武漢人民衛(wèi)生人才網(wǎng):2016年東湖高新區(qū)引進(jìn)省特級(jí)教師的通知:根據(jù)《武漢東湖高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于加快光谷教育事業(yè)發(fā)展的若干意見》（武新管[2015]66號(hào))和《東湖高新區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育水平，促進(jìn)教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，東湖高新區(qū)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)省特級(jí)教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、引進(jìn)崗位本次引進(jìn)兩名省特級(jí)教師，具體崗位為：武漢市光谷第二初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名、武漢市光谷第三初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。二 根據(jù)《武漢東湖高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于加快光谷教育事業(yè)發(fā)展的若干意見》（武新管[2015]66號(hào))和《東湖高新區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育水平，促進(jìn)教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，東湖高新區(qū)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)省特級(jí)教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位
本次引進(jìn)兩名省特級(jí)教師，具體崗位為：武漢市光谷第二初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名、武漢市光谷第三初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。
二、引進(jìn)條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，能較好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)
高級(jí)職稱，有較深厚的專業(yè)功底，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力，具有“省特級(jí)教師”稱號(hào)，教育教學(xué)業(yè)績突出。
3.年齡：原則上不超過45周歲（1971年6月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)，身體健康。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月24日—7月10日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需從網(wǎng)上下載《2016年東湖高新區(qū)引進(jìn)省特級(jí)教師報(bào)名表》（附件1)，填寫后與個(gè)人簡歷、相關(guān)證件（身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證、省特級(jí)教師榮譽(yù)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書)的掃描件及主要業(yè)績材料等一并以電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱。
3.資格審查及面談：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查及面談，對(duì)符合條件的人員組織面試。
四、面試
區(qū)教文體局組織專家對(duì)符合條件的對(duì)象進(jìn)行面試（面試時(shí)帶相關(guān)證件和材料的原件)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢考核人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核及錄用
體檢工作參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，考核由區(qū)教文體局組織。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核合格的人員，在光谷教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
對(duì)符合條件的對(duì)象，一經(jīng)聘用，將享受以下工作及生活待遇。
1.享受安家補(bǔ)助費(fèi)（具體面議)。
2.除享受公辦學(xué)校在職在編教師工資及相關(guān)福利待遇外，還享受東湖高新區(qū)特級(jí)教師津貼和科研經(jīng)費(fèi)。
3.引進(jìn)省特級(jí)教師的子女，需要在本區(qū)就讀的，由區(qū)教文體局協(xié)調(diào)辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
七、崗位管理
1.簽訂協(xié)議。引進(jìn)的省特級(jí)教師與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為10年，不滿10年調(diào)離東湖高新區(qū)教育系統(tǒng)的，將按年限退還安家費(fèi)，其他相關(guān)待遇自行終止。
2.崗位管理。本次引進(jìn)的省特級(jí)教師全部安排在教學(xué)一線工作。引進(jìn)的省特級(jí)教師到崗后要制訂個(gè)人階段性工作目標(biāo)，并能在學(xué)校和相關(guān)學(xué)科內(nèi)起到引領(lǐng)和示范作用。
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