2015年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員通知

依據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，招聘公告如下：

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員16名。

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、電氣信息類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、法學(xué)類(lèi)及安全工程專(zhuān)業(yè)。

2、年齡在30周歲以下（1985年12月1日以后出生)，具有注冊(cè)安全工程師、助理注冊(cè)安全工程師資格或具備兩年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至35周歲（1980年12月1日)。

3、具備良好的文字語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。

4、服從組織安排，并需要長(zhǎng)期赴企業(yè)生產(chǎn)一線從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，適合男性。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和治安處罰的。  

2、曾被開(kāi)除公職或受過(guò)處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的。

3、有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的。

4、因身體情況不適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的。

報(bào)名為網(wǎng)上報(bào)名，招聘程序按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的順序進(jìn)行：

應(yīng)聘人員于2016年1月4日9:00至1月6日17：00期間，登陸武漢人才網(wǎng)（www.job98。com)或武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc。org)，依據(jù)《2015年經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員公告》，查詢(xún)招聘崗位等相關(guān)信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年1月4日9:00--1月6日17:00前，將以下材料發(fā)至指定郵箱whjob98@sina。cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)證書(shū)三者原件的掃描件（無(wú)專(zhuān)業(yè)證書(shū)的可不發(fā)送)；

2、《武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)（漢南區(qū))安監(jiān)局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管人員報(bào)名表》的Excel版本（無(wú)需掃描，下載填寫(xiě)后直接上傳附件即可)。

根據(jù)相關(guān)要求，由武漢人才成立專(zhuān)班小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2016年1月11日9:00- 17:00之間登陸武漢人才網(wǎng)（www.job98。com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，提供虛假信息或資料不全的取消考試資格。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，如未達(dá)到1︰3之比例，通過(guò)初審的人員可直接進(jìn)入面試。

2016年1月13日（周三)，地點(diǎn)為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū))市民服務(wù)中心，具體以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開(kāi)招考內(nèi)容，滿分為100分，限時(shí)90分鐘，考生須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

考生可于2016年1月18日9：00至2016年1月19日17:00登陸武漢人才網(wǎng)（www.job98。com)查詢(xún)筆試成績(jī)。

暫定為2016年1月22日（周五)，地點(diǎn)為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū))市民服務(wù)中心。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。面試時(shí)需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照6：4的比例、采取百分制合成的方法計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績(jī)由高到低，確定考察人選。

考生可于2016年1月26日9：00至2016年1月27日17:00登陸武漢人才網(wǎng)（www.job98。com)查詢(xún)綜合成績(jī)。

考察環(huán)節(jié)主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

考察和體檢不合格的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位于考核合格后對(duì)擬聘用人員名單在武漢人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照相關(guān)規(guī)定與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂聘用合同并約定試用期。

試用期滿且職業(yè)能力考核合格者，享受單位派遣制同類(lèi)人員相關(guān)待遇（年收入5.5萬(wàn)元左右，含繳納五項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)及住房公積金)；試用期內(nèi)考核不合格的人員，取消聘用。

咨詢(xún)電話：027-82772755