為吸引高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才到衛(wèi)生系統(tǒng)工作，根據(jù)工作需要，按《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，并報(bào)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，擬通過(guò)簡(jiǎn)化程序招聘、錄用高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、錄用崗位及名額
招聘單位 | 招聘崗位 | 指標(biāo) | 條件 |
招寶山街道社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心 | 內(nèi)科醫(yī)生 | 1 | 具有副主任醫(yī)師及以上職稱，大學(xué)本科學(xué)歷。 |
二、錄用條件
1.思想素質(zhì)好，上進(jìn)心強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法；
2.1966年1月1日以后出生，身體健康；
3.獲得相關(guān)專業(yè)的高級(jí)職稱，具有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
4.具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月24-25日
報(bào)名地址：區(qū)衛(wèi)生局組織人事科
2.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證明件（證明)（以上證件均需原件及復(fù)印件)、近期免冠1寸正面照2張，填寫(xiě)《鎮(zhèn)海區(qū)招考錄用事業(yè)編制專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1)。
四、考錄辦法
本次考錄采用簡(jiǎn)化程序方式進(jìn)行，實(shí)行考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
1.資格審核。區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局按崗位要求對(duì)資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力、分析能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3.體檢。依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的2014年公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者或放棄體檢者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考核。
5.考核。體檢合格者進(jìn)入考核，考核由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核主要內(nèi)容為報(bào)考者在現(xiàn)工作單位的德、能、勤、績(jī)、廉情況。考核辦法參照《2014年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法》執(zhí)行。如無(wú)合適人選，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究后報(bào)區(qū)人力社保局同意，可取消招錄指標(biāo)。
6.公示�？己撕细竦拇_定為擬錄用對(duì)象，并在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)公示7天。
7.錄用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理事業(yè)單位工作人員錄用手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到或弄虛作假者，取消錄用資格。
咨詢電話:86291069
監(jiān)督電話:86290194 12388
附件：鎮(zhèn)海區(qū)招考錄用事業(yè)編制專業(yè)人才報(bào)名表
鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生局
2014年12月5日
