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二 |
醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 |
100 |
醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com |
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5 |
技術(shù)團(tuán)隊(duì)（5) |
整體實(shí)力△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料，并進(jìn)行醫(yī)師技術(shù)能力考核 |
醫(yī)護(hù)人員配備滿(mǎn)足工作和發(fā)展需要，形成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，處理疑難重癥能力強(qiáng)得2分；各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得2分；對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得1分。 |
學(xué)科帶頭人或科主任實(shí)行技術(shù)壟斷的，單項(xiàng)否決 |
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6 |
學(xué)科 |
學(xué)術(shù)地位△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)得2分；博士生或碩士生導(dǎo)師得1分；國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員任職得1分；國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。 |
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臨床能力△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
能夠掌握代表本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有本專(zhuān)業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專(zhuān)科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。 |
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教學(xué)科研水平△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào) |
評(píng)估前5年：指導(dǎo)畢業(yè)博士生2名以上得1分；主持在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分。 |
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7
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學(xué)術(shù) |
數(shù)量 |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
有3個(gè)以上明確的學(xué)術(shù)帶頭人得5分，少1名扣2分。 |
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學(xué)術(shù)地位△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)得2分；博士生或碩士生導(dǎo)師得1分；國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員任職得1分；國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。 |
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臨床能力△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
能夠掌握代表本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有本專(zhuān)業(yè)疑難病種的較高診治能力，診療效果好得1分；年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專(zhuān)科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。 |
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教學(xué)科研水平△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào) |
評(píng)估前5年：指導(dǎo)畢業(yè)博士生2名以上得1分；主持在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分。 |
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8 |
學(xué)科 |
數(shù)量△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
有明確的學(xué)科骨干人員，能夠滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要（同時(shí)考慮床位規(guī)模)，得5分。 |
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學(xué)術(shù)地位△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
均任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得5分，1名不符合需要扣1分。 |
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臨床能力△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料，從事臨床工作（出門(mén)診、查房、病歷討論、手術(shù)等)情況； |
能夠掌握代表其專(zhuān)業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有其專(zhuān)業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得1分；年主持開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專(zhuān)科查房平均每周一次，年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)5次以上得1分。 |
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教學(xué)科研水平△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào) |
指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)1名得1分；主持省部級(jí)以上課題得1分；5年內(nèi)獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上得2分；SCI收錄論著1篇得1分。 |
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9 |
醫(yī)師 |
年齡結(jié)構(gòu) |
5 |
查檔案資料 |
年齡結(jié)構(gòu)合理，能滿(mǎn)足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。 |
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學(xué)歷結(jié)構(gòu)△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查檔案資料 |
研究生學(xué)位人員比例大于70%，得5分。 | |||
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職稱(chēng)結(jié)構(gòu)△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查職稱(chēng)證書(shū)，高級(jí)醫(yī)師總數(shù)比例為30%，中級(jí)醫(yī)師約占40%，初級(jí)約占30% |
各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)20%范圍，符合要求得5分。 | |||
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10 |
護(hù)士 |
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)△ |
5 |
聽(tīng)取匯報(bào)，查有關(guān)資料 |
人員數(shù)量滿(mǎn)足要求得2分；結(jié)構(gòu)合理得1分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分。 |
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護(hù)士長(zhǎng)能力 |
5 |
查有關(guān)資料 |
護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強(qiáng)得2分；符合科室工作要求得1分。 |
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護(hù)理專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力 |
5 |
查有關(guān)資料 |
經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得2分；實(shí)施整體護(hù)理，護(hù)理業(yè)務(wù)和能力強(qiáng)得3分。 |
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11 |
人才 |
有專(zhuān)科人員培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí) |
5 |
查人才培養(yǎng)計(jì)劃及落實(shí)情況 |
培養(yǎng)方向明確得2分；規(guī)劃合理得2分；落實(shí)到位得1分。 |
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進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 |
5 |
查看有關(guān)資料 |
評(píng)估前5年到國(guó)外專(zhuān)業(yè)進(jìn)修人次數(shù)超過(guò)10人次得5分，5-10人次得3分，1-4人次得1分。 |
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