嘉善縣衛(wèi)生系列局下屬事業(yè)單位縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通知

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉善縣疾病預(yù)防控制中心用人需求，現(xiàn)就嘉善縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)高級(jí)職稱(chēng)考試網(wǎng)間、地點(diǎn)

時(shí)間：7月28日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

地點(diǎn)：嘉善縣疾病預(yù)防控制中心辦公室(羅星街道體育南路988號(hào))

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名（詳見(jiàn)崗位條件及計(jì)住院醫(yī)師劃表)

三、招聘條件

（一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

 （二)2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（一本生)，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求；

（三)戶(hù)籍不限；

（四)年齡35周歲以下（1979年7月28日以后出生)。

四、招聘程序及方法

（一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《嘉善縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（一式二份)，并提供近期同底一寸照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上應(yīng)不低于3：1，最少不低于2：1。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃低于2：1，招聘計(jì)劃取消。

（二)考試

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試采用專(zhuān)業(yè)卷，總分為100分，筆試后全部進(jìn)入面試（面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者自動(dòng)淘汰)。筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排，本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公布，請(qǐng)注意關(guān)注。

（三)體檢與考核

 面試后，各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后，進(jìn)行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四)公示、聘用

 根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄處理。自報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿(mǎn)，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生局解釋。咨詢(xún)電話：0573－84235011。

附件：嘉善縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表

嘉善縣衛(wèi)生局

  2014年7月16日

附：嘉善縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表