《護(hù)理管理學(xué)》試卷 ( D卷 )
一 中英互譯（每題1分，共5分)
1、管理——
2、信息——
3、全面質(zhì)量管理——
4、Exogenous Infections——
5、ISO——
二. 解釋下列概念（每題4分，共20分)
1．系統(tǒng)
2．控制
3．激勵(lì)
4．課題
5．醫(yī)院感染
二. 選擇題（共30分)
Ａ型題：選擇最佳答案（每題1分)
1. 我國(guó)古代修建的萬(wàn)里長(zhǎng)城體現(xiàn)了管理的（ )
A .科學(xué)管理思想 B. 系統(tǒng)管理思想 C. 決策思想
D. 人才管理思想 E.以上均不是
2．下列哪位代表人物及著作標(biāo)志著管理科學(xué)的初步形成( 醫(yī).學(xué)全在線; )
A. 泰羅于1911年所著的《科學(xué)管理原理》一書(shū)
B. 泰羅于1911年所著的《工業(yè)管理于一般管理》一書(shū)
C. 泰羅于1915年所著的《科學(xué)管理原理》一書(shū)
D. 法約爾1921年所著的《工業(yè)管理于一般管理》一書(shū)
E．爾1911年所著的《科學(xué)管理原理》一書(shū)
3．社會(huì)主義企業(yè)管理與資本主義企業(yè)管理的相同之處體現(xiàn)了管理的（ )。
A.社會(huì)屬性 B.自然屬性C.階級(jí)決定性
D.受生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制約 E.以上都是
4．管理“三要素”理論是由管理學(xué)家（ )提出的。
A．法約爾 B.韋伯 C.布朗 D.艾倫 E.孔茨
5．成員的共同背景和共同利益或共同興趣相近而形成的團(tuán)體稱(chēng)之為（ )
Ａ.正式組織 Ｂ.非正式組織 Ｃ.組織
Ｄ.組織機(jī)構(gòu) E.團(tuán)體
6下列哪種組織結(jié)構(gòu)對(duì)下級(jí)有提供建議和業(yè)務(wù)指導(dǎo)沒(méi)有指揮和命令權(quán)力？（ )
Ａ.直線式組織結(jié)構(gòu) Ｂ.直線_參謀式結(jié)構(gòu) Ｃ.矩陣式結(jié)構(gòu)
Ｄ.框架式結(jié)構(gòu) E.以上都不是
7．對(duì)非正式組織的說(shuō)法，下列哪項(xiàng)是正確的（ )。
A 非正式組織的凝聚力越大，對(duì)正式組織的危害越大
B非正式組織的凝聚力越大，對(duì)正式組織的危害越小
C 非正式組織的凝聚力越小，對(duì)正式組織的危害越大
D非正式組織的凝聚力越小，對(duì)正式組織的危害越小
E 非正式組織的凝聚力越小，對(duì)正式組織的危害不一定
8. 主動(dòng)—被動(dòng)型護(hù)患關(guān)系中，護(hù)士通常以哪種的形象出現(xiàn)。
A 指導(dǎo)者 B 合作者 C 保護(hù)者 D 代言人 E 治療者
9. 不屬于基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)的操作是（ )
A 輸液B 灌腸 C 止血 D 吸痰 E 口腔護(hù)理
10. 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的主要任務(wù)是（ )
Ａ.實(shí)行技術(shù)循環(huán)管理Ｂ.促進(jìn)科室間協(xié)作
Ｃ.使醫(yī)療技術(shù)發(fā)揮最大作用 Ｄ.提高工作效率
E. 建立全面的護(hù)理技術(shù)質(zhì)量保障系統(tǒng)
11．終末質(zhì)量一般以下列指標(biāo)反映，但（ )除外。
A. 治愈率 B. 院內(nèi)感染 C. 特護(hù)、一級(jí)護(hù)理達(dá)標(biāo)情況
D. 病死率 E. 整體技術(shù)能力
12．護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)值為（ )。
A. ≥95% B. ≥90% C. ≥85% D. ≥80% E. 100%
13．影響人才成長(zhǎng)的內(nèi)因不包括( )。
A. 目標(biāo)明確 B. 精神生活環(huán)境良好 C. 結(jié)構(gòu)合理
D. 方法得當(dāng) E. 身體健康
14．下列哪項(xiàng)不屬于人才的心理品質(zhì)（ )。
A．人道主義 B．進(jìn)取精神 C．興趣 D．意志 E. 情緒
15．廣義的護(hù)理信息不包括（ )。
A. 護(hù)理科學(xué)技術(shù)信息 B. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) C. 護(hù)理業(yè)務(wù)信息
D. 護(hù)理管理信息 E. 護(hù)理規(guī)章制度
16．護(hù)理信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)在下列哪種環(huán)境下不適合使用（ )？
A. 工作環(huán)境清潔 B. 避免陽(yáng)光直射 C. 濕度大于80%
