縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：
按照我局年度工作安排，經(jīng)研究決定，我局定于2014年3月17日—18日對縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，
一、考核范圍及對象
考核的范圍和對象是：縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。
二、考核內(nèi)容及方法
年度考核以德、能、勤、績、廉、學(xué)為主要內(nèi)容，側(cè)重考核領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履行工作職能、職責(zé)及完成年度工作任務(wù)和目標(biāo)情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況�？己斯ぷ鲝膶嶋H出發(fā)，本著客觀公正、注重實效、簡便易行的原則進(jìn)行。具體方法及步驟是：
1、述職述廉。單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡要述職并在會后提交書面述職報告，單位領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員書面提交述職述廉報告交考核組。述職報告基本格式及內(nèi)容要求：（1)個人工作職責(zé)及履行職責(zé)情況，即崗位目標(biāo)或年度目標(biāo)任務(wù)，特別是承擔(dān)重點工作任務(wù)完成情況；（2)在負(fù)責(zé)或分管的工作中所發(fā)揮的作用及工作效果；（3)存在的問題或不足。（4)下一步工作謀劃。
2、會議發(fā)言。單位內(nèi)職工如對單位內(nèi)部管理及發(fā)展有好的意見和建議的，可主動參會并發(fā)言。
3、民主測評。召開單位全體職工會議，縣級醫(yī)院參會人員以中層以上管理人員為主（對有志于從事衛(wèi)生行政管理工作的職工也可主動參會)，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評。由考核組工作人員現(xiàn)場發(fā)放測評表，經(jīng)全體職工現(xiàn)場填寫后密封收回。
4、推薦后備干部。
5、談話�？己私M選擇部分人員進(jìn)行談話。
三、考核時間安排
考核組分兩組同時進(jìn)行，具體安排如下：
第一組
組長：史學(xué)春
成員：劉洪錦 樊 倩
被考核單位安排：
3月17日：
上午：縣衛(wèi)生監(jiān)督所 下午：縣人民醫(yī)院
3月18日：
上午：縣疾控中心
第二組
&醫(yī)學(xué)考研網(wǎng)nbsp;組長：王淑清
成員：劉德歲&nbgydjdsj.org.cn/hushi/sp; 李宏偉
被考核單位安排：
3月17日：
上午：縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校 縣合作醫(yī)療管理中心
下午：縣中醫(yī)院
3月18日：
上午：縣婦幼保健所
2014年3月6日
