附表1 2011年全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程綜合考核評估細則
指標(biāo)體系 | 分值 | 考評辦法 | 目標(biāo)任務(wù) | 完成值 | 完成率 | 評分 | |
組織領(lǐng)導(dǎo) | 20 |
|
|
|
|
| |
健全組織機構(gòu) | 5 | 查閱正式文件。健全了領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)工作機構(gòu)的+5分;未發(fā)文成立領(lǐng)導(dǎo)小組的-2分,未成立工作機構(gòu)的-1分,未及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的-2分 |
|
|
|
| |
落實責(zé)任分工 | 5 | 查閱正式文件。對年度建設(shè)工程進行了任務(wù)分解并明確責(zé)任分工+5分;未進行建設(shè)工程任務(wù)分解和責(zé)任分工-5分,每少一項任務(wù)指標(biāo)分解的-1分,扣完為止 |
|
|
|
| |
制定工作方案 | 5 | 查閱正式文件。制定并報送三年實施方案和年度工作方案+5分;未制定-5分 |
|
|
|
| |
落實工作措施 | 5 | 查閱文件資料。各業(yè)務(wù)科室目標(biāo)任務(wù)有具體工作措施的+5分,有1個目標(biāo)未落實具體措施-1分,扣完為止 |
|
|
|
| |
工作機制 | 50 |
|
|
|
| ||
建立領(lǐng)導(dǎo)推進機制 | 10 | 查閱會議記錄和文件資料。單位主要領(lǐng)導(dǎo)年初工作有部署,年中工作有檢查,年底有總結(jié)表彰。每缺一項扣2分 |
|
|
|
| |
建立督導(dǎo)檢查機制 | 10 | 查閱相關(guān)資料。堅持“一月一督查,一季一通報,半年一考評,年終總考核”的督導(dǎo)檢查機制,并對建設(shè)情況進行通報。每缺一次扣2分 |
|
|
|
| |
建立考核激勵機制 | 10 | 查閱相關(guān)資料。每年底,對能力建設(shè)情況進行檢查考核,將能力建設(shè)情況與科室負責(zé)人年終考核、評優(yōu)、獎勵、晉升掛鉤。無相應(yīng)制度或不按規(guī)定操作扣5分 |
|
|
|
| |
建立信息報送機制 | 10 | 查閱報送資料。按照要求,及時匯總并報送工程目標(biāo)任務(wù)進度報表等各種資料。按要求報送+10分;每少報送1份進度表-1分,扣完為止 |
|
|
|
| |
建立宣傳引導(dǎo)機制 | 10 | 查閱廳網(wǎng)或媒體材料。有相對固定的載體宣傳能力建設(shè)工作,每年相關(guān)報道不少于10篇,每缺一篇扣1分。廳網(wǎng)每采用一篇工程相關(guān)信息+2分;其他媒體每采用一篇工程相關(guān)信息+1分,加滿為止 |
|
|
|
| |
專項資金 | 30 |
|
|
|
| ||
資金投入 | 10 | 爭取與落實政府部門服務(wù)能力建設(shè)相關(guān)財政投入,或采取自籌等形式,及時落實配套資金加10分。發(fā)現(xiàn)一次未落實配套的扣2分 |
|
|
|
| |
資金撥付 | 5 | 抽查專項資金帳目。專項資金在規(guī)定時間內(nèi)及時下?lián)堋0l(fā)現(xiàn)一次未按時下?lián)芸?分 |
|
|
|
| |
資金管理 | 5 | 抽查專項資金帳目。專項資金做到?顚S、合理使用,沒有挪用和擠占現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定扣2分 |
|
|
|
| |
資金監(jiān)測 | 5 | 抽查部分縣、區(qū)醫(yī)改投入監(jiān)測資料。按要求完成了2009-2010年監(jiān)測報表的加5分。視漏報、錯報情況扣分。 |
|
|
|
| |
專項資金招標(biāo)采購 | 5 | 抽查部分縣(區(qū))。落實廳相關(guān)規(guī)定,成立工作機構(gòu),制定具體實施方案或規(guī)章制度。未成立工作機構(gòu)的扣2分,未制定具體實施方案扣3分,發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定程序招標(biāo)采購扣5分 |
|
|
|
| |
效能指標(biāo) | 100 |
|
| ||||
規(guī)劃管理 | 20 | 查閱相關(guān)資料。制定、印發(fā)本地的十二五衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,每制定一個規(guī)劃加5分,每正式印發(fā)一個規(guī)劃加10分,未制定不得分 | |||||
國債項目管理 | 20 | 結(jié)合平時督查和進度報表情況進行抽查。國債項目建設(shè)有相應(yīng)管理規(guī)定加10分,進度合乎要求加10分,每發(fā)現(xiàn)一個項目問題扣5分,每發(fā)現(xiàn)一個項目進度未達標(biāo)扣2分 | |||||
人才隊伍建設(shè) | 30 | 查閱相關(guān)資料。 1、制定了高層次人才引進政策、措施,且成效比較明顯的得10分。 2、開展了優(yōu)秀人才表彰活動,宣傳優(yōu)秀人才典型的加10分。 3、制定出臺了引導(dǎo)人才向基層和急需緊缺崗位流動的政策措施,較好開展“三支一扶”等計劃的得5分。 4、圍繞人才工作熱點、難點問題開展了調(diào)研,且根據(jù)調(diào)研結(jié)果有相應(yīng)措施的得5分。 上述工作未開展不得分,酌情加分或減分。 | |||||
技術(shù)管理 | 30 | 查閱相關(guān)資料。 1、制定了本市衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)相關(guān)政策、措施的加10分。 2、組織開展了衛(wèi)生科技宣傳、推廣相關(guān)活動的加10分。 3、安排了用于衛(wèi)生科技活動的專項資金,且每年有一定幅度增長的加10分。 上述工作未開展不得分,酌情加份或減分。 | |||||