D. 避免磁場(chǎng)干擾 E. 電源電壓正常穩(wěn)定
17．青年基金主要資助的范圍是（ )
A. 基礎(chǔ)研究 B. 國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)課題 C. 研究生課題
D. 35歲以下博士的研究課題 E. 應(yīng)用理論研究
18．關(guān)于護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)不正確的說(shuō)法是（ )
A．1993年開(kāi)始設(shè)立 B. 由中華護(hù)理學(xué)會(huì)頒gydjdsj.org.cn/yishi/發(fā)
C．每?jī)赡暝u(píng)選一次 D. 評(píng)選范圍為軍隊(duì)內(nèi)部評(píng)選
E. 需要上報(bào)推薦表等材料
19．對(duì)于無(wú)明確潛伏期的疾病發(fā)生在入院（ )后的感染應(yīng)判為醫(yī)院感染。
A.12小時(shí) B.24小時(shí) C.36小時(shí) D.48小時(shí) E.60小時(shí)
20．重癥監(jiān)護(hù)病房的空氣細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)不超過(guò)（ )。
A. 10 cfu/m3 B. 15 cfu/m3 C.200 cfu/m3
D. 500 cfu/m3 E.1000 cfu/m3
X型題：（請(qǐng)把代表正確答案的字母填入括號(hào)內(nèi)，每題2分)
21. 下列哪些是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要觀點(diǎn)？（ )
Ａ. 職工“社會(huì)人”
Ｂ. 職工是“經(jīng)濟(jì)人”
Ｃ. 目標(biāo)設(shè)置要具體并有一定難度
Ｄ. 主要應(yīng)用激勵(lì)因素來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性
Ｅ. 企業(yè)中存在著非正式組織
22. 下列哪些是相對(duì)于系統(tǒng)原理的管理原則（ )
A.整分合原則 B.能級(jí)原則 C.相對(duì)封閉的原則
D.反饋原則 E.彈性原則
23. 對(duì)于醫(yī)院護(hù)理組織指揮系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，下面哪些說(shuō)法是正確的？( )
A. 300張床位以下的醫(yī)院，設(shè)護(hù)理部副主任1名
B. 病房護(hù)理管理實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C. 護(hù)理部主任要求是副高以上職稱(chēng)
D. 兩個(gè)護(hù)理單元以上的大科設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
E.100張床位以上的大科設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
24. 科技成果必須具備的條件包括（ )。
A. 先進(jìn)性 B. 實(shí)用性 C. 新穎性 D. 綜合性 E. 間接性
25. 某醫(yī)院總?cè)藬?shù)1000人，其中27人一次感染，9人兩次感染，4人三次感染，其發(fā)病率為（ )。
A.一次感染發(fā)病率為2.7%B.發(fā)病率為 5.7%
C.二次感染發(fā)病率為0.9%D.三次感染發(fā)病率為0.4%
E.發(fā)病率為0.6%
四.填空題（每空1分，共10分)
1. 構(gòu)成非權(quán)力影響力的主要因素有 、、、
。
2. 主動(dòng)—被動(dòng)型護(hù)患關(guān)系適用于 、 、 、
-等類(lèi)型病人。
3.管理方格論是從____________和____________兩方面來(lái)論述領(lǐng)導(dǎo)方式的。
五、簡(jiǎn)答題（35分)
1．設(shè)置什么樣的目標(biāo)具有的激勵(lì)作用最大？（8分)
2. 護(hù)理人才使用的過(guò)程中應(yīng)遵循哪些原則？（7分)
3．院內(nèi)感染的常見(jiàn)原因有哪些？（8分)
4．請(qǐng)按下列格式制定一份肌肉注射的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（12分)
肌肉注射質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
| 項(xiàng)目 | 準(zhǔn)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) | 流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) | 終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) |
