東臺(tái)市衛(wèi)生系列系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)成熟人才的通知

東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘

醫(yī)學(xué)成熟人才的公告

為更好地選拔醫(yī)學(xué)成熟人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)學(xué)成熟人才52名，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；戶籍不限。

4、大專及其以上學(xué)歷，具備醫(yī)學(xué)相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)資格，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。崗位表中的“其他條件”有特別要求的從其要求。

5、年齡要求：具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生)；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生)；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生)；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在48周歲以下（1965年1月1日以后出生)。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日至12月31日，上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30（休息日除外)；招聘人數(shù)不足需要重新組織招聘的，報(bào)名時(shí)間另行公布。

招聘設(shè)1：3開考比例，達(dá)不到開考比例的，須經(jīng)市公開招聘主管部門的同意，可適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。

報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、戶籍證明等材料原件及復(fù)印件，招聘崗位必須的其他相關(guān)證明材料，以及近期同底2寸證件照2張，填寫《東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)成熟人才報(bào)名表》（一式兩份)。市中醫(yī)院、第四人民醫(yī)院分別按崗位報(bào)名，其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分別按內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、放射、CT、麻醉、B超七個(gè)崗位類別報(bào)名。

預(yù)約報(bào)名的人員須在報(bào)名時(shí)，到東臺(tái)市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)成熟人才報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。

報(bào)名地點(diǎn)：（1)報(bào)市中醫(yī)院招聘崗位的直接到市中醫(yī)院辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：汪震宇，聯(lián)系電話：0515-85222133。（2)報(bào)其他招聘崗位的到市衛(wèi)生局人秘科報(bào)名，聯(lián)系人：劉冠峰，楊愛兵，聯(lián)系電話：0515-85212451，傳真號(hào)碼：0515-85222806、88102161。查詢網(wǎng)址：www.jsdtws。gov。cn。

三、招聘方法

1.考核

招聘工作堅(jiān)持“公開競爭、擇優(yōu)錄用”原則，考核由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，考核主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能以及人際關(guān)系、合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任心和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等，實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.體檢、政審

在考核合格人員中，根據(jù)考核成績按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢、政審人選；同一崗位類別報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí)，依次按照職稱、原所在醫(yī)院等級(jí)、學(xué)歷的順序優(yōu)先確定體檢、政審人選。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

遇有體檢、政審不合格的，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.選崗及聘用待遇

體檢、政審后，報(bào)考基層醫(yī)醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、放射、CT、麻醉、B超七個(gè)崗位類別，按考核成績從gydjdsj.org.cn高分到低分依次由報(bào)考人員選擇單位，同一類別報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí)，依次按照職稱、原所在醫(yī)院等級(jí)、學(xué)歷的順序優(yōu)先選擇單位。選擇單位后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示7個(gè)工作日，無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)（已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的，須在被聘用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格后，辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位同等人員待遇。

四、組織與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。監(jiān)督電話：85269425，89560712。

附件：1、東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)成熟人才崗位表

2、東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)成熟人才報(bào)名表

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　東　 臺(tái)　 市　 衛(wèi)　 生 局

　　　　　　　　　　　2013年12月10日

附件：

東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘

醫(yī)學(xué)成熟人才招聘崗位表（一)

注：1、招聘崗位均為臨床類崗位。

　　2、東臺(tái)市事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。

東臺(tái)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘

醫(yī)學(xué)成熟人才崗位表（二)

注：1、招聘崗位均為臨床類崗位。

　　2、東臺(tái)市事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。