2011年全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程業(yè)務(wù)指標(biāo)考評細則 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
考核指標(biāo) | 分值 | 評分依據(jù) | 任務(wù) | 完成值 | 完成率 | 得分 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 20 | 查看評審文件。根據(jù)年初核定計劃,每少1人則按比例減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 | 年初計劃 |
|
|
|
免費定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)生 | 20 | 查看有關(guān)文件和數(shù)據(jù)。未提出需求計劃縣(市、區(qū))每多一人,則按比例減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 |
|
|
|
|
引進碩士及以上人才 | 20 | 查看文件,實地查看。根據(jù)年初核定計劃,每少1人則按比例減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 |
|
|
|
|
培養(yǎng)中青年專業(yè)技術(shù)骨干人才 | 20 | 查看評審文件。根據(jù)年初核定計劃,每少1人則按比例減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 |
|
|
|
|
選派衛(wèi)生人才服務(wù)團 | 20 | 查看評審文件,實地查看。根據(jù)年初核定計劃,每少1人則按比例減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 |
|
|
|
|
組建獨立編制的應(yīng)急辦(市級) | 20 | 查看編委文件。有編委文件得20分,無編委文件不得分。 |
|
|
|
|
應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)情況 | 20 | 實地查看。已建成得20分;未建成不得分。 |
|
|
|
|
衛(wèi)生應(yīng)急演練次數(shù) | 20 | 查看演練方案、文件等相關(guān)資料。已組織開展應(yīng)急演練得20分,同時根據(jù)資料情況酌情評分,未組織開展演練不得分。 |
|
|
|
|
衛(wèi)生應(yīng)急知識培訓(xùn)覆蓋率 | 20 | 查看相關(guān)文件資料。培訓(xùn)人員達轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的80%得20分,比率低于80%不得分。 |
|
|
|
|
有本級財政突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和預(yù)防工作經(jīng)費 | 20 | 查看本級財政預(yù)算單或抄告單。有預(yù)防性經(jīng)費得20分,無則不得分。 |
|
|
|
|
疾控機構(gòu)技術(shù)人員規(guī)范化培訓(xùn)合格率 | 5 | 2011年各市縣疾控中心在職專業(yè)人員受訓(xùn)率達95%。通過雙衛(wèi)網(wǎng)核查各單位專業(yè)人員受訓(xùn)人數(shù)。受訓(xùn)率少于95%不得分。 |
|
|
|
|
疾控機構(gòu)檢驗人員進修率 | 10 | 2011年各市、縣疾控機構(gòu)的30%檢驗人員在上級疾控中心培訓(xùn)進修。查看省、市培訓(xùn)記錄。以市為單位轄區(qū)檢驗人員培訓(xùn)率不到30%的,每少2%扣5分,扣完為止。 |
|
|
|
|
縣級疾控機構(gòu)負責(zé)人職業(yè)化(專業(yè)化)培訓(xùn)率 | 5 | 2011年30%的縣級疾控中心主任參加省級職業(yè)化培訓(xùn)。查看培訓(xùn)記錄,以市轄區(qū)為單位每少1%扣5分 |
|
|
|
|
醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科 |
|
|
|
|
|
|
其中:縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu) | 15 | 2011年80%的縣及縣以上醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科。以市為單位提查二縣1所綜合性醫(yī)院、1所專科醫(yī)院,查看機構(gòu)設(shè)置情況,每少1所扣10分。 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心) | 15 | 2011年60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)設(shè)立公共衛(wèi)生科。以市為單位,抽查1區(qū)2縣2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,查看機構(gòu)設(shè)立資料。每少1所扣10分。 |
|
|
|
|
縣疾控中心實驗室規(guī)范化建設(shè) | 10 | 2011年以市為單位,轄區(qū)50%的縣級疾控中心實驗室檢驗項目通過外部和內(nèi)部質(zhì)量考核,并達到生物安全和質(zhì)量管理體系要求。以市為單位提查2縣,查看資料,按照實驗室規(guī)范建設(shè)方案要求考核。不足50%每少1所扣10分。 |
|
|
|
|
