今后，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升職稱，綜合考核結(jié)論的審查均從申報(bào)的前一年起，審查近兩個(gè)聘期內(nèi)年度考核情況，綜合考核結(jié)論未達(dá)到優(yōu)秀等次的，各單位、各部門不得將評(píng)審材料向市、縣、區(qū)職改部門和評(píng)審委員會(huì)申報(bào)和推薦。
教師、農(nóng)業(yè)等系列具有研究生以上學(xué)歷（含研究生)并取得相應(yīng)學(xué)位，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定，符合晉升中、高級(jí)職稱，受聘不滿一個(gè)聘期（ 3 年)的，各年度考核須達(dá)到合格等次；滿一個(gè)聘期的，須有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次；超過一個(gè)聘期的，則須達(dá)到兩次以上（含兩次)年度考核為優(yōu)秀等次的要求。
專業(yè)技術(shù)人員年度考核繼續(xù)執(zhí)行市職改辦發(fā) [2009]44 號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，需要明確的是獲得市級(jí)和縣、區(qū)級(jí)以上“綜合獎(jiǎng)”，醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理www.gydjdsj.org.cn指的是受縣（區(qū))級(jí)及其以上黨委、政府或組織、人事、工會(huì)等部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者（含“突出貢獻(xiàn)專家”、“三五人才”、“ 311 人才”)，以及在急難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大貢獻(xiàn)的人員。
四、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。根據(jù)《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《陜西省“十二五”專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例規(guī)劃》實(shí)施細(xì)則規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員有義務(wù)接受繼續(xù)教育。全市專業(yè)技術(shù)人員必須自覺參加市、縣、區(qū)和主管部門組織實(shí)施的繼續(xù)教育活動(dòng)。從 2011 年起，按照市人社局《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的實(shí)施辦法（試行)》（漢人發(fā) [2010]172 號(hào))要求，專業(yè)技術(shù)人員每年完成繼續(xù)教育的情況，將作為申報(bào)職稱晉升和崗位聘用（續(xù)聘)的必備條件之一，未完成規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)分者，不得申報(bào)職稱晉升，不得聘用（續(xù)聘)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作。
五、規(guī)范和清理職稱評(píng)審委員會(huì)，提高職稱評(píng)審質(zhì)量。規(guī)范專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的管理，確保職稱評(píng)審在“公開、平等、擇優(yōu)”的原則下進(jìn)行， 2011 年要對(duì)各系列（專業(yè))、各級(jí)別職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行全面清理，更新和充實(shí)評(píng)委庫。
評(píng)委庫人選必須具有較高的政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，專業(yè)能力和水平較高，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。人選的選拔必須公正公開，逐級(jí)推薦，層層選篩，保證質(zhì)量。評(píng)委庫人選必須是在職專業(yè)技術(shù)人員，高一級(jí)職稱的人員應(yīng)當(dāng)占到評(píng)委庫容量的1/3以上（初級(jí)職稱評(píng)委庫應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)及以上職稱的人選組成)，專業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)職稱評(píng)審的需求。評(píng)委庫的容量不宜過大，高、中級(jí)職稱評(píng)委庫人選一般控制在40--50人左右，個(gè)別小系列（專業(yè))中級(jí)職稱評(píng)委庫和初級(jí)職稱評(píng)委庫人選一般控制在10--30人左右。評(píng)委庫人選按管理權(quán)限，分別由市、縣、區(qū)人事職改部門審定批準(zhǔn)。
今后，各系列（專業(yè))、各級(jí)別評(píng)委庫要每隔 3 年進(jìn)行一次更新，入庫評(píng)委人選因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因不能履行職責(zé)的，有關(guān)部門應(yīng)向人事職改部門報(bào)告，以便及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。
