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建德市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生集中公開招聘信息

建德衛(wèi)生人才網(wǎng):建德市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生集中公開招聘信息:為貫徹落實(shí)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我市有關(guān)規(guī)定, 2013年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將集中公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。招聘方案經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施,并由省衛(wèi)生廳統(tǒng)

 

為貫徹落實(shí)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我市有關(guān)規(guī)定, 2013年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將集中公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。招聘方案經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施,并由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一提供筆試服務(wù)。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下:

一、招聘單位、崗位及條件

具體的招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件要求,詳見《建德市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位表》(附后,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

(一)招聘單位

招聘單位為本市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),共21家。

所有招聘單位均為經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位。

(二)招聘崗位和人數(shù)

全市21個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)52個(gè)崗位共招聘59名工作人員,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。

其中,更樓街道衛(wèi)生院、梅城醫(yī)院、壽昌鎮(zhèn)衛(wèi)生院、乾潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、大同醫(yī)院崗位列為A類崗位,其他崗位為B類崗位。

(三)招聘對(duì)象范圍

1、招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件之一:

(1)2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期留學(xué)歸國(guó)人員,但不包含全省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的2013年畢業(yè)生);

(2)具有浙江省各地常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生;

(3)在本市各類企事業(yè)單位連續(xù)工作一年以上,并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

上述應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)于2013年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書或國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;憑非全日制教育學(xué)歷應(yīng)聘的其他人員,應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;本市在編在崗事業(yè)人員不得報(bào)考。

2、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

(四)招聘條件

招聘對(duì)象一般應(yīng)符合下列條件:

1、年齡在40周歲及以下(即1972年3月17日以后出生);

2、具有大專及以上學(xué)歷;

3、醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè);

4、學(xué)歷、戶籍及有關(guān)資格條件計(jì)算的截止日期為2013年3月17日,工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同及單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明為準(zhǔn),時(shí)間計(jì)算到2013年6月底。

部分崗位根據(jù)招聘單位實(shí)際需要適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。各單位、崗位具體報(bào)考條件要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

二、招聘程序與辦法

本次招聘采用報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名和資格初審工作均在浙江省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行。網(wǎng)址為:http://www.zjwst。gov。cn。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2013年3月17日8:30~3月22日17:00。應(yīng)聘人員登陸省衛(wèi)生廳網(wǎng)站并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

鑒于全省各地同期集中招聘,使用同一網(wǎng)上平臺(tái)報(bào)名,并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試,每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。

報(bào)名期間,報(bào)名系統(tǒng)每天17:00公布一次實(shí)時(shí)報(bào)名人數(shù)情況。

2、資格初審。時(shí)間:2013年3月17日9:00~3月23日17:00。市衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的人數(shù)一般應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像診斷、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)四類緊缺專業(yè)不足最低開考比例的崗位或無人應(yīng)聘的崗位,由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘單位意見,酌情研究,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,繼續(xù)接受報(bào)名或適當(dāng)放寬招聘條件后繼續(xù)接受報(bào)名。有關(guān)情況將于2013年3月25日在建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)公布。

3、再次報(bào)名。時(shí)間:2013年3月25日9:00~3月27日17:00。報(bào)名系統(tǒng)重新開放,之前無人應(yīng)聘、不足最低開考比例或放寬招聘條件的崗位,尚未報(bào)名的人員及之前未通過資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名期間同步完成,未通過此輪資格初審者不予其他報(bào)名機(jī)會(huì)。

再次報(bào)名和資格初審結(jié)束后,市衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位研究,確定擬按實(shí)際合格報(bào)名人數(shù)組織考試的崗位,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并在建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)公布最終確定核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位情況。確需取消招聘計(jì)劃的,市衛(wèi)生局征求報(bào)名人員意見后,直接為其改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、應(yīng)聘資格的取得。確定組織考試的崗位,已通過資格初審的人員可于2013年4月3日8:30~4月10日17:00期間登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站,確認(rèn)參加筆試,自行下載、打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行確認(rèn)者(在規(guī)定時(shí)限外仍可打印準(zhǔn)考證,系統(tǒng)自動(dòng)保存有關(guān)記錄),如杭州市衛(wèi)生局不便落實(shí)考位,視為不具備應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)筆試

筆試由全省統(tǒng)一命題,在同一時(shí)間舉行。

時(shí)間:2013年4月14日上午 9∶00-11∶00 。

地點(diǎn):考點(diǎn)由杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置,具體見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容:包括醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和自選模塊內(nèi)容。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為共答題,涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識(shí),占筆試成績(jī)的60%;自選模塊由考生自行選擇題目作答,涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)知識(shí),占筆試成績(jī)的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

筆試滿分為100分。筆試后,以A、B兩類崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn),分別按照淘汰20%的人數(shù)比例,劃定(由系統(tǒng)自動(dòng)生成)筆試合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定各崗位入圍面試人員名單(姓名或準(zhǔn)考證號(hào))。

筆試合格線及入圍面試人員名單于2013年4月24日前在網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)、名次由應(yīng)聘人員自行在省衛(wèi)生廳網(wǎng)上查詢。

(三)資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)上通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表(貼照片)及身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等條件的,審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,應(yīng)提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)上通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。其他崗位不設(shè)合格線。

(五)確定體檢、考核對(duì)象

筆試、面試結(jié)束后,筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘職位數(shù)多1人確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。在體檢合格人員中,按招聘職位數(shù)從綜合成績(jī)高分到低分等額確定考核對(duì)象。

(六)體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核按照《建德市招考聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》執(zhí)行。

(七)公示、聘用與待遇

1、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

享受學(xué)費(fèi)代償政策的人員,聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外,在同一聘用單位服務(wù)期不少于5年。

3、待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中,聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期留學(xué)歸國(guó)人員),在簽訂聘用合同,約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后,實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法,按照每名本科生4.6萬元、?粕2.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助(試用期滿正式聘用后補(bǔ)助40%,服務(wù)期滿后補(bǔ)助60%)。其他待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

(八)遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

1、建德市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://wsj.jiande。gov。cn/);

2、建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrc。com。cn/)。

請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向建德市人力資源和社會(huì)保障局反映。聯(lián)系電話:0571-64723672。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

四、咨詢與解釋

(一)咨詢電話:0571-64732186(建德市衛(wèi)生局人事科)。

(二)招聘信息中未盡事宜,由市衛(wèi)生局解釋。

 

附件:建德市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年招聘崗位表(附件請(qǐng)單擊后下載)

 

 

              二0一三年三月十二日

建德市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2013年招聘崗位表.xls

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