宜昌市衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關(guān)于開展2021年宜昌市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報工作的通知。醫(yī)療在線排序的詳細信息如下：
各縣、市、區(qū)人力資源和社會保障局(職改辦)、衛(wèi)生衛(wèi)生局，市直衛(wèi)生健康單位及有關(guān)單位：
根據(jù)市職改辦《關(guān)于做好2021年度宜昌市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》號(伊勢職改辦〔2021〕6號)和《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)》號(伊人社職〔2019〕46號)文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，現(xiàn)就2021年我市衛(wèi)生技術(shù)正副職任職資格區(qū)域評審和申報有關(guān)事項通知如下：
一、申報區(qū)域評審范圍和對象
區(qū)域考核的范圍和對象為在我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不含中心人民醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、仁和醫(yī)院等獨立考核單位)依法從事醫(yī)療、預防保健、藥學、護理、醫(yī)技等工作的衛(wèi)生專業(yè)人員。
2021年，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)人員，按其現(xiàn)任工作崗位和專業(yè)進行對口申報。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、退休人員和達到退休年齡的人員(按有關(guān)文件規(guī)定辦理延遲退休手續(xù)的除外)，不得申報參加職稱評定。
二、申報區(qū)域評審條件
申報區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)高級職稱和農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)高級職稱的申報條件，按照《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)》號文件(宜人社發(fā)〔2019〕46號)執(zhí)行。
三、有關(guān)政策要求
(1)宣言和建議
1.所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都要實行崗位管理。一般情況下，用人單位應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)獨立進行推薦申報。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，按無空缺崗位處理。完成崗位設(shè)置工作后，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，由崗位推薦。各單位上報時必須提供并上傳經(jīng)衛(wèi)生部門和人社事業(yè)單位管理部門審核的《2021年度宜昌市事業(yè)單位職稱申報情況核定表》(見附件1)。
公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用人員(含人事代理人員)在職稱申報、評聘等方面與在職人員享受同等待遇，應符合同等能力的業(yè)績要求。同等條件下，用人單位按本單位同類人員推薦，用人單位根據(jù)實際情況確定推薦意見。
2.民辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不受崗位數(shù)量限制。民辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員入職滿一年后，方可在本單位申報職稱。業(yè)績材料經(jīng)用人單位公示后由用人單位推薦，再由同級人才服務(wù)部門審核申報。還將提交本人近一年《宜昌市社會保險個人權(quán)益記錄》的電子證明(申請人可通過宜昌市人社局官網(wǎng)鏈接從湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印http://rsj.yichang.gov.cn/list-61588-1.html)和聘用單位簽訂的有效期內(nèi)的聘用合同。
3.申報職稱的“雙肩挑”人員，需要人社部門審批。申報時應提供最近一次任職期間的“雙肩挑”審批手續(xù)，近5年內(nèi)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的時間不少于年度工作時間的三分之一，符合申報上一級職稱的任職年限和履行能力要求的，可申報相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.在醫(yī)院(含疾病預防控制中心)就業(yè)的有專業(yè)技術(shù)背景要求的人員(如醫(yī)務(wù)處、護理部等。)，誰執(zhí)行manageme
5.經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委或市委組織部聯(lián)合選派參加援外、援藏、援疆、援青等幫扶工作半年以上且在服務(wù)期內(nèi)的，可免于能力水平測試，在考評中給予分數(shù)， 并且對論文和科研成果沒有硬性要求，工作總結(jié)、教學成果、技術(shù)推廣總結(jié)等替代論文要求。 援外醫(yī)療隊員(一年及以上)在援外期間和回國后一年半內(nèi)，可提前一年申請較高級別職稱，并在量化考核中給予加分。繼續(xù)教育學分不強制，其在國(境)外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。援外工作者、援藏工作者、援疆工作者、援青工作者在申報職稱評定時，須提供有關(guān)部門出具的文件和證明材料。在接收單位申請參加職稱評審的，派出單位應予支持，申請材料由派出單位審批，無需辦理其他審批或委托手續(xù)。
6.在鄉(xiāng)級及鄉(xiāng)級以下農(nóng)村基層醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室及類似醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不含中心城市街道、縣市人民政府所在地鎮(zhèn)、社區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu))工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，可按“全科條件”申報，也可按“農(nóng)村基層條件”申報，按“農(nóng)村基層條件”考核或經(jīng)中級全科醫(yī)師認定滿10年。原全省指定的省級衛(wèi)生中級合格線，在農(nóng)村基層單位工作的，可按“農(nóng)村基層條件”申報。根據(jù)《通則》規(guī)定，報考更高一級崗位時，應當重新通過國家資格線，使用年限可以合并計算。
7.新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱“防控一線專業(yè)技術(shù)人員”)按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作通知》(鄂職改辦〔2020〕40號)申報工作。防治一線專業(yè)技術(shù)人員在一個職稱晉升周期內(nèi)享有不占用本單位崗位的優(yōu)先權(quán)。
