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關(guān)于印發(fā)《廣州中醫(yī)藥大學(xué)職稱評審辦法(修訂)》的通知
廣中醫(yī)人〔2019〕33號
各二級單位、黨政管理部門：
根據(jù)國家和省職稱改革文件有關(guān)精神，經(jīng)征求全校教職工思見、校長辦公會、學(xué)校教代會聯(lián)席會議和學(xué)校黨委會討論通過,現(xiàn)印發(fā)《廣州中醫(yī)藥大學(xué)職稱評審辦法（修訂)》，請遵照執(zhí)行。特此通知。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)職稱評審辦法（修訂)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)并深化職稱制度改革，促進(jìn)我校學(xué)科發(fā)展，客觀、公正、合理地做好我校職稱評審工作，根據(jù)《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》以及國家和廣東省深化職稱制度改革的意見精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 基本原則
(一)分類評審。結(jié)合學(xué)科與隊伍建設(shè)需要，明確不同類型職稱評審條件、分類管理、分類評價，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
(二)科學(xué)評價。堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績導(dǎo)向，實(shí)行“師德一票否決”和“科研誠信一票否決”。完善評價標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評價方式，突出業(yè)內(nèi)認(rèn)可評價，注重履職能力和績效。
(三)規(guī)范程序。嚴(yán)格執(zhí)行評審程序，合理劃分評審權(quán)限，加強(qiáng)評審過程監(jiān)督，提高評審工作效率和透明度。
(四)系統(tǒng)推進(jìn)。堅持與崗位聘用制度相配套，積極穩(wěn)妥、協(xié)同推進(jìn)，妥善處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
第二章 評審范圍與權(quán)限
第三條 評審人員范圍
(一)與學(xué)校本部及下屬單位建立了聘用關(guān)系、工作滿6個月的在崗人員。
(二)在博士后工作站從事科研工作滿1年，符合申報條件的博士后研究人員在站期間或者出站后兩年以內(nèi)科研創(chuàng)新成果突出的，經(jīng)原所在博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地推薦，參照條件申報。
(三)學(xué)校引進(jìn)的高層次人才到崗工作后可直接申報。
(四)返聘在崗半年以上的離退休人員以及經(jīng)學(xué)校同意離崗創(chuàng)業(yè)人員，符合申報條件的參照條件申報。
第四條學(xué)校在上級主管部門授權(quán)的范圍內(nèi)開展評審（推薦)工作。
(一)學(xué)校具有評審權(quán)的，原則上由我校評審委員會受理，包括教師、研究、實(shí)驗(yàn)、圖書資料和衛(wèi)生等五個系列。具體申報條件按照相應(yīng)系列職稱申報條件執(zhí)行。
委托其他評委會評審。
第五條 學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要，自主確定評審時間和批次。針對學(xué)校急需引進(jìn)的高層次人才，可結(jié)合人才引進(jìn)工作，適當(dāng)增加相應(yīng)的評審批次。
第三章 評審指標(biāo)
第六條 職稱評審實(shí)行評聘結(jié)合，在確定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮各級各類職稱評審指標(biāo)。附屬醫(yī)院根據(jù)核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例，結(jié)合本單位發(fā)展實(shí)際每年按程序要求確定各級各類職稱評審指標(biāo)。
第七條 非在編人員按照相關(guān)規(guī)定予以合同內(nèi)聘任。委托校外評審及以考代評者，按照崗位情況擇優(yōu)聘用。
第八條 申報人申報的職稱應(yīng)與現(xiàn)從事的崗位工作一致，同時達(dá)到申報條件。
第四章 評審機(jī)構(gòu)
第九條 學(xué)校設(shè)立廣州中醫(yī)藥大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“高評委”)，評審我校教師、研究、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、衛(wèi)生系列相關(guān)專業(yè)高級職稱。學(xué)校設(shè)立教師中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“中評委”)，負(fù)責(zé)評審教師、研究、實(shí)驗(yàn)、圖書資料系列相關(guān)專業(yè)的中初級職稱。學(xué)校高評委與中評委共同使用高評委專家?guī)欤梢?guī)定人數(shù)的相關(guān)學(xué)科正高級職稱人員組成，主任委員由校長擔(dān)任。
第十條 高評委及中評委下設(shè)評委會辦公室（以下簡稱“評審辦”)，掛靠人事處，負(fù)責(zé)各級評委會日常工作。
第十一條 各二級單位成立本單位職稱評審工作小組，原則上由具有高級職稱的人員組成，人數(shù)不少于5人，負(fù)責(zé)對本單位申報職稱人員崗位、申報資格和材料審核評議，向?qū)W校推薦符合條件的申報材料。
第五章 評審程序
第十二條 個人申報。個人根據(jù)學(xué)校發(fā)布的通知要求，向所在單位提出申請，認(rèn)真如實(shí)填寫相關(guān)表格，按要求一次性提交申報材料。申報材料應(yīng)真實(shí)、規(guī)范。
第十三條 二級單位推薦。申報人所在單位對照學(xué)校發(fā)布的通知要求和申報條件認(rèn)真審核申報人員材料，將符合申報條件的申報人材料提交至本單位職稱評審工作小組；召開職稱評審工作小組會議，審議確定本單位推薦申報人員名單，并將推薦申報人員的送評材料進(jìn)行公示，公示時間不少于3個工作日，無異議后簽章推薦報送至學(xué)校。
第十四條 評前公示。學(xué)校對二級單位推薦的申報人員材料進(jìn)行評前公示，一般不少于7個工作日。
第十五條 學(xué)校復(fù)核。學(xué)校召開資格審查會議，對申報人的申報條件資格以及崗位一致性等進(jìn)行復(fù)核。對于不符合申報條件的人員及時退回申報材料，并告知原因。
