 |
 |
學(xué)術(shù)論文被搶發(fā)的處理方式
首先我們應(yīng)該確認(rèn)到底是否是別人搶發(fā)了你的論文，現(xiàn)在的研究人員總是擔(dān)心自己的科研項目被搶發(fā)，如果真的有此現(xiàn)象，也是讓人極其郁悶，因為你已經(jīng)花費了幾個月甚至幾年的時間，進行了長久的奮斗和努力、甚至度過了不少不眠之夜，如果拿不出對方剽竊的證據(jù)，就全都白費了！
1. 一般情況下， 沒有論文會因為被搶發(fā)而被拒于門外，有可能正是你的審稿人，手里拿著你的稿子，也許確實是你稿子質(zhì)量不高，也許是他動了私心扣下，世界上沒有兩篇論文是一模一樣的，編輯扣下了你的文章而你卻不知道他是誰。
2.也許你還覺得搶發(fā)出來的論文與自己的論文十分相似，但是你們兩者之間仍然存在很大的差異，除非他們copy了你們的概念與想法。因此，你的研究也不會因此失去價值，更不要因此郁郁寡歡。
3.分析對方的論文看看質(zhì)量如何，如果文章質(zhì)量太差這是相對Easy的一種情況，撿了個幸運。可以抓住對方的弱點進行客觀分析，包括對方對相關(guān)問題的理解、實驗設(shè)計和操作的缺陷等，甚至對實驗結(jié)果的解讀，都可作進一步探討，糾正明顯的錯誤，然后提出并強調(diào)自己的創(chuàng)新和優(yōu)勢。
4.不管別人發(fā)表的文章與自己的有多么相似，終究還是不一樣的，因此只需要在之前的基礎(chǔ)上再深入研究一些，找到新的突破點，發(fā)表出來，問題還是不大的，你要知道世上是沒有一模一的論文的
總之如果真被被搶發(fā)了跟你能不能發(fā)高影響因子關(guān)系不大技術(shù)的新穎性、結(jié)果的突破性或可靠性，以及表達的間接性才是你的論文在高影響因子期刊上的關(guān)鍵因�；蛟S有許多影響因子論文的簡歷能成為你的敲門磚，但是評委會也不會就憑一紙簡歷就輕輕松松決定你的命運，你的能力更是企業(yè)所關(guān)注的點。
更多醫(yī)學(xué)衛(wèi)生職稱職務(wù)資格評審條件和論文期刊要求相關(guān)信息推薦：
聯(lián)系方式詳見：醫(yī)學(xué)全在線論文投稿聯(lián)系方式
醫(yī)學(xué)全在線-論文頻道（gydjdsj.org.cn/lunwen/)第一時間整理發(fā)布全國各地醫(yī)學(xué)職稱評審公告、評審結(jié)果、論文評審條件、期刊目錄等通知。