申報、提前一年申報、免于水平能力測試、視同基層經(jīng)歷、視同完成學分政策，抗疫表現(xiàn)、工作成果和貢獻納入職稱評價指標量化加分。防控一線專業(yè)技術(shù)人員獲得省部級以上表彰或記大功獎勵的，經(jīng)審核可以納入特殊人才職稱評審綠色通道，直接申報參加高一級職稱評審。提前一年申報、特殊人才職稱評審綠色通道政策原則上只享受一次。防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，由所在單位予以審核確定推薦，并在單位內(nèi)部公示5個工作日。所在單位填寫《2021年度防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評審推薦表》（附件2)，經(jīng)同級衛(wèi)生健康部門復核后，上報市衛(wèi)生高評委參加評審。
（二)水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件。申報人員水平能力測試的專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。其中，按照“農(nóng)村基層條件”申報人員的水平能力測試成績須達到55分后方可申報。
（三)破格申報和轉(zhuǎn)評申報
1.破格申報。破格申報條件嚴格按照市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委《關(guān)于做好宜昌市衛(wèi)生系列高級職務(wù)任職資格區(qū)域評審破格申報審核的通知》執(zhí)行。申報破格人員須專業(yè)業(yè)績特別突出，在專業(yè)或新技術(shù)應用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻，且達到規(guī)定聘任年限的專業(yè)技術(shù)人員，可以逐級破格申報。申報破格人員需具備1-3條中1條及以上，并同時具備第4條。
（1)獲本專業(yè)國家級科技進步二等獎及以上或者省級科技進步一等獎（破格申報正高職均須排名前三，申報副高職須排名前五)；
（2)獲得國家行業(yè)主管部門或省委省政府以上綜合表彰和專業(yè)表彰；
（3)在防疫等重大突發(fā)事件中做出突出貢獻，獲得省委省政府及省級行業(yè)主管部門表彰；
（4)得到2名正高級同行專家推薦（1名專家一個評審年度只能推薦1人)。
2.轉(zhuǎn)評申報。取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動，可以實行醫(yī)、藥、護、技順向轉(zhuǎn)評（醫(yī)、藥、護、技不能逆向轉(zhuǎn)評)。通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉(zhuǎn)評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。在新的專業(yè)技術(shù)崗位上須聘用滿1年以上，考核合格，達到規(guī)定的條件后，可申報晉升現(xiàn)崗位專業(yè)的上一級職務(wù)，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。
（四)論文、科研資料的要求。在市直衛(wèi)生健康單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，按照《宜昌市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。申報人員提交的具有代表性的統(tǒng)計源期刊論文或?qū)W會宣講的學術(shù)論文最多不超過3篇，請個人按照專業(yè)相關(guān)度、醫(yī)療應用效果、醫(yī)療創(chuàng)新能力等標準，將提交的論文重要程度進行排序，評委會根據(jù)單位級別或崗位性質(zhì)制定評價規(guī)則，選取排位在前的代表作進行質(zhì)量評分。按照“農(nóng)村基層條件”申報人員，論文、科研不作硬性要求。以上申報者應擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文和獎勵、基礎(chǔ)性研究論文、著作主編或參編著作、個案報道、綜述、科普性文章等不作為評審論文對待，不計入量化評分。
（五)基層服務(wù)�；鶎臃⻊�(wù)應符合國家、省里有關(guān)規(guī)定。按文件要求應承擔基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的，單位應如實審核提供，由各級衛(wèi)健部門復核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報單位和個人責任。
（六)繼續(xù)教育和能力培訓。根據(jù)《關(guān)于進一步嚴肅評審工作紀律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號)要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，經(jīng)衛(wèi)生健康部門審核后，作為評價要素評審時予以賦分。認真貫徹《關(guān)于進一步加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》（鄂辦發(fā)[2020]11號)，鼓勵和支持醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)科類專業(yè)醫(yī)師晉升副高職稱前參加公共衛(wèi)生能力培訓，疾病預防控制和急救中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升副高前參加臨床能力訓練，公衛(wèi)能力培訓和臨床能力訓練作為評價要素評審時予以賦分。
（七)強化臨床實際工作能力和業(yè)績評價。針對醫(yī)、藥、護、技各專業(yè)特點，將病歷、危急重癥會診記錄、臨床合理用藥指導材料、疑難危重病人護理計劃、新技術(shù)新項目應用方案、公共衛(wèi)生事件分析報告等能夠反映申報人員臨床實踐能力和專業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報范圍作為評委評審的重要評價要素，參加疫情防控人員在業(yè)績材料中載明參加疫情防控工作情況，申報個人及推薦單位按要求準備申報資料。申報單位要對申報個人醫(yī)德醫(yī)風進行測評，形成《申報人員醫(yī)德醫(yī)風情況評價報告》（見附件5)，醫(yī)德醫(yī)風評價同步納入評委評審的重要評價要素。
（八)任期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限各級黨委政府或黨委政府行政管理部門頒發(fā)的對申報個人思想政治素質(zhì)方面的獎勵，不包括協(xié)會、單位發(fā)獎、團體獲獎、文體獲獎或演講、論文、體育、提案等獲獎。
（九)關(guān)于時間的計算。職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格聘任時間)，均按滿實足年限計算，計算時間截止到2021年10月20日。業(yè)績、論文等成果均應是任現(xiàn)職以來所獲得。論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效。
申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間；農(nóng)村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內(nèi)。
通過評審取得衛(wèi)生系列中初級職稱認可范圍。2004年以前評審的任職資格，予以認可;對2005年-2009年期間評審取得的任職資格，縣級及以下的，予以認可;市直單位，須重新參加國家考試，合格后可合并計算任職年限; 對2010年及以后評審的，必須重新參加國家考試，且不合并計算任職年限。