省、市疾控中心實驗室規(guī)范化建設(shè) | 5 | 2011年南昌、鷹潭、贛州,省疾控中心達標(biāo)。其他地市標(biāo)化。考核按照規(guī)范化建設(shè)考核辦法執(zhí)行。 |
|
|
|
|
疾病控制績效考核 |
|
|
|
|
|
|
縣級 | 10 | 2011年100%縣級疾控中心完成績效考核?己藰(biāo)準(zhǔn)通過國家績效考核網(wǎng)絡(luò)考核。 |
|
|
|
|
醫(yī)療機構(gòu)疾病控制規(guī)范化管理率 | 25 | 2011年50%的醫(yī)療機構(gòu)疾病控制工作規(guī)范化管理率達標(biāo)?己艘髤⒁姟夺t(yī)療機構(gòu)疾病控制工作考核方案》。抽查1所綜合醫(yī)院、1所?漆t(yī)院、2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。1家不達標(biāo)扣10分。 |
|
|
|
|
中心衛(wèi)生院提供口腔技術(shù)服務(wù) | 8 | 轄區(qū)內(nèi)40%的中心衛(wèi)生院設(shè)置口腔科,配備有關(guān)醫(yī)療設(shè)備及具備相關(guān)資質(zhì)的人員,消毒管理制度健全并落實到位。按照服務(wù)能力建設(shè)工程目標(biāo)任務(wù)分解表的要求,每少一個扣1分。 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建有HIS系統(tǒng) | 8 | 轄區(qū)內(nèi)30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)院信息管理系統(tǒng),對臨床診療、藥品、財務(wù)等實行信息化管理,并與區(qū)域衛(wèi)生平臺對接,實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。按照服務(wù)能力建設(shè)工程目標(biāo)任務(wù)分解表的要求,每少一個扣1分。 |
|
|
|
|
農(nóng)村居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率 | 10 | 按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》的要求,為轄區(qū)50%人口建立規(guī)范化電子健康檔案,每低1%扣3分。 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參合農(nóng)民住院費用網(wǎng)上直報率 | 8 | 轄區(qū)內(nèi)60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用新農(nóng)合信息系統(tǒng)向新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)上報參合農(nóng)民住院費用情況,每少一個扣1分。 |
|
|
|
|
衛(wèi)生院住院病歷合格率 | 10 | 隨機選取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院2所、一般衛(wèi)生院2所),各抽取當(dāng)年度住院病歷10份,按照有關(guān)規(guī)范要求進行評審,合格病歷達到90%及以上,每低1%扣1分。 |
|
|
|
|
達到“農(nóng)民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù) | 10 | 根據(jù)《江西省農(nóng)民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審細則(2006年版)》的要求,對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行評審。按照服務(wù)能力建設(shè)工程目標(biāo)任務(wù)分解表的要求,每少一個扣1分。 |
|
|
|
|
由縣級衛(wèi)生行政部門公開競聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長數(shù) | 10 | 轄區(qū)內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行公開競聘上崗,實行任期負責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制。每低1%扣1分。 |
|
|
|
|
村衛(wèi)生室處方合格率 | 8 | 隨機抽取轄區(qū)內(nèi)8所村衛(wèi)生室,各抽查當(dāng)年度處方20張,按照有關(guān)規(guī)范要求進行評審,合格率達到90%及以上,每低1%扣1分。 |
|
|
|
|
至少建設(shè)一所產(chǎn)權(quán)公有村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù) | 10 | 轄區(qū)內(nèi)10%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在行政村建設(shè)1所及以上村衛(wèi)生室,村衛(wèi)生室產(chǎn)權(quán)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘請鄉(xiāng)村醫(yī)生進行執(zhí)業(yè)。每少一個扣1分。 |
|
|
|
|
實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的行政村數(shù) | 10 | 按照《關(guān)于推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實施意見 》(贛衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)字[2010]21號)的要求,在30%的行政村實行衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,每低1%扣1分。 |
