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常德市關(guān)于印發(fā)《常德市2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》的通知

常德市人才衛(wèi)生網(wǎng):常德市有關(guān)印發(fā)《常德市2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》的公告:各縣市區(qū)衛(wèi)生局、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局、柳葉湖旅游度假區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、西湖管理區(qū)衛(wèi)生局、西洞庭管理區(qū)教科文衛(wèi)局、花源旅游管理區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、賀家山原種場衛(wèi)生科、市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位:  根據(jù)《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕70號)和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》要求,為促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服

各縣市區(qū)衛(wèi)生局、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局、柳葉湖旅游度假區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、西湖管理區(qū)衛(wèi)生局、西洞庭管理區(qū)教科文衛(wèi)局、花源旅游管理區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、賀家山原種場衛(wèi)生科、市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  根據(jù)《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕70號)和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》要求,為促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目更好地管理及實施,特制定《常德市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二O一一年八月五日

  常德市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案

  為貫徹落實《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》文件要求,促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)更好地管理及實施,結(jié)合我市實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想

  努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以“人人享有公共衛(wèi)生服務(wù)”為目標(biāo),通過政府主導(dǎo),引入競爭機制,實行績效評價制度,全面實施城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,積極推行公共衛(wèi)生服務(wù)項目運行機制,加快推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程。

  二、工作目標(biāo)

  通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施,進(jìn)一步建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)通過提供免費健康體檢、預(yù)防接種、慢性病患者管理、健康教育和健康指導(dǎo)等服務(wù),降低居民疾病主要危險因素水平,提高居民疾病知曉率、治療率和控制率水平,進(jìn)而減低疾病所造成的巨大經(jīng)濟(jì)和生命損失,提高居民的健康水平和生命質(zhì)量。2011年,國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目得到普及,城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務(wù)差距明顯縮小。

  三、基本原則
(一)堅持政府主導(dǎo),充分體現(xiàn)公益性和公平性,按項目方式免費向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(二)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和人群之間的服務(wù)差距,推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)堅持突出重點、分步實施,著眼解決當(dāng)前迫切需要解決的公共衛(wèi)生問題,有針對性地實施基本公共衛(wèi)生服務(wù),努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
(四)堅持資源整合和開發(fā)相結(jié)合,合理整合城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有基層衛(wèi)生資源作用,以有限的資源爭取最大的健康效益和健康公平。
(五)堅持注重質(zhì)量,提高效率,強化監(jiān)管,保障城鄉(xiāng)居民充分享有基本公共衛(wèi)生服務(wù),不斷提高人民群眾健康水平。

  四、主要任務(wù)
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》,城鄉(xiāng)統(tǒng)一實施10基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,即建立居民健康檔案,健康教育管理,預(yù)防接種管理,傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理,高血壓糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,0—6歲兒童健康管理,孕產(chǎn)婦健康管理,老年人健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。各項公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)記錄應(yīng)納入居民健康檔案統(tǒng)一整理。
(一)建立居民健康檔案(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局婦社辦)
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、健康體檢、主要重點人群健康管理記錄及其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等。2011年,居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率50%以上。

 。ǘ)健康教育管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局健教所)
針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,制定機構(gòu)健康教育年度計劃,向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識講座等健康教育活動。

 。ㄈ)預(yù)防接種管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局疾控科)

  為適齡兒童接種乙肝疫苗卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫

  苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。

 。ㄋ)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局疾控科)
統(tǒng)一基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作流程,及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,做好散發(fā)疫情的處理,參與暴發(fā)疫情處理,做好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、報告、監(jiān)測和處置,并加強傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報,傳染病疫情報告率與及時率100%。;并配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病人進(jìn)行規(guī)范管理。

  (五)0-6歲兒童健康管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局婦社辦)

  為0-6歲兒童建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及滿月兒健康管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)等健康指導(dǎo),做好低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或出生缺陷的新生兒管理。學(xué)齡前兒童健康管理,4-6歲每年提供一次健康管理服務(wù),2011年,兒童系統(tǒng)管理率達(dá)70%。

  (六)孕產(chǎn)婦健康管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局婦社辦)
早發(fā)現(xiàn)孕婦,為孕產(chǎn)婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。即孕12周前建卡,開展一次隨訪;孕16-20周、21-24周、28-36周、37-40周各進(jìn)行1次隨訪;產(chǎn)后3-7天、產(chǎn)后42天健康體檢。主要內(nèi)容包括一般體格檢查、產(chǎn)前檢查高危孕產(chǎn)婦篩查、預(yù)防出生缺陷和孕期保健知識的指導(dǎo),2011年,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%以上。。

 。ㄆ)老年人健康管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局疾控科)
對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,制定年度體檢計劃。每年進(jìn)行1次健康檢查。健康體檢包括生活方式和健康狀況評估、一般體檢與輔助檢查,進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。掌握老年人健康管理信息,2011年,65歲及以上老年人登記管理率達(dá)80%以上,體檢人數(shù)占管理人數(shù)>60%。

 。ò)慢性病管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局疾控科)
對轄區(qū)內(nèi)重點人群開展高血壓、糖尿病的篩查,對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診原發(fā)高血壓和Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,每年至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo),并做好相關(guān)記錄,并對患者每年進(jìn)行1次全面健康檢查。2011年,高血壓、糖尿病患者健康管理率均達(dá)50%,其中規(guī)范管理率均達(dá)60%以上。

 。ň)重性精神疾病管理(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局疾控科)

