對舉報反映的問題，若舉證清楚應及時責成相關(guān)單位核查。對公示無異議的，給予批復。
經(jīng)審批部門核準批復的人員，其資格取得時間，自評審委員會評審通過之日起計算。
第三十二條 評審委員會評審通過人員，若非本評審委員會評審范圍或未經(jīng)審批部門核準批復的，其評審結(jié)果一律無效。
第三十三條 經(jīng)審批取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，由審批部門頒發(fā)省人力資源社會保障（職稱)部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。
第三十四條 評審結(jié)果批復后，評審委員會辦事機構(gòu)應及時將申報評審材料退回給報送單位。批復通過人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》由所在單位或人事代理機構(gòu)存入個人檔案。其他個人提交的材料、證件退還申報人員醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn。
評審未通過人員的申報評審材料，屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報人員；涉及有關(guān)組織核查、評價和評審組織的結(jié)論，包括評審表，不予退回，保存一年后銷毀。
第六章 監(jiān)督
第三十五條 評審工作實行回避制度，申報人員不能擔任執(zhí)行委員，執(zhí)行委員在評審過程中涉及其直系親屬的，應主動申請或被告知回避。
第三十六條 對弄虛作假、提供不實材料或違反規(guī)定的申報人員，取消其申報評審資格，3年內(nèi)不得再申報評審，并視情況建議有關(guān)部門予以嚴肅處理。通過評審的，予以撤銷。
第三十七條 對評審材料審核不嚴，包庇、縱容弄虛作假，甚至出具虛假證明的單位和個人，追究單位主要負責人或個人的責任，并建議有關(guān)部門予以通報批評或行政處分。
第三十八條 對不正確履行職責，違反評審工作紀律，泄露評審秘密的評審委員會執(zhí)行委員，取消其委員資格，禁止再參加評審工作，并視情況建議有關(guān)部門予以通報批評。
第三十九條 對不執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定，違反評審程序、降低評審標準或超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量，不能正確履行職責的評審委員會，視情況作出限期整改、取消評審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴重的取消評審權(quán)。
第七章 附則
第四十條 專業(yè)技術(shù)人員考核認定或?qū)彾▽I(yè)技術(shù)資格的，按相關(guān)規(guī)定組織實施。
第四十一條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實施，本辦法公布前制定的本省有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
查看更多江西衛(wèi)生高級信息（gydjdsj.org.cn/zhicheng/jiangxi/)
全國衛(wèi)生高級職稱考試、評審信息匯總（gydjdsj.org.cn/rencai/)
免費下載2013年衛(wèi)生高級職稱考試模擬題（gydjdsj.org.cn/ksbd/softclass23.shtml)