|
|
|
|
村衛(wèi)生室輸液管理率 | 8 | 按照《江西省村衛(wèi)生室(所)輸液管理辦法(暫行)》的要求,實行村衛(wèi)生室輸液準(zhǔn)入。隨機抽取轄區(qū)內(nèi)10所開展輸液治療服務(wù)項目的村衛(wèi)生室,核對其執(zhí)業(yè)證書及醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證是否有“輸液”字樣發(fā)現(xiàn)一所未達到要求扣1分。 |
|
|
|
|
縣婦幼保健院所長規(guī)范化培訓(xùn)率 | 10 | 以省級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)花名冊,每下降5個百分點扣1分。 |
|
|
|
|
以縣為單位產(chǎn)兒科關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)率 | 5 | 以省、市、縣級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)花名冊,每下降10個百分點扣1分。關(guān)鍵技術(shù)指:助產(chǎn)技術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)等 |
|
|
|
|
縣婦幼保健機構(gòu)兒童保健門診規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)率 | 5 | 以市級評審、省級備案為準(zhǔn),每下降10個百分點扣1分。 |
|
|
|
|
“縣級產(chǎn)科急救中心”覆蓋率 | 10 | 不考評,均得10分 |
|
|
|
|
“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”達標(biāo)率 | 10 | 不考評,均得10分 |
|
|
|
|
二級婦幼保健院比例 | 5 | 以省級認定的機構(gòu)數(shù)/當(dāng)?shù)貦C構(gòu)數(shù),每下降10個百分點扣0.5分。 |
|
|
|
|
二級婦幼保健所比例 | 5 |
|
|
|
|
|
縣婦幼保健機構(gòu)設(shè)備配備率 | 5 | 按設(shè)備清單現(xiàn)場抽查,90%設(shè)備擁有率為合格,計算合格機構(gòu)比例,每下降10個百分點扣0.5分 |
|
|
|
|
政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心覆蓋城市街道的比例 | 10 | 以各地政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/當(dāng)?shù)亟值罃?shù),每下降10個百分點扣1分。 |
|
|
|
|
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任規(guī)范化培訓(xùn)覆蓋率 | 10 | 以省級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)花名冊,每下降5個百分點扣1分。 |
|
|
|
|
社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)覆蓋率 | 10 | 以省、市、區(qū)級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)花名冊,每下降5個百分點扣1分。 |
|
|
|
|
城市居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率 | 5 | 以各地城市居民電子健康檔案規(guī)范化建檔數(shù)/當(dāng)?shù)爻鞘芯用耠娮咏】禉n案建檔數(shù),每下降10個百分點扣0.5分。 |
|
|
|
|
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達三星級標(biāo)準(zhǔn) | 5 | 以省級認定的機構(gòu)數(shù)/當(dāng)?shù)貦C構(gòu)數(shù),每下降10個百分點扣0.5分。 |
|
|
|
|
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站達二星級以上標(biāo)準(zhǔn) | 5 | 以市級認定的機構(gòu)數(shù)/當(dāng)?shù)貦C構(gòu)數(shù),每下降10個百分點扣0.5分。 |
|
|
|
|
血站在崗人員培訓(xùn)合格情況 | 8 | 1、查看本年度培訓(xùn)計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓(xùn)記錄,無記錄或記錄不全扣1分。 3、抽查5名員工詢問年度崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。1人不了解扣1分。 |
|
|
|
|
血站實驗室達標(biāo)情況 | 8 | 1、查看相關(guān)資料。資料不全扣2分。 2、現(xiàn)場查看實驗室的布局與設(shè)施配備情況。布局不合理扣2分,設(shè)施配備不全,少一項扣1分。3、抽查2天標(biāo)本接收記錄。記錄不全或缺項扣1分。 |
|
|
|
|
無償獻血者的臨床用血費用償還直報情況 | 8 | 查看醫(yī)院和血站財務(wù)科用血費用直報材料。各抽查醫(yī)院和血站2人次直報材料,開展并實施得8分,未開展扣8分。 |
|
|
|
|
