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衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

?谌嗣裥l(wèi)生人才網(wǎng):衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度:第一條為保障和監(jiān)督衛(wèi)生行政執(zhí)法的有效實施,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度! 〉诙䲢l本局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法中發(fā)生過錯行為應(yīng)追究過錯責(zé)任的,適用本制度! 〉谌龡l本制度所稱“行政執(zhí)法過錯”是指:衛(wèi)生行政執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中,因故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章,侵犯公民、法

  

  第一條 為保障和監(jiān)督衛(wèi)生行政執(zhí)法的有效實施,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。

  第二條 本局衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法中發(fā)生過錯行為應(yīng)追究過錯責(zé)任的,適用本制度。

  第三條 本制度所稱“行政執(zhí)法過錯”是指:衛(wèi)生行政執(zhí)法人員在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中,因故意或過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章,侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益,尚未構(gòu)成犯罪的有過錯的行政行為。

  第四條   行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究,遵循以事實為根據(jù)、處罰與教育相結(jié)合的原則,公正、穩(wěn)妥、積極地進行。

  第五條   行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作由局長辦公會組織領(lǐng)導(dǎo),辦公室和法規(guī)稽查科按照局長辦公會的決定具體實施。

  第六條   有下列具體行政行為之一的,視為行政執(zhí)法過錯,應(yīng)追究衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責(zé)任。

 。ㄒ)   經(jīng)行政復(fù)議和行政訴訟,被復(fù)議機關(guān)、司法機關(guān)(判決)撤銷、變更或重新作出具體行政行為的;

  (二)   應(yīng)當(dāng)立案、撤銷而不予立案、撤銷的;

  (三)   應(yīng)當(dāng)處罰而不予處罰的;

 。ㄋ)   超越執(zhí)法、審批權(quán)限進行執(zhí)法、審批的;

 。ㄎ)   行政處罰事實不清,證據(jù)不足,或適用法律、法律錯誤或處罰顯失公正的;

 。)   符合法定許可條件而不予許可的;

 。ㄆ)   不符合法定許可條件而不予許可的;

 。ò)   違反法定行政執(zhí)法程序的;

 。ň)   未履行職責(zé)或履行職責(zé)不力,造成社會不良影響或損失的;

 。ㄊ)   利用職務(wù)之便擅自制作、提供虛假監(jiān)督文書或偽造檢驗、檢測數(shù)據(jù)或鑒定結(jié)論的;

 。ㄊ) 無故未在規(guī)定時限內(nèi)辦理審批事項;

 。ㄊ) 利用職務(wù)上的便利,索取或收受他人財物的;

 。ㄊ)   故意刁難、影響行政管理相對人的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動及其他侵犯行政管理相對人合法權(quán)益的;

 。ㄊ)   投訴舉報的案件不依法及時查處,造成社會不良影響或損失的;

 。ㄊ)   要求行政管理相對人履行非法定義務(wù)的;

 。ㄊ) 違法處置罰沒財物的;

 。ㄊ) 對當(dāng)事人進行處罰時不使用罰款、沒收財務(wù)單據(jù)的;

 。ㄊ)   違法使用執(zhí)法證件和利用執(zhí)法證件謀私利的;

  (十九)   其他執(zhí)法過錯行為。

  第七條   有下列情形之一的,不承擔(dān)行政執(zhí)法過錯責(zé)任:

 。ㄒ)   因當(dāng)事人的原因致使衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中發(fā)生行政執(zhí)法過錯的;

 。ǘ)   在討論、審議、會簽等過程中對錯誤的具體行政行為明確表示不同意的;

  (三)   因不可抗拒的原因造成行政執(zhí)法過錯的;

  (四) 由于承辦人弄虛作假、隱瞞真相等原因,導(dǎo)致審核批準(zhǔn)錯誤的審核批準(zhǔn)人。

 。ㄎ) 其他不應(yīng)追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

  第八條   有下列情形之一的,可以從輕或者免予追究責(zé)任:

