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泰安市制定衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改信息工作通報考核辦法

泰安市衛(wèi)生人才考試網(wǎng):泰安市制定衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改信息工作通報考評辦法:為全面加強全市醫(yī)改信息工作,及時向省衛(wèi)生廳和市醫(yī)改辦反映衛(wèi)生系統(tǒng)深化醫(yī)改工作最新進展、工作成績和典型經(jīng)驗,進一步推動全市醫(yī)改工作深入開展,泰安市衛(wèi)生局結(jié)合自身實際,研究制定了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改信息工作通報考核辦法》(以下簡稱“考核辦法”),要求分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān),出題目、勤研究、提要求、抓審核,保證信息報送數(shù)量和質(zhì)量,各級、各單位、局機關(guān)各科室要高度重視信息報送工作,建立醫(yī)改信息聯(lián)絡(luò)員制度,明確專

   為全面加強全市醫(yī)改信息工作,及時向省衛(wèi)生廳和市醫(yī)改辦反映衛(wèi)生系統(tǒng)深化醫(yī)改工作最新進展、工作成績和典型經(jīng)驗,進一步推動全市醫(yī)改工作深入開展,泰安市衛(wèi)生局結(jié)合自身實際,研究制定了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改信息工作通報考核辦法》(以下簡稱“考核辦法”),要求分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān),出題目、勤研究、提要求、抓審核,保證信息報送數(shù)量和質(zhì)量,各級、各單位、局機關(guān)各科室要高度重視信息報送工作,建立醫(yī)改信息聯(lián)絡(luò)員制度,明確專人負(fù)責(zé)信息的收集整理、采寫和匯總上報工作。

   《考核辦法》要求:各級、各單位要每月及時報送醫(yī)改工作最新動態(tài)、主要活動、重大項目進展情況;重大決策和工作部署的落實情況、調(diào)研報告與工作建議;當(dāng)前承擔(dān)醫(yī)改工作的重點、難點、熱點以及先進經(jīng)驗和做法介紹;社會反映及重要輿情信息;涉及深化醫(yī)改工作的重要或特殊事項等,并明確了信息采用計分標(biāo)準(zhǔn)。同時,建立了信息采用定期通報制度和信息工作考核制度。即:市衛(wèi)生局醫(yī)改辦每季度將信息報送、采用情況向各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人通報,根據(jù)信息報送及采用數(shù)量,量化積分,排定名次。每年12月底前進行一次全面考核,市衛(wèi)生局將醫(yī)改信息的報送工作納入對各縣(市、區(qū))、各醫(yī)療單位年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

泰安市衛(wèi)生局醫(yī)改辦

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