各系列（專業(yè))、各級(jí)別職稱評(píng)審工作原則上每年安排一次。高、中級(jí)職稱評(píng)審工作由市職改部門單獨(dú)或與市級(jí)主管部門共同研究安排，各主管部門不得單獨(dú)安排職稱評(píng)審工作。初級(jí)職稱評(píng)審工作由各縣、區(qū)職改部門、市級(jí)主管部門（建立初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的部門)負(fù)責(zé)安排。
各級(jí)職稱評(píng)審會(huì)評(píng)委名單在評(píng)審會(huì)召開前兩天（特殊需要可適當(dāng)提前)從評(píng)委庫隨機(jī)抽調(diào)，并按照管理權(quán)限報(bào)市、縣、區(qū)職改辦審核備案，主管部門行政領(lǐng)導(dǎo)可擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任委員，其他行政人員不得兼任評(píng)委會(huì)委員，評(píng)審會(huì)必須在人事職改部門的參與和指導(dǎo)下，按照規(guī)定程序召開。醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理www.gydjdsj.org.cn評(píng)審會(huì)可分專業(yè)小組審查申報(bào)材料，表決則須采取出席會(huì)議的全體評(píng)委無記名投票方式進(jìn)行，贊成票達(dá)到評(píng)委總數(shù)的 2/3 以上（含 2/3 )為評(píng)審?fù)ㄟ^，表決結(jié)束后不得復(fù)議和重新表決。
任何部門不得用行政（辦公)會(huì)議或其它會(huì)議形式替代職稱評(píng)審會(huì)議，否則，“評(píng)審”結(jié)果視為無效。
六、加強(qiáng)職稱管理，明確評(píng)審權(quán)限。已實(shí)行以考代評(píng)的系列（專業(yè))，如衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)等中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱不得進(jìn)行評(píng)審。未經(jīng)市、縣、區(qū)人事職改部門委托（推薦)，越級(jí)越權(quán)或跨行業(yè)、跨專業(yè)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)任職資格無效。國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員)、已達(dá)到離退休年
齡的人員和返聘人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。企、事業(yè)單位工作人員參加全國執(zhí)業(yè)（職業(yè))資格考試取得的資格證書，中、省人事職改部門有文件規(guī)定可按專業(yè)技術(shù)人員對(duì)待的，聘用時(shí)須審查外語、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育等條件。
專業(yè)技術(shù)人員任職資格認(rèn)定與職稱系列（專業(yè))轉(zhuǎn)換（不含以考代評(píng)取得的任職資格)，必須符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和中、省人事職改部門制定的職稱政策規(guī)定。資格認(rèn)定與職稱轉(zhuǎn)換應(yīng)當(dāng)按管理權(quán)限報(bào)批，初級(jí)由縣、區(qū)職改辦或市級(jí)主管部門（建立初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的部門)審批，中級(jí)由市職改辦審批，高級(jí)報(bào)省職改辦審批。資格認(rèn)定的，如無特殊情況，資格授予時(shí)間按原資格證授予時(shí)間簽發(fā)。職稱轉(zhuǎn)換的，資格授予時(shí)間則按批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè))的時(shí)間簽發(fā)。
七、切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書管理。任職資格證書是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)和工作能力的憑證，www.gydjdsj.org.cn也是專業(yè)技術(shù)人員受聘相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。各縣、區(qū)職改辦和建有初級(jí)評(píng)審會(huì)的市級(jí)有關(guān)部門，要認(rèn)真執(zhí)行省、市關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書管理的規(guī)定，在證書的領(lǐng)取、填寫、審核、發(fā)放各個(gè)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)管理，今后，各縣、區(qū)、市級(jí)各部門在市職改辦領(lǐng)取資格證書要出具介紹信，填寫登記表。向?qū)I(yè)技術(shù)人員頒發(fā)的任職資格證書內(nèi)容信息要完整準(zhǔn)確。作廢證書要登記造冊(cè)，注明原因后向市職改辦備案。市職改辦不得向未建立評(píng)審會(huì)的部門或個(gè)人提供資格證書。
漢中市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年元月五日
