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2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員啟示

菏澤衛(wèi)生通知網(wǎng):2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章:2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn) 章根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)公立醫(yī)院改革精神以及《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定,按照市直公立醫(yī)院工作需要,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委研究,決定公開(kāi)招聘一批工作人員,納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位
2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員
簡(jiǎn)  章
 
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)公立醫(yī)院改革精神以及《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定,按照市直公立醫(yī)院工作需要,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委研究,決定公開(kāi)招聘一批工作人員,納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)取得全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,且具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)在2017年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及其他證明材料。如已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1。
三、招聘方式
2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中本科崗位的報(bào)名、筆試工作與市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織、同步進(jìn)行。面試在市衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各用人單位組織實(shí)施。研究生崗位不參加筆試,直接進(jìn)入面試程序。
四、報(bào)名和資格審查
1、個(gè)人報(bào)名
本科崗位的報(bào)名、查詢(xún)、網(wǎng)上審查、和繳費(fèi)方式等相關(guān)要求見(jiàn)《2017年菏澤市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章》“報(bào)名和資格審查”內(nèi)容。
報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日9:00-2月16日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00
審查時(shí)間:2017年2月13日9:00-2月17日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hzrsks。gov。cn/(菏澤人事考試網(wǎng))
應(yīng)聘研究生崗位人員,應(yīng)于2017年2月13日至17日到招聘單位人事科報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
2、資格審查
市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2017年2月13日之前取得),并在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
面試人選在面試前5天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
筆試分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。
綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年3月19日
綜合類(lèi):上午 9:00—11:30
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):下午 14:00—16:30
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按一定的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布并由招聘單位通知本人。
面試按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)施,具體面試形式由市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位確定。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式,其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試不單獨(dú)實(shí)施,與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的分值不超過(guò)40%。
按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、取得崗位執(zhí)業(yè)資格時(shí)間早者優(yōu)先的辦法確定人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一公布。
六、考察體檢
按照招聘計(jì)劃,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?疾祗w檢工作在市衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,由市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)市編辦、市人社局備案,并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他
市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
2017年度市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
執(zhí)業(yè)護(hù)士導(dǎo)航
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