第十六條 同行鑒定。申報高級職稱人員須進(jìn)行述職答辯，由學(xué)校統(tǒng)一組織開展。其中，直屬附屬醫(yī)院自行組織本單位醫(yī)藥類學(xué)科申報副高級職稱人員答辯。學(xué)校組織對申報高級職稱人員的代表作（成果)送同行專家鑒定，鑒定評議結(jié)論有超過半數(shù)為“尚未達(dá)到”的，不提交學(xué)科組評審。
第十七條 學(xué)科評議組評審。學(xué)校組織召開學(xué)科評議組會議,對申報人材料進(jìn)行評議表決。申報醫(yī)藥類學(xué)科正高級職稱人員和申報非醫(yī)藥類學(xué)科高級職稱人員需在會上進(jìn)行答辯，學(xué)科評議組根據(jù)相應(yīng)評審條件、個人陳述、答辯和申報材料進(jìn)行充分討論和評議，釆取無記名投票方式表決。獲得同意票超過出席會議成員人數(shù)二分之一的申報人提交評委會評審。
第十八條 評委會評審。評委會審閱評審材料，在充分討論和評議的基礎(chǔ)上，釆取無記名投票的方式表決。獲得同意票超過出席會議委員人數(shù)二分之一的方為通過。
第十九條 委托校外評審?fù)扑]。學(xué)校不具備評審權(quán)的學(xué)科職稱系列，經(jīng)個人申報、二級單位推薦、學(xué)校專家組會議推薦、公示無異議后，委托校外相關(guān)機(jī)構(gòu)評審。
第二十條 評后公示。對評審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示，不少于7個工作日。
第二十一條 評審?fù)ㄟ^人員備案。評后公示無異議的，按要求向上級主管部門備案。
第二十二條 頒發(fā)證書。學(xué)校發(fā)文公布，并核發(fā)相應(yīng)職稱證書。
第二十三條 崗位聘任。評審?fù)ㄟ^人員直接予以聘任到相應(yīng)崗位。
第六章 評審紀(jì)律
第二十四條 材料審核、推薦、評審嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。
第二十五條 評審實(shí)行回避制度。各級評審機(jī)構(gòu)成員與申報人有夫妻關(guān)系、直系親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，成員本人應(yīng)予回避。
第二十六條 各單位、各級評審機(jī)構(gòu)成員及相關(guān)工作人員須嚴(yán)格按照學(xué)校評審規(guī)定和評審程序，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：
(一)準(zhǔn)時參加評審會議，并按評審程序全面、認(rèn)真、細(xì)致審議申報材料，認(rèn)真履行職責(zé)；
(二)嚴(yán)格執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持客觀、公平和公正的評審原則，不投人情票、關(guān)系票、交易票，不得借評審之機(jī)壓制、打擊報復(fù)、誣陷評審對象；
(三)保守秘密，不得以任何理由泄露評委會委員、評審組成員名單、住址、聯(lián)系電話等相關(guān)信息，不得泄露評審討論和表決情況；
(四)不答復(fù)任何個人（組織)對評審情況的查詢；
(五)評委無論擔(dān)任何種管理和學(xué)術(shù)職務(wù)，均只有一票的權(quán)利，在評審中以成員身份行使評審權(quán)利和履行評審義務(wù)，不得以領(lǐng)導(dǎo)名義干預(yù)評審過程和評審結(jié)果，不得有違反公平公正的語言暗示和提示；
(六)各級評審機(jī)構(gòu)成員因故未出席評審會時，不得委托他人投票或補(bǔ)投票；
(七)不得違反學(xué)校規(guī)定的其他評審紀(jì)律；
(八)自覺接受監(jiān)督。
第二十七條 申報人對評審過程或結(jié)果有異議的，應(yīng)在公示期間，實(shí)名向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門或?qū)W校評審辦提出異議，逾期不予受理。
第二十八條 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門或?qū)W校評審辦接到申訴或投訴后，對涉及評審程序公正性等問題的，應(yīng)按照程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。由學(xué)校根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理，反饋給申訴者或投訴者。
第二十九條 對評審未獲得通過的申報人，學(xué)校不再進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。
第七章 其他
第三十條 職稱評審按照勤儉節(jié)約的原則，合理收費(fèi)。費(fèi)用由申請人支付，并在申請評定的同時交納，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行廣東省有關(guān)規(guī)定，收取費(fèi)用只限于評定事務(wù)開支，不得挪作他用。
第三十一條 我校引進(jìn)的高層次人才到崗后可按實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)層次的職稱，不受資歷年限的限制。高層次留學(xué)回國人員按照《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》（粵人發(fā)〔2叫4〕223號)執(zhí)行，須符合以下條件：
1.申報人須為回國后首次申報，回國后曾申報評審過任何檔次的職稱，無論評審?fù)ㄟ^與否，均不能再以高層次留學(xué)回國人員身份申報。
2.業(yè)績材料必須是國（境)外取得且有較高水平，并有國內(nèi)三位同行專家通過推薦信的方式鑒定推薦。
第八章 附則
第三十二條 本辦法未規(guī)定的或上級部門另有規(guī)定的，按照上級部門的規(guī)定執(zhí)行。如因人事制度改革或政策調(diào)整與本辦法規(guī)定不一致的，以新文件的規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十三條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。本辦法未盡事宜及特殊情況報學(xué)校研究決定。
第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起試行。學(xué)校其他文件中涉及職稱評審的有關(guān)條款與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
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