 。ㄒ)   發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯,主動、及時糾正且未造成后果的;

 。ǘ)   行政執(zhí)法過錯情節(jié)顯著輕微的;

 。ㄈ)   其他可以從輕或者免予追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

  第九條   有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:

 。ㄒ)   因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)、吃請等原因造成行政執(zhí)法過錯的;

  (二)   發(fā)生三次以上行政執(zhí)法過錯的;

  (三)   行政執(zhí)法過錯造成嚴重后果或在社會上造成不良影響,損害衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)形象的;

 。ㄋ)   其他應(yīng)當(dāng)從重追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任的情形。

  第十條   行政執(zhí)法過錯,按下列規(guī)定確定責(zé)任人:

 。ㄒ)   承辦人員匯報事實有誤、隱匿證據(jù)或提供虛假證據(jù)、取證不足等,致使執(zhí)法處室負責(zé)人或局領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,造成行政執(zhí)法過錯的,由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任;

 。ǘ)   應(yīng)當(dāng)審批、審核而未經(jīng)審批、審核直接作出具體行政行為造成行政執(zhí)法過錯,該局主要負責(zé)人不知道的,由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任;局主要負責(zé)人知道的,由局主要負責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任;

 。ㄈ)  監(jiān)督機構(gòu)提出的處理意見被上級領(lǐng)導(dǎo)改變后造成行政執(zhí)法過錯的,由上級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全部責(zé)任;

 。ㄋ)   經(jīng)審批或?qū)徍俗龀龅木唧w行政行為造成行政執(zhí)法過錯的,由審批人或許可辦理負責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任,相關(guān)負責(zé)人和承辦監(jiān)督人員陳丹次要責(zé)任。

  (五)   復(fù)議案件或行政訴訟案件經(jīng)復(fù)議(審判)后改變原具體行政行為造成執(zhí)法過錯的,參照上述條款承擔(dān)改變部分的責(zé)任。

  第十一條   對被確認為行政執(zhí)法過錯的責(zé)任人,根據(jù)過錯行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等情況,按下列規(guī)定作出相應(yīng)處理:

 。ㄒ)   屬于情節(jié)輕微未造成損害后果的過錯行為,責(zé)令立即予以改正,撤消或改變原具體行政行為,或者重新做出具體行政行為,對責(zé)任人和(或)科室負責(zé)人予以批評教育;

 。ǘ)   屬于情節(jié)較重已經(jīng)造成損害和較大影響的過錯行為,責(zé)令限期改正,對責(zé)任人予以警告或記過處分,并暫停執(zhí)法活動,收回行政執(zhí)法證件;

  (三)   屬于情節(jié)嚴重,損害和影響重大的過錯行為,除責(zé)令改正外,對責(zé)任人視情節(jié)分別予以記大過或降級處分,收回行政執(zhí)法證件,調(diào)離衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位;

 。ㄋ)   屬于玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)而造成行政執(zhí)法過錯的,對尚不構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,依情節(jié)輕重和損害后果,參照上述條款進行處理。對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人,移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任,并分別給予撤職或開除處分;

 。ㄎ)   因過錯責(zé)任人的故意或重大過失造成賠償?shù),由行政機關(guān)先行賠償后,根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。

  第十二條   對行政執(zhí)法過錯責(zé)任人的追究時限,為被確認為行政執(zhí)法過錯之日起一年內(nèi)。

  第十三條   過錯責(zé)任人對處理決定不服的,可在接決定書之日起三十日內(nèi)向作出決定的機關(guān)或者上一級有關(guān)機關(guān)申訴或復(fù)核。申訴和復(fù)核期間不停止對該過錯糾正處理的執(zhí)行和該過錯責(zé)任追究的執(zhí)行。

  第十四條   依照本規(guī)定應(yīng)給予行政(紀律)處分的,按有關(guān)干部管理權(quán)限的規(guī)定辦理。

  第十五條   本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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