關(guān)于對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行目標(biāo)責(zé)任考核的通知

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為全面掌握2009年度市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作進展和綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作，市衛(wèi)生局定于近期成立兩個小組對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行考核。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對這次考核的領(lǐng)導(dǎo)，加快考核進度，確保考核質(zhì)量，由各科室抽調(diào)人員組成兩個考核小組，人員名單如下：第一組組  長  韓書林成  員  葛  菁   劉  軍  田大勇 許  琨 楊  平
   張妍嬙 王夢遠 丁愛國 王篤寶 郝  新聯(lián)絡(luò)員  葛  菁第二組組  長  姬生勤成  員  亓習(xí)中  陳  明  常  虹 高廷來 張偉英
   李  欣  李業(yè)永 屠慶祝 劉運強（李公和)
   范維玲 宋  洵聯(lián)絡(luò)員  高廷來聯(lián)絡(luò)員負責(zé)做好本考核組的聯(lián)絡(luò)組織、考核情況匯總、撰寫考核通報等。二、時間安排2010年1月19日至22日。第一組考核時間及路線：

第二組考核時間及路線：

三、考核內(nèi)容按照《泰安市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》及山東省衛(wèi)生廳《2009年各市重點衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系》內(nèi)容進行考核。四、考核辦法采取聽取匯報、查閱資料、問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查、座談反饋等方式進行，重點聽取各單位2009年工作完成情況的匯報及存在的問題和2010年的簡要工作打算，檢查原始過程資料、文件，查看有關(guān)現(xiàn)場，結(jié)合檢查情況進行綜合分析，肯定成績，找出問題和不足，并在考核結(jié)束后形成書面反饋意見發(fā)各單位。五、考核工作要求1、各單位要認(rèn)真對照《泰安市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》并結(jié)合省衛(wèi)生廳《2009年各市重點衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系》進行自查，寫出書面自查報告，各單位匯報時間控制在20分鐘以內(nèi)。2、各單位要嚴(yán)格按照《泰安市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2009年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》順序整理準(zhǔn)備材料，做到材料完備、量分有據(jù)。3、嚴(yán)守檢查、考核工作紀(jì)律。檢查、考核工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，按照公平、公正原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁收受紀(jì)念品等。被檢查、考核單位要積極配合，提供工作上的便利，嚴(yán)禁迎來送往，嚴(yán)禁向考核組贈送紀(jì)念品等。4、考核組要將檢查、考核情況及時反饋被考核單位，指出存在問題，提出改進意見。