  對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行統(tǒng)一登記建卡和報告,掌握轄區(qū)發(fā)病狀況,在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者4次隨訪和康復(fù)指導(dǎo),并做好相關(guān)記錄。對重性精神疾病患者每年進(jìn)行1次健康檢查。2011年,重性精神病患者登記管理率達(dá)60%以上,其中規(guī)范管理率達(dá)50%。

 。ㄊ)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)(牽頭責(zé)任科室:市衛(wèi)生局法監(jiān)科)

  對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等線索或事件時,及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu);開展針對性的職業(yè)病防治咨詢指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構(gòu)報告;掌握并定期巡查轄區(qū)居民飲用水狀況,協(xié)助開展水質(zhì)抽查服務(wù),發(fā)現(xiàn)異常及時報告專業(yè)機構(gòu);掌握并定期巡查轄區(qū)學(xué)校傳染病防控狀況;掌握轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況,定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡查,發(fā)現(xiàn)信息及時上報衛(wèi)監(jiān)部門。

  五、工作職責(zé)和分工

 。ㄒ)、衛(wèi)生行政部門職責(zé)

  1、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制定全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案,組織對縣市區(qū)項目實施情況督導(dǎo)考核,協(xié)調(diào)項目實施過程中的重大問題,向省衛(wèi)生廳報告工作進(jìn)度、成效和有關(guān)問題。

  2、縣市區(qū)衛(wèi)生局為組織實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核,每半年考核一次,并將考核結(jié)果報財政部門,督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認(rèn)真落實公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

  (二)、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)
市縣疾控中心、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督局(所)、健康教育所等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)各自職責(zé),建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。細(xì)化項目內(nèi)容,制定項目工作方案,具體負(fù)責(zé)對城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行定期督導(dǎo),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)具體承擔(dān)和落實。
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是承擔(dān)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體,按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(2011版)將任務(wù)明確到崗位,細(xì)化到項,責(zé)任到人,免費為全體居民提供10類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按各自職責(zé)分工指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室完成其基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。
 2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室是落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分,協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成和落實10類基本公共衛(wèi)生任務(wù)。
 3、城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建立健全相關(guān)工作制度,細(xì)化考核內(nèi)容,將人員收入與工作績效掛鉤,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率。每年根據(jù)上級要求及工作實際制訂具體實施計劃,明確階段性重點工作,確保項目順利推進(jìn)。

  六、保障措施

  (一)建立健全組織保障機制

  市衛(wèi)生局成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行工作組,市衛(wèi)生局黨委書記鄭家火、局長馬慧任組長,分管婦社、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生監(jiān)督局、市婦幼保健院、市疾控中心主要負(fù)責(zé)人為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項目管理辦公室和五個執(zhí)行工作組。各縣市區(qū)衛(wèi)生局、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),明確職責(zé)職能,確;竟残l(wèi)生服務(wù)項目工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  (二)建立健全經(jīng)費保障機制
1、明確經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)。國家明確2011年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為25元。各縣市區(qū)衛(wèi)生局要積極爭取縣級配套經(jīng)費納入財政預(yù)算,并根據(jù)績效考核結(jié)果及時撥付到位。
2、明確經(jīng)費使用范圍;竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費主要用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需費用,包括從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人力開支、醫(yī)療耗材、健康教育印刷資料、宣傳、重點人群隨訪、教育培訓(xùn)以及開展基本公共衛(wèi)生必需的其它開支。

  3、嚴(yán)格專項資金賬目管理;竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費實行專款專用,專戶儲存,不得挪用。嚴(yán)格實行會計核算中心統(tǒng)一管理制度,建立專項資金使用賬目,嚴(yán)禁向未承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的非基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費,嚴(yán)禁將此項經(jīng)費用于基建及設(shè)備采購。

 。ㄈ)建立績效考核機制
1、確立考核內(nèi)容?h市區(qū)衛(wèi)生局會同財政局要根據(jù)《湖南省衛(wèi)生廳、財政廳關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核與經(jīng)費補助的指導(dǎo)意見》,結(jié)合本地實際,制定考核細(xì)則,組織實施考核。重點考核公共衛(wèi)生服務(wù)項目組織管理、執(zhí)行情況、實施效果、社會滿意度等情況。
2、制定考核程序。確定考核實施機構(gòu)和考核人員,明確工作程序和工作安排?己朔只鶎俞t(yī)療機構(gòu)自查、縣市區(qū)衛(wèi)生局全面考核、市衛(wèi)生局組織復(fù)核。縣市區(qū)要及時將考核結(jié)果向社會公示,按服務(wù)工作質(zhì)量和數(shù)量核定補償,根據(jù)考核結(jié)果撥付經(jīng)費。
3、考核結(jié)果的利用?己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,考核結(jié)果作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據(jù),對考核成績不合格的要對機構(gòu)及相關(guān)責(zé)任人予以處罰。

  項目實施情況納入對縣市區(qū)衛(wèi)生局和疾控、婦幼、衛(wèi)監(jiān)、健教等專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的年度目標(biāo)管理考核,作為爭優(yōu)評先的重要依據(jù)。

 。ㄋ)加強公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)

  1、配齊配強基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)力量。基本公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員達(dá)到機構(gòu)工作人員總數(shù)的30-40%,并具備相應(yīng)資質(zhì)。根據(jù)目前我市公共衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié),重點確保婦保、兒保、免疫規(guī)劃、健康教育與信息管理人員配備到位。

2、加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)。繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務(wù)在崗人員全員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),通過選派基層公衛(wèi)人員到市級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),實行分片包干,包片指導(dǎo),帶教和定點培訓(xùn)等形式,全面提升基層服務(wù)能力。

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