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衢州市衛(wèi)生系列局有關(guān)2014年度春季人才交流會市第三醫(yī)院公開招聘工作人員的通知

衢州市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):衢州市衛(wèi)生局有關(guān)2014年春季人才交流會市第三醫(yī)院公開招聘工作人員的通知:為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進一步推進人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、衢州市人事

 為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),進一步推進人事制度改革。根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、衢州市人事勞動社會保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號)精神,經(jīng)市人力社保局審核同意,現(xiàn)將衢州市2014年春季人才交流會市第三醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

衢州市2014年春季人才交流會市第三醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員13人(具體計劃詳見附件)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:

面向2014年全國普通高校專科及以上畢業(yè)生。

2.社會人員招聘:

面向具有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的人員放寬至浙江省常住戶口;其他人員具有衢州市常住戶口的人員。戶籍以2014年2月7日的戶口所在地為準。

3.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(含2014年9月30日前畢業(yè)的應(yīng)屆生)面向全國可不受生源和戶籍的限制。

通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,取得畢業(yè)證書的按社會人員報考;事業(yè)單位在編在職人員報考須出具本單位及主管部門同意報考的證明。

(二)報考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;

3.身體健康;

4.年齡35周歲以醫(yī)學(xué)考研網(wǎng)下為1978年2月7日后出生;年齡40周歲以下為1973年2月7日后出生;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附表)。

6.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指:2014年2月7日前在各類企事業(yè)單位、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的專業(yè)經(jīng)歷年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。2014年1月21日前市衛(wèi)生局通過衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzwsj。gov。cn)、衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls。com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw。com)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名。

1.報名時間和地點: 2014年2月7日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00;衢州東方會展中心。

2.報名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、職稱資格證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,事業(yè)單位人員報考須提供本單位及主管單位同意報考證明,一吋免冠近照3張。

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員,若不愿高職低聘的,不得參加報考。

(三)資格審查:市衛(wèi)生局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發(fā)放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

本次招聘按1:3比例開考,招考計劃與報名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位,須經(jīng)市人力社保局和市衛(wèi)生局審核同意后,方可開考。

核減指標數(shù)屆時將向社會公告。

準考證領(lǐng)取時間和地點:考生憑身份證于2014年2月12日到市衛(wèi)生局315辦公室領(lǐng)取。

(四)筆試。筆試內(nèi)容分公共科目和專業(yè)科目兩部分,兩門科目滿分各為100分。

筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

筆試時間為2014年2月13日。筆試的命題、考務(wù)工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

(五)面試。筆試結(jié)束后,由市衛(wèi)生局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線,按崗位從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

(五)體檢。

1、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%從高分到低分按崗位的1:1比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。

2、體檢標準:參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》、《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。

4.報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補,體檢工作在市紀檢部門的監(jiān)督下由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

(六)考核?己税瘁槲k(2007)90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:

1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認定的;

2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;

3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;

5、曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;

7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

9、有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次替gydjdsj.org.cn/yishi/補。

(七)錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后由市人力資源和社會保障局發(fā)錄用通知書,并限期到市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。

四、嚴肅紀律、抓好落實

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大,要突出公開、公平、公正的原則,在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中,嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行。自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進行。

咨詢電話:3081059,8871500

附件:1、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

   2、衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

     衢州市衛(wèi)生局

2014年1月21日

 

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