含山縣2013年度衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號)等文件精神，含山縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

　　衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員71名，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位53名，鎮(zhèn)衛(wèi)生院18名，具體崗位要求詳見《含山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1)和《含山縣公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別崗位表》（附件2)。

二、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
　�。ㄒ�)具有中華人民共和國國籍；
　�。ǘ�)遵守憲法和法律；
　�。ㄈ�)具有良好的品行；
　�。ㄋ�)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　（五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　�。�六)崗位所需的其他條件；
　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：
　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　3、現(xiàn)役軍人；
　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　　5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試或面試的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、選崗（鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、公示和聘用。
　�。ㄒ�)報(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至6月17日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:30。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室（含山縣褒禪山路北側(cè))。

3、報(bào)名材料：（1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3)畢業(yè)（學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)；（4)崗位必須的相關(guān)證件�？忌�需填寫《報(bào)名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件并予以登記，在筆試后申請加分時(shí)予以復(fù)核。
　　4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
　　每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試（面試)。
　　5、報(bào)名費(fèi)收�。焊鶕�(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
　　6、開考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)可改報(bào)符合條件的其它崗位。招聘研究生崗位不受比例控制。
　�。ǘ�)考試
　　 招聘中專、�？啤⒈究茘徫徊捎霉P試方式；招聘碩士研究生崗位直接采用面試方式。

1.筆試

筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，試卷滿分為150分。

筆試時(shí)間：2013年7月2日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分，筆試成績達(dá)不到70分的考生，不得進(jìn)入體檢、考察程序。筆試成績相同的，加試面試，以面試成績高的優(yōu)先排序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”報(bào)考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，攜帶相關(guān)證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生局辦公室（含山縣褒禪山路北側(cè))申報(bào)加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)生局、縣人社局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。
　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
　　2、面試。

招聘研究生崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語言表達(dá)等能力。面試總分為100分。

面試成績必須達(dá)到60分，面試成績達(dá)不到60分的考生，不得進(jìn)入體檢、考察程序。面試成績相同的，再進(jìn)行臨床技能考核，以臨床技能考核成績高的優(yōu)先排序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三)體檢與考察
　　根據(jù)考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(四)選崗

報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生體檢和考察合格后，必須參加選崗，選崗工作由縣衛(wèi)生局、縣人社局共同組織實(shí)施。

選崗工作堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則進(jìn)行。

選崗的方式和程序?yàn)椋后w檢和考察合格的考生，按所報(bào)同一專業(yè)類別，依據(jù)考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上)由高分到低分的順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中，依次自主選擇鎮(zhèn)衛(wèi)生院（每位考生限選一次)。不按時(shí)參加或不愿意參加選崗的考生視為自愿放棄（須作出書面承諾)。

（五)公示聘用
　　鎮(zhèn)衛(wèi)生院選崗結(jié)束后，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院選崗人員和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生局網(wǎng)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，辦理入編手續(xù)。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。
　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試成績由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
　�。�1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求；
　�。�2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
　�。�3)擬聘用人員自愿放棄聘用；
　�。�4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
　　四、有關(guān)事宜
　　此次公開招聘工作由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
　　本公告由縣衛(wèi)生局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣衛(wèi)生局  0555-4335009

縣人社局 0555-4958073 

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0555-4311111 

縣政府網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ahhs。gov。cn

縣衛(wèi)生局網(wǎng)址：ws.ahhs。gov。cn

縣人社局網(wǎng)址：ahhsrsj.sh.zghl。cn

附件1：含山縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：含山縣公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別崗位表

含山縣衛(wèi)生局

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月3日

附件2：

含山縣公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)類別崗位表

注：鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員均為差額財(cái)供。