二級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目開展率 | 6 | 2011年縣級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目開展率的目標(biāo)為90%。隨機挑選二所縣級醫(yī)院,參考二級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目評審標(biāo)準(zhǔn),查閱資料,未達標(biāo)者,每所醫(yī)院扣3分。 |
|
|
|
|
實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房比例 | 10 | 每個設(shè)區(qū)市抽查2所縣級綜合醫(yī)院,現(xiàn)場查閱醫(yī)院制定的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃和啟動科室的工作進度、實施情況。病房開展比例低于20%者,每下降5%,扣2分。 |
|
|
|
|
開展臨床路徑管理病種數(shù) | 8 | 2011年縣級綜合醫(yī)院開展臨床路徑病種數(shù)應(yīng)達到5個。隨機挑選二所縣級醫(yī)院,查閱資料,每少1個臨床路徑病種扣2分, |
|
|
|
|
縣醫(yī)院重點建設(shè)科室達標(biāo)率 | 8 | 2011年縣級綜合醫(yī)院重點建設(shè)科室(急診科、麻醉科、重癥醫(yī)學(xué)科、病理科),達標(biāo)率目標(biāo)為50%。隨機挑選二所縣級醫(yī)院,根據(jù)縣級綜合醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),查閱相關(guān)資料,每1所醫(yī)院未達到標(biāo)準(zhǔn)扣4分。 |
|
|
|
|
醫(yī)療技術(shù)項目開展率 | 6 | 2011年醫(yī)療技術(shù)項目開展率應(yīng)達到90%。隨機挑選二所醫(yī)院,參考三級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目評審標(biāo)準(zhǔn),查閱相關(guān)資料,未達標(biāo)者,每所醫(yī)院扣3分。 |
|
|
|
|
醫(yī)療技術(shù)整體質(zhì)量評價結(jié)果 | 6 | 2011年醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)整體質(zhì)量評價應(yīng)達到80%。隨機挑選二所醫(yī)院,每個醫(yī)院挑選六個科室,根據(jù)醫(yī)療技術(shù)項目達標(biāo)率來評估,未達80%的,每1個科室扣1分。 |
|
|
|
|
市級醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房比例 | 10 | 每個設(shè)區(qū)市抽查1所市級醫(yī)院,現(xiàn)場查閱醫(yī)院制定的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃和啟動科室的工作進度、實施情況。病房開展比例低于30%者,每下降5%,扣3分。 |
|
|
|
|
三級醫(yī)院開展路徑管理病種數(shù) | 10 | 2011年三級醫(yī)院臨床路徑管理病種數(shù)應(yīng)達到16個。隨機挑選二所三級醫(yī)院,未達16臨床病種數(shù)者,每少1個扣1分。 |
|
|
|
|
入徑管理病人占出院病人總數(shù)比例 | 4 | 2011年醫(yī)院臨床路徑管理入徑率應(yīng)達到50%。隨機挑選二所醫(yī)院,隨機挑選兩個臨床路徑病種,查閱資料,未達標(biāo)者每1個病種扣1分。 |
|
|
|
|
電子病歷試點醫(yī)院數(shù) | 8 | 2011年各地電子病歷試點醫(yī)院數(shù)應(yīng)達到5個。根據(jù)《江西省電子病歷試點工作方案》,隨機抽選2所醫(yī)院,查閱資料,未按方案進度開展工作的每個試點醫(yī)院扣4分。 |
|
|
|
|
根據(jù)國家建設(shè)項目,啟動衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)比例 | 30 | 100%的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務(wù)用房建設(shè)各項準(zhǔn)備齊全到位,按完成每個百分比得0.2分計分;年內(nèi)開工建設(shè)的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目達50%以上的得10分。 |
|
|
|
|
衛(wèi)生行政許可案卷和衛(wèi)生行政處罰案卷合格率 | 30 | 任意抽查本年度衛(wèi)生行政許可案卷和衛(wèi)生行政處罰案卷各5份,對每份案卷按百分制進行打分,80分以上算合格;合格率80%以上得30分,合格率每降低1個百分比扣0.5分。 |
|
|
|
|
能正常使用快速檢測設(shè)備的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)比例 | 20 | 60%以上的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)能正常使用快速檢測設(shè)備的得20分,在其提供的能正常使用快速檢測設(shè)備的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)中任意抽2家進行核實,1家不能正常使用扣10分。 |
|
|
|
|
縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的比例 | 20 | 50%以上的縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)得20分,每降1個百分比扣0.5分,扣完為止。 |
|
|
|
|
