shè)和設(shè)備更新由縣財政負擔,取消15%的藥品加成 ,實行零差價銷售,減收部分由財政補貼。二是推行藥品集中采購統(tǒng)一配送制度,將公立醫(yī)療機構(gòu)的藥品采購在省上統(tǒng)一招標限價的基礎(chǔ)上再進行二次競價,選定報價低的企業(yè),實行集中采購,統(tǒng)一配送,全縣城鄉(xiāng)所有公立醫(yī)院使用的基本用藥實行同質(zhì)同價。三是深化公立醫(yī)院內(nèi)部改革,建立醫(yī)療服務(wù)價格管理制度,執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)收費、一日清單、收費項目公示和查詢制度;改革人事分配制度,推行全員聘用制、院長任期目標責任制、內(nèi)部分配績效工資制;改革醫(yī)院財務(wù)管理制度,實行收支兩條線;縣財政每年安排專項資金,用于獎勵優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。四是完善醫(yī)療衛(wèi)生保障體系,實行“五輪驅(qū)動”,把公立醫(yī)院改革與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、醫(yī)療救助等制度相銜接,發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生體系的綜合效益。醫(yī)療機構(gòu)在以病人為中心的基礎(chǔ)上,強化對經(jīng)濟管理的認識,實行成本核算,有效利用人力、物力、財力等資源,通過厲行節(jié)約,有效投入,合理核算,提高運營效率,降低醫(yī)療成本。

2、深化人事制度改革。在實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革基礎(chǔ)上,在全縣醫(yī)療為單位實行績效工資制,實行院長聘任制和全員聘用制,院長聘期實行責任制管理。全面推行績效工資改革,將職工工資總額中績效工資的30%作為考核工資,根據(jù)工作質(zhì)量和數(shù)量考核發(fā)放。

二0一0年八月二十四日

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