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豬病發(fā)病數(shù)量:原種豬場的配種管理

原種豬場的配種管理
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豬場的配種工作是一個豬場所有生產(chǎn)的啟動工作。原種豬場的配種操作與種豬場、商品豬場的配種操作基本相同。但是,原種豬場的配種有原種豬場獨有的特點和規(guī)律,其配種的管理與其它豬場有較大區(qū)別。筆者就這方面的工作經(jīng)驗與大家共同交流。?  1、原種豬場配種工作的特點:?  1.1 原種豬場配種對象特定性。我國的原種豬場規(guī)模多在300~500頭左右,一般有20多個血緣,所以每次斷奶可供配種的對象一般比較穩(wěn)定,數(shù)目在20頭左右,配種母豬和待配公豬一般可以預(yù)先得知。?  1.2 原種豬場配種工作的組織協(xié)調(diào)性。原種豬場配種工作比其它類豬場具有嚴格的組織協(xié)調(diào)性。以300頭規(guī)模種群為例,為了充分利用設(shè)備,一般設(shè)計80套產(chǎn)床(21天斷奶),如果一個周期(35天)上產(chǎn)房超過80頭,則產(chǎn)房產(chǎn)床可供利用;如果低于50頭,則產(chǎn)床利用率低下,全年計劃受到威脅。但是相同情況在商品場就不一樣,商品場規(guī)模大,一般種群規(guī)模在1000頭以上,設(shè)計有250~300套產(chǎn)床,一般情況下,多10多頭擠一下就行了,就是多50頭也可以正常運轉(zhuǎn)、所以原種豬場的組織協(xié)調(diào)性比較強.一般要求協(xié)調(diào)配種。?  1.3 原種豬場配種工作的方向性:原種豬場配種工作的方向性是原種豬場配種工作的主要特點。為了保障種豬的選育選配公豬,控制近交系數(shù),原種豬場一般采用“一對一”或者“一對一加后備一”的方式進行,嚴格控制隨意配種。母豬在配種前已經(jīng)確定配種對象! 1.4 原種豬場配種工作的精液要求比較高。為了配合選配工作,一般原種豬場的精液保存要求不低于3天,甚至要求5天到1周,這就要求精液品質(zhì)和稀釋的要求提高。而商品場等豬場一般可以用新鮮精液,最多要求保存3天。?  2、原種豬場的配種要求:?  2.1 明確系譜:原種豬場要求保留不低于4代的系譜資料,并按照系譜確定豬只系譜,每頭豬都要求明確的系譜資料。配種管理人員一定要明白每一頭豬代表哪幾個血緣及各種血緣關(guān)系。?  2.2 明確育種方向:原種豬場有育種計劃。每個豬血統(tǒng)有自己的特點,不是所有的特點都可以利用。原種豬場必須根據(jù)自己的育種目標(biāo),制定育種計劃和選配方案。?  2.3 明確配種數(shù)量:一是要明確可配種群體的數(shù)量,它是空懷群體加上后備及返情豬;二是目標(biāo)配種數(shù)量,就是說要求最多可以配種多少,不能目配種。其中關(guān)鍵要求對于配種質(zhì)量控制好,不能分娩率上起伏太大。?  3、原種豬場的配種管理操作:?  3.1 原種豬場要設(shè)配種管理人員,一般是育種員或者配種主管,主要負責(zé)制定配種計劃,監(jiān)督配種工作實施.協(xié)調(diào)控制生產(chǎn),檢查配種工作  3.2 對豬群系譜進行分析,確定血緣代表公豬的育種值和血緣特點,確定母系的繁殖性狀,對例如生長特點,提醒特點,產(chǎn)仔數(shù)等明確了解,并實施豬只定位。有條件的豬場應(yīng)該運用分子生物學(xué)技術(shù)對主效基因進行定位。?  3.3 每月月底摸清下月即將進入配種環(huán)節(jié)的豬群。包括數(shù)量、耳號、系譜、特點,對于配種分娩率正確估計,確定有多少返情,建立待配豬群。千方百計將非正常空懷、返情、流產(chǎn)等問題豬及時處理,及時進入待配群,擴大待配群體數(shù)量,減少配種壓力。?  3.4 根據(jù)育種要求與設(shè)計,按照血緣與豬只特點,進行配種配對,做好配種計劃,一式4~5份,一份報上級主管,一份存檔,一份給配種人員,一份給公豬站,一份給配種管理人員。?  3.5 加強現(xiàn)場管理與監(jiān)督,落實配種計劃。一是要注意配種人員是否按照配種計劃進行配對配種(包括耳號是否錯誤、公豬精液問題、配種操作問題等),各個環(huán)節(jié)要求有報表和監(jiān)督體制,杜絕人為因素;二是注意配種進度,當(dāng)待配群體較大時,應(yīng)該控制進度,可以實施有選擇的配種,對比較難配的在這種情況下可以延遲一個情期配種,比如斷奶后7~10天后發(fā)情的。如果完成配種進度,可以根據(jù)實際情況終止配種工作。?  3.6 加強配種和妊娠管理,確保流產(chǎn)和空懷在正常范圍內(nèi),確保配種目標(biāo)實施。?  3.7 加強對配種工作和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,每月配種結(jié)束后應(yīng)該對配種工作進行總結(jié),包括配種的數(shù)量、質(zhì)量,對生產(chǎn)有利與不利因素均要求總結(jié),并做好下一階段的配種工作部署。?  3.8 對育種數(shù)據(jù)加緊統(tǒng)計和分析,對各種遺傳性狀仔細評估,檢查配種工作的有效性,以反饋調(diào)整配種計劃。?  3.9 建立完善的配種管理考核體制,將配種工作、育種工作、管理工作與勞動收入掛鉤,合理的獎懲制度,以從制度上保障配種管理。一般是育種目標(biāo)、配種進度情況、配種質(zhì)量等方面綜合考慮,尤其在原種豬場突出育種目標(biāo)的實現(xiàn)。?  4、小結(jié)?  總之,我們相信只要建立了配種管理體系,有了可供考核的操作方案,只要加強配種管理.原種豬場可以實現(xiàn)生產(chǎn)效益、設(shè)備利用率協(xié)調(diào)最大化,同時保證育種目標(biāo)的實現(xiàn),為豬場和社會做出貢獻。
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