實施國家基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)數(shù) | 20 | 1、查看實施文件,沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生院少1個扣1分。 |
|
|
|
|
開展基本診療路徑管理病種數(shù) | 15 | 2011年各設(shè)區(qū)市開展基本診療路徑病種數(shù)應(yīng)達到10個,醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場查看,每少1個基本診療路徑病種扣1.5分。 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥師培訓(xùn)人數(shù) | 10 | 1、查看本年度培訓(xùn)計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓(xùn)記錄,無記錄或記錄不全扣1分。 3、培訓(xùn)人數(shù)少1人,扣分(8/計劃人數(shù))。 |
|
|
|
|
實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室數(shù) | 10 | 1、查看實施文件,沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生室少1個扣0.5分。 |
|
|
|
|
實施國家基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)數(shù) | 20 | 1、查看實施文件,沒下發(fā)實施文件的扣1分。 2、實施國家基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)少1個扣1分。 |
|
|
|
|
開展基本診療路徑管理病種數(shù) | 15 | 醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場查看,每少1個基本診療路徑病種扣分(15/計劃數(shù))。 |
|
|
|
|
社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)藥師(士)培訓(xùn)人數(shù) | 10 | 1、查看本年度培訓(xùn)計劃,無計劃的扣1分,計劃沒落實的扣1分。 2、查看培訓(xùn)記錄,無記錄或記錄不全扣1分。 3、培訓(xùn)人數(shù)少1人,扣分(8/計劃人數(shù))。 |
|
|
|
|
縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率 | 20 | 查閱繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育驗證情況,統(tǒng)計繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育驗證合格人數(shù)占繼續(xù)醫(yī)學(xué)對象人數(shù)比例,每低1個百分點扣2分,扣完為止 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率 | 20 | 查閱繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育登記表,統(tǒng)計參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人數(shù)占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)比例,每低1個百分點扣2分,扣完為止 |
|
|
|
|
鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)參訓(xùn)率 | 20 | 查閱學(xué)員登記表,統(tǒng)計參加培訓(xùn)人數(shù)占鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)比例,每低1個百分點扣2分,扣完為止 |
|
|
|
|
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人數(shù) | 20 | 查閱參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員名單,參訓(xùn)人數(shù)每低于計劃數(shù)1個百分點扣2分,扣完為止 |
|
|
|
|
設(shè)區(qū)市級醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科或重點學(xué)科數(shù) | 10 | 查閱批準(zhǔn)文件,有2個及以上得10分,有1個領(lǐng)先學(xué)科得5分 |
|
|
|
|
面向基層和農(nóng)村推廣醫(yī)療衛(wèi)生適宜技術(shù) | 10 | 查閱文件或舉辦推廣班資料,每缺1項推廣技術(shù)扣1分,扣完為止 |
|
|
|
|
縣級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè) | 10 | 按照《縣級中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對縣級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)達標(biāo)情況進行打分。所得分?jǐn)?shù)按本細則中指標(biāo)分值進行換算 |
|
|
|
|
農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè) | 10 | 按照《農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對項目縣創(chuàng)建情況進行打分。所得分?jǐn)?shù)按本細則中指標(biāo)分值進行換算 |
