上海高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)要求/上海高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)條件
二、申報(bào)要求
（一)論文要求
1、為了做好職稱申報(bào)政策的銜接，今年申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員（申報(bào)醫(yī)學(xué)科研專業(yè)人員除外)可提交論文2篇，僅限當(dāng)年過渡，自2013年起按照“管理辦法”要求執(zhí)行。
2、綜述、個(gè)案報(bào)道和譯文不予受理，對(duì)罕見的個(gè)案報(bào)道須經(jīng)專家審定后予以受理。
3、所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文醫(yī)學(xué)全.在線網(wǎng).站.提供。
4、按文件規(guī)定須在核心期刊發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文者，請(qǐng)參照《核心期刊目錄一覽表》，并在論文宣讀表上標(biāo)注核心期刊目錄的序號(hào)。核心期刊目錄可查詢上海衛(wèi)生人才網(wǎng)。
（二)外語（醫(yī)古文)、計(jì)算機(jī)能力要求
對(duì)有關(guān)大學(xué)現(xiàn)行的職稱外語和計(jì)算機(jī)政策與管理辦法不一致的方面，采取過渡方式，逐步實(shí)行統(tǒng)一政策。
（三)第二年申報(bào)和隔年申報(bào)要求
1、上一年度評(píng)審未通過，第二年繼續(xù)要求申報(bào)的人員，必須在申報(bào)當(dāng)年度取得以下突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn)之一，否則不予受理： 
申報(bào)個(gè)人須填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性承諾書》（見附件2)，如提供的材料有失實(shí)、虛假情況，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的各項(xiàng)責(zé)任。
（五)公示要求
為了提高考核工作透明度，各單位將考核推薦的結(jié)果在單位內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，并由單位人事部門出具公示證明，填寫《申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示一覽表》（見附件3)。
（六)評(píng)審面試要求 醫(yī) 學(xué) 全 在線www.gydjdsj.org.cn
1、凡申報(bào)人員須參加評(píng)審面試。面試時(shí)，申報(bào)人員須用PPT形式進(jìn)行匯報(bào)，主要介紹本人學(xué)習(xí)、工作簡歷和在任職期間的工作業(yè)績（包括專業(yè)技術(shù)工作情況、解決本專業(yè)疑難問題、發(fā)表的論文、承擔(dān)的課題及臨床創(chuàng)新等)，匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。
2、因在國內(nèi)、外執(zhí)行援外醫(yī)療、對(duì)口支援等公務(wù)不能參加面試的人員，由單位專題報(bào)告并提供有關(guān)批件等材料，經(jīng)批準(zhǔn)，不參加面試的申報(bào)人員，需提供匯報(bào)的PPT材料，可以進(jìn)入評(píng)審程序，單位申報(bào)時(shí)須提供《因公執(zhí)行公務(wù)人員名單表》（見附件4)。
3、申報(bào)人員制作和上報(bào)PPT要求
（1)申報(bào)人員制作PPT請(qǐng)使用Office2003版本，電子文檔內(nèi)容不得超過20頁，文件大小嚴(yán)格控制在5M內(nèi)，電子文檔名稱格式為“學(xué)科組+姓名+身份證號(hào)碼”。
（2)各主管局（單位)匯總申報(bào)人員PPT電子文檔后，統(tǒng)一于11月30日前上傳至《上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)》,具體操作詳見上海衛(wèi)生人才網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com。
（七)其他事項(xiàng)要求
單位或主管部門在上報(bào)申報(bào)材料時(shí)，按《上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理系統(tǒng)》軟件信息要求上報(bào)。
2012年上海衛(wèi)生高級(jí)職稱申報(bào)工作的通知 滬衛(wèi)評(píng)審[2012]1號(hào)
