15、在相關(guān)企業(yè)和社會組織中兼職或提供技術(shù)服務(wù)的全省各級各類事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員,必須在本人人事關(guān)系所在事業(yè)單位申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審。
16、開展學(xué)歷認(rèn)證、論文檢索和計算機應(yīng)用能力考試合格證書查詢工作。從2013年開始,所有申報人員均要通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)進行學(xué)歷信息查詢；通過國家新聞出版總署網(wǎng)對新聞出版總署網(wǎng)站進行論文期刊信息查詢并打印查詢頁,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、 重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索；通過遼寧人事考試網(wǎng)首頁“快捷通道”中的“計算機職稱證書查詢”進行計算機考試合格證書查詢。申報人員須提交經(jīng)各單位及主管部門蓋章的查詢和檢索證明。
（四)其他相關(guān)規(guī)定
17、繼續(xù)實行“遼人社職”字文號，統(tǒng)一下發(fā)關(guān)于職稱評審工作的有關(guān)文件。各市和綏中、昌圖兩縣可參照執(zhí)行。
18、職稱外語政策仍按原省人事廳《關(guān)于完善職稱外語政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā)[2007]11號)規(guī)定執(zhí)行。
19、評（聘)正、副高級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))的專業(yè)技術(shù)人員，必須分別通過計算機應(yīng)用能力考試中的兩個不同模塊考試；申報評聘中、初級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))的可通過考試范圍中的一個模塊的考試；計算機考試模塊不允許重復(fù)選擇；計算機合格證書由各級政府人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放；計算機專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級以下（不含縣)單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿45周歲（含45周歲)以上的專業(yè)技術(shù)人員評（聘)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))時，計算機免試。
20、專業(yè)技術(shù)人員在申報晉升專業(yè)技術(shù)資格時，所提供的計算機合格證書、論文和科研成果等，必須是在取得現(xiàn)崗位級別專業(yè)技術(shù)資格后醫(yī)學(xué)全在.線www.gydjdsj.org.cn，重新獲得的，否則不能作為申報晉升條件；申報的獲獎證書和相關(guān)材料，應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的獎勵項目或材料不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。
21、對有論文要求的系列和專業(yè)，要按照各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求，嚴(yán)格掌握論文的數(shù)量和層級；專業(yè)技術(shù)人員在晉升職稱時所提供的論文，系指經(jīng)國家或省新聞出版行政部門批準(zhǔn)，并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的論文不能按所晉升專業(yè)的論文對待。
22、由單位派往國外援助工作（滿兩年，不含已回國)的專業(yè)技術(shù)人員，由政府選派的援疆、援藏專業(yè)技術(shù)人員，在援外工作期間，因工作需要不能按時參加專業(yè)技術(shù)資格評審者，出具有效證明后，可按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)條件申報參加職稱評審，參評時，免試外語、計算機，免答辯。
23、對提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、外語、計算機證書、論文、著作、科研成果、獲獎證書等相關(guān)材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其評審資格，并在一定范圍內(nèi)予以通報；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以撤消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；三年內(nèi)不得申報晉升專業(yè)技術(shù)資格。情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
24、公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理單位工作人員，在未經(jīng)國家人力資源和社會保障部門同意的情況下，一律不得參加專業(yè)技術(shù)資格評審或考試。
25、關(guān)于少先隊輔導(dǎo)員職稱申報評審。為貫徹落實團中央、教育部、人社部、全國少工委《關(guān)于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》（中青聯(lián)發(fā)〔2010〕33號)精神，在職稱申報評審工作中，將大隊輔導(dǎo)員少先隊工作內(nèi)容、工作量、指導(dǎo)開展隊會課的質(zhì)量以及獲得少先隊工作方面的獎勵和研究成果納入中小學(xué)教師職稱評價范圍。
