安徽省技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法（試行)
第一條 為加強(qiáng)技工院校教師隊(duì)伍建設(shè)，提升技工院校高技能人才培養(yǎng)能力和水平，根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《安徽省技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行)》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我省技工院校中取得相應(yīng)教師資格、從事教育教學(xué)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。
第三條 事業(yè)單位性質(zhì)的技工院校，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格在核定的教師崗位職數(shù)內(nèi)評(píng)審。
第四條 評(píng)審工作遵循客觀公正、公開透明，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、全面衡量，注重能力、突出業(yè)績(jī)的原則，實(shí)行專家評(píng)價(jià)，重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
第五條 省人力資源社會(huì)保障廳組建省技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省高評(píng)會(huì)”)，負(fù)責(zé)實(shí)施評(píng)審工作。省高評(píng)會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)申報(bào)材料收集審核、評(píng)審會(huì)組織籌備等有關(guān)工作。
第六條 技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和要求按照《安徽省技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行)》規(guī)定執(zhí)行。
第七條 技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作論.文.服.務(wù).QQ81995535，應(yīng)按個(gè)人申報(bào)、院校推薦、設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局或省直主管部門審核上報(bào)、省高評(píng)會(huì)評(píng)審表決、省人力資源社會(huì)保障廳公示核準(zhǔn)的程序組織實(shí)施。
第八條 申報(bào)人需向所在技工院校填寫提交《技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員簡(jiǎn)明情況登記表》，并按有關(guān)規(guī)定提供論文著作相似性鑒定結(jié)果等申報(bào)材料。
第九條 技工院校應(yīng)結(jié)合申報(bào)人任現(xiàn)職以來年度考核情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，在崗位空缺職數(shù)內(nèi)集體研究確定擬推薦人選。擬推薦人選應(yīng)在本單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無異議后，報(bào)設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局或省直主管部門進(jìn)行審核。
第十條 設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局或省直部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后報(bào)送省高評(píng)會(huì)辦公室。
第十一條 省高評(píng)會(huì)辦公室對(duì)提交的申報(bào)材料進(jìn)行書面審查，對(duì)不符合要求的不予受理，退回材料并說明理由。
第十二條 省人力資源社會(huì)保障廳按照評(píng)審規(guī)則建立技工院校教師正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專家評(píng)委庫，并按有關(guān)規(guī)定從專家評(píng)委庫中隨機(jī)抽取評(píng)委，組建年度省高評(píng)會(huì)。
第十三條 評(píng)審程序：
（一)論文著作鑒定。省高評(píng)會(huì)辦公室統(tǒng)一組織專家對(duì)申報(bào)人提交的論文著作進(jìn)行匿名鑒定，形成專家鑒定意見。
（二)組織答辯。省高評(píng)會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)答辯或遠(yuǎn)程視頻答辯等方式，圍繞申報(bào)人的能力、業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等方面進(jìn)行教育教學(xué)水平鑒定。
（三)學(xué)科組評(píng)議。省高評(píng)會(huì)組織召開年度評(píng)審會(huì)，成立職業(yè)（工種)學(xué)科評(píng)議組，分類審閱申報(bào)材料，并集體評(píng)議討論，提出初步評(píng)議意見。
（四)省高評(píng)會(huì)表決。省高評(píng)會(huì)聽取職業(yè)（工種)學(xué)科評(píng)議組評(píng)議情況匯報(bào)論.文.服.務(wù).QQ81995535，經(jīng)充分討論、審議后進(jìn)行無記名投票表決，表決票數(shù)達(dá)到實(shí)到評(píng)委數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^。
第十四條 評(píng)審結(jié)果審核。省高評(píng)會(huì)評(píng)審結(jié)果報(bào)由省人力資源社會(huì)保障廳審核并在廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文確認(rèn)。
第十五條 有下列情形之一者，取消申報(bào)人參審資格；已通過評(píng)審的，取消申報(bào)人任職資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資格證書。申報(bào)人從次年起5年內(nèi)不得再行申報(bào)。
（一)偽造、變?cè)熳C件、證明的；
（二)提交虛假申報(bào)材料的；
（三)嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定的其他行為。
第十六條 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自公布之日起施行。
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