|
|
|
|
衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)科室的比例 | 5 | 檢查有關(guān)文件和資料,現(xiàn)場察看。每低1個百分點扣1分,扣完為止 |
|
|
|
|
高層次中醫(yī)人才培養(yǎng) | 10 | 按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
中青年中醫(yī)臨床名家培養(yǎng)人數(shù) | 15 | 按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)數(shù) | 10 | 按照《特色中醫(yī)院建設(shè)項目檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》,對各項目單位建設(shè)達標(biāo)情況進行打分。按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
重點中醫(yī)?疲▽2)項目建設(shè)數(shù) | 20 | 按照《重點中醫(yī)?疲▽2)建設(shè)項目檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》,對各項目單位建設(shè)達標(biāo)情況進行打分。按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
重點病種中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)數(shù) | 10 | 按照《重點病種中醫(yī)臨床基地建設(shè)項目檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》,對各項目單位建設(shè)達標(biāo)情況進行打分。按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
名中醫(yī)工作室建設(shè)數(shù) | 10 | 按各設(shè)區(qū)市目標(biāo)完成100%為滿分,未完成不得分 |
|
|
|
|
皮膚科及麻防醫(yī)生培訓(xùn)數(shù) | 50 | 抽查鷹潭市血地辦、上饒市皮防所、撫州市疾控中心參加省、市級麻防知識培訓(xùn)的教材、師資、名單、時間(2天以上)。參訓(xùn)人數(shù)每低于計劃數(shù)1個百分點扣5分,低于4個百分點不得分 |
|
|
|
|
開展血防專業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)數(shù) | 50 | 檢查南昌市的南昌、進賢、新建、高新區(qū);九江市的彭澤、都昌、湖口、瑞昌、九江開發(fā)區(qū)、廬山區(qū)、九江縣、星子縣、共青城、德安縣、永修縣;上饒市的鄱陽、余干、上饒、玉山、廣豐、信州區(qū);宜春市的豐城培訓(xùn)工作開展情況。1、有培訓(xùn)計劃10分,無0分。2、有培訓(xùn)教材10分,無0分。3、參加培訓(xùn)人數(shù)符合要求10分,不符合0分。4、培訓(xùn)效果好20分,不好0分 |
|
|
|
|
設(shè)區(qū)市指標(biāo) |
|
|
|
|
|
|
三級醫(yī)院電子病歷數(shù)據(jù)庫 | 6 | 以單位實物為準(zhǔn),并現(xiàn)場查看。所管轄的三級醫(yī)院每增加1個電子病歷單位,加3分,加滿為止。 |
|
|
|
|
縣級綜合衛(wèi)生信息平臺建設(shè) | 9 | 以當(dāng)?shù)貙嵨餅闇?zhǔn),并現(xiàn)場查看。以具有交換平臺、80%以上在用縣級單位信息系統(tǒng)和衛(wèi)生局綜合管理系統(tǒng)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。每增加1個縣加3分,加滿為止。 |
|
|
|
|
縣級居民健康檔案數(shù)據(jù)庫 | 12 | 以當(dāng)?shù)貙嵨餅闇?zhǔn),并現(xiàn)場查看,包括地市級建設(shè)的居民健康擋案系統(tǒng)所含的縣級數(shù)據(jù)庫。每增加1個縣數(shù)據(jù)庫加2分,加滿為止。 |
|
|
|
|
有指定科室負責(zé)信息化管理的市級衛(wèi)生行政部門 | 15 | 以市級衛(wèi)生行政部門文件并組織開展活動或會議為準(zhǔn),檢查文件、資料和上報材料。有文件10分,每開展一次活動加1分,加滿5分為止。 |
|
|
|
|
有指定科室負責(zé)信息化管理的縣級衛(wèi)生行政部門 | 15 | 以縣級衛(wèi)生行政部門文件并組織開展活動或會議為準(zhǔn),檢查文件、資料和上報材料。20%(含)以下的,完成x%,得x/2分,最高10分;20%-100%的,共5分,每缺少一個縣減1分,減完為止。 |
|
|
|
|
市級信息化知識培訓(xùn)率 | 18 | 以省、市級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)簽名冊、培訓(xùn)資料,核對培訓(xùn)人員,60%(含)以上滿分,每下降5%扣1.5分。 |
|
|
|
|
市級衛(wèi)生行政部門組織培訓(xùn) | 3 | 查看培訓(xùn)簽名冊、培訓(xùn)資料,核對培訓(xùn)人員。每辦一次加1分,加滿為止。 |
|
|
|
|
縣級信息化知識培訓(xùn)率 | 15 | 以省、市、縣級培訓(xùn)為準(zhǔn),查看培訓(xùn)簽名冊、培訓(xùn)資料,核對培訓(xùn)人員,50%(含)以上滿分,每下降5%扣1.5分。 |
|
|
|
|
縣級衛(wèi)生行政部門組織培訓(xùn) | 7 | 查看培訓(xùn)簽名冊、培訓(xùn)資料,核對培訓(xùn)人員。每辦一次加1分,加滿為止。 |
|
|
|
|