玉溪人民衛(wèi)生人才網(wǎng):玉溪市有關(guān)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理及培訓(xùn)的通報(bào):一、推行基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革，調(diào)動(dòng)工作積極性 玉溪市積極推進(jìn)和深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革，積極協(xié)調(diào)編制部門重新核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)崗，落實(shí)全員聘用和崗位管理。以縣區(qū)為單位核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制，核定標(biāo)準(zhǔn)為：按縣區(qū)農(nóng)業(yè)人口為基數(shù)，10萬至20萬的按1.2‰核定，20萬至40萬的按1‰核定。按上述標(biāo)準(zhǔn)，玉溪市八縣一區(qū)共有72個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共核定一、推行基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革，調(diào)動(dòng)工作積極性
玉溪市積極推進(jìn)和深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革，積極協(xié)調(diào)編制部門重新核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)崗，落實(shí)全員聘用和崗位管理。以縣區(qū)為單位核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員編制，核定標(biāo)準(zhǔn)為：按縣區(qū)農(nóng)業(yè)人口為基數(shù)，10萬至20萬的按1.2‰核定，20萬至40萬的按1‰核定。按上述標(biāo)準(zhǔn)，玉溪市八縣一區(qū)共有72個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共核定人員編制1962人，其中在崗職工1666人，編制外聘用800余人。
72個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均擬定了崗位設(shè)崗方案報(bào)經(jīng)縣區(qū)人力資源部門批準(zhǔn)后，制定了具體的實(shí)施辦法，截至2012年6月底，全部完成了首次崗位聘用工作，簽訂了聘用合同，實(shí)行以合同管理為主要內(nèi)容的聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行績(jī)效考核和管理。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核的主要內(nèi)容包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，充分發(fā)揮績(jī)效工資分配激勵(lì)導(dǎo)向作用。
二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)水平
（一)實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目。為培養(yǎng)留得住、用得上的專業(yè)技術(shù)人員，自2010年開始實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目。醫(yī)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費(fèi)，免繳住宿費(fèi)，并獲得每月600元生活補(bǔ)助費(fèi)。畢業(yè)后到有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)6年。2010年分配我市10個(gè)名額。2011年，各縣區(qū)上報(bào)需求計(jì)劃14名。
（二)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師考試。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從業(yè)人員資質(zhì)問題，自2010起，開展了臨床和中醫(yī)類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師考試。該類考生實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，單獨(dú)命題，統(tǒng)一考試。2010年和2011年，共71人通過了臨床和中醫(yī)類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理醫(yī)師考試，其中，臨床類別68人，中醫(yī)類別3人。
2012年網(wǎng)上報(bào)名1444人，現(xiàn)場(chǎng)審核合格1416人，參加實(shí)踐技能操作考試1325人，通過實(shí)踐技能操作考試902人，合格率68.87%，通過實(shí)踐技能操作考試的人員于9月參加全國(guó)醫(yī)學(xué)筆試。
（三)采取多種方式培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員。多年來，市衛(wèi)生局高度重視農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)，主要采取了以下措施：一是鼓勵(lì)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員參加各種形式的學(xué)習(xí)，提高自身學(xué)歷。2004年和2005年舉辦農(nóng)村基層衛(wèi)生人員中專學(xué)歷教育，共組織959
人參加兩年制學(xué)習(xí)，926人取得畢業(yè)證。二是于2007年啟動(dòng)“鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)中專學(xué)歷教育工程”，分批、免費(fèi)到玉溪衛(wèi)校全脫產(chǎn)培養(yǎng)300名貧困山區(qū)、民族地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是明確市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為基層衛(wèi)生技術(shù)人員的進(jìn)修基地，負(fù)責(zé)對(duì)基層人員的臨床進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)用由市衛(wèi)生局補(bǔ)助。2006年至2012年8月，共接收386名基層衛(wèi)生技術(shù)人員到市級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，市衛(wèi)生局給予補(bǔ)助15萬余元。四是通過基層衛(wèi)技人員培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)技人員培訓(xùn)、滇滬合作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院適宜技術(shù)培訓(xùn)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗位培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)師培養(yǎng)、公共衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)等。目前，全市共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技人員2800余人次，涉及內(nèi)兒科、消化內(nèi)科、產(chǎn)科、中醫(yī)（含民族醫(yī))、護(hù)理等專業(yè)以及B超、X射線、心電圖、藥劑、公共衛(wèi)生、
乳腺癌和宮頸癌篩查等。五是開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學(xué)歷教育工作。2007年以來，共舉辦三期，有356人參加了學(xué)習(xí)，目前已全部畢業(yè)。六是開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作。2008年以來，共培訓(xùn)44人。七是開展基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1人參加為期30天的培訓(xùn)，掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù)不少于10項(xiàng)；每個(gè)村衛(wèi)生室有1人參加為期20天的培訓(xùn)，掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù)不少于4項(xiàng)。
玉溪市衛(wèi)生局
2012年10月22日