（十)關(guān)于申報副高職稱“基層推優(yōu)”。為充分發(fā)揮用人主體和基層衛(wèi)生健康部門在職稱評審中的主導作用，今年繼續(xù)在衛(wèi)生系列高級職稱評審中（僅指申報副高職稱，不含“基衛(wèi)高”)實施“基層推優(yōu)”制度。市直屬醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)和各縣市區(qū)衛(wèi)健部門作為推優(yōu)責任主體，推優(yōu)工作在本單位內(nèi)、縣域內(nèi)統(tǒng)籌，以醫(yī)德、能力、業(yè)績、貢獻作為推優(yōu)主要評價要素和考核標準。推優(yōu)比例控制在申報人數(shù)的20%以內(nèi)，推優(yōu)結(jié)果應由推薦單位進行公示�！巴苾�(yōu)人員”統(tǒng)一加分進入年度高評委會量化評審，加分分值由高評委會確定。各推薦單位、縣市區(qū)衛(wèi)健部門必須嚴格履行主體責任，確保將真正優(yōu)秀的人員推薦出來，確保執(zhí)行“基層推優(yōu)”政策不走樣，確�！巴苾�(yōu)人員”經(jīng)得起評審環(huán)節(jié)檢驗。
（十一)通過評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。必須經(jīng)過個人申報、單位審核公示、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、市職改辦發(fā)任職資格文件、報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會備案等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。
四、有關(guān)工作要求
（一)嚴格申報誠信制度。專業(yè)技術(shù)人員應根據(jù)通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書，并報送至用人單位。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（附件3)，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實準確，凡在申報時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當年)不得參加職稱評審。
（二)強化材料審核制度。用人推薦單位是申報材料的第一責任人，要對申報平臺填寫的數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的規(guī)范性、真實性負責。申報人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》、防控一線專業(yè)技術(shù)人員推薦申報名單和相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示不少于5個工作日。審核公示完成后，用人單位出具《單位審核及公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人基本信息，主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章。用人單位在系統(tǒng)推送時，應出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，審核責任人簽名，報送同級衛(wèi)生健康行政主管部門審核。
（三)嚴肅申報工作紀律。各單位嚴格對推薦材料把關(guān)，按照規(guī)范進行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐烙绊懺u審的，申報個人和用人單位承擔推薦責任；衛(wèi)生健康部門逐級對推薦、申報的程序、申報資格進行審核把關(guān)；人社（職改)部門對推薦、申報、評審全過程進行監(jiān)督檢查。嚴格“基層推優(yōu)”工作紀律，存在推優(yōu)質(zhì)量不高、業(yè)績不優(yōu)等情況的，對推優(yōu)單位、縣市區(qū)衛(wèi)健部門予以全市通報，取消下一年度推優(yōu)資格。在推薦、申報、評審過程中，要嚴肅遵守申報、評審工作紀律，不得擅自擴大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。
（四)嚴格倒查追責機制。衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審實行評前“擬評對象”和“評審結(jié)果”雙公示。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事、紀檢部門要認真進行調(diào)查核實。材料上報前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調(diào)查核實，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報材料；在材料上報后發(fā)現(xiàn)存在問題的按規(guī)定取消參評資格。
五、申報時間及途徑
正、副高級衛(wèi)生技術(shù)職稱采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質(zhì)材料同時申報的方式。網(wǎng)上申報時間為9月22日至10月20日；紙質(zhì)材料受理時間為10月18日至10月28日。在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報的，申報時間截止后，一律不再開通申報渠道。
個人網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口：湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zwfw.hubei.gov.cn)自然人辦事/高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報/在線申請，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
單位網(wǎng)上審核入口：湖北省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)（網(wǎng)址http://59.175.218.203:8081/zcsb/)，各單位賬號（包括民營衛(wèi)生機構(gòu))由市衛(wèi)生健康委人事科統(tǒng)一分配。
收費標準按鄂財綜發(fā)〔2011〕32號、鄂價費規(guī)〔2011〕100號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納，復審未通過人員評審費不予退回。
宜昌市衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)評審委員會辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事科，聯(lián)系人：徐宗蕓，聯(lián)系電話：0717-6222763。
附件：
1.2021年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表
2.單位審核及公示證明
3.防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評審推薦表
4.申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書
5.新項目新技術(shù)開展情況統(tǒng)計表
6.申報人員醫(yī)德醫(yī)風情況評價報告
7.個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)表
8.2021年度衛(wèi)生系列評審材料裝訂目錄
以上“宜昌市2021年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學全在線為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學全在線衛(wèi)生高級職稱欄目！
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