為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部的綜合管理水平，從而持續(xù)增強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，合力推進我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)黨的“十八大”對人才培養(yǎng)的緊迫性和重要性要求以及我局《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》等文件精神和戰(zhàn)略部署，決定2014年舉辦一期“杭州市衛(wèi)生局直屬單位中層干部管理能力提升培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象
局屬各單位的職能科室（辦公室、黨辦、人事科、科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科等)負(fù)責(zé)人及重點學(xué)科帶頭人（含后備學(xué)科帶頭人)。
二、培訓(xùn)目的
旨在通過對中層管理干部較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，來進一步更新管理理念，學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技巧，培養(yǎng)管理能力，提升履職水平，從而提高綜合素質(zhì)，推動各項工作，促進事業(yè)發(fā)展。
三、培訓(xùn)形式
采用以集中授課為主，再結(jié)合學(xué)員互動式討論、老師答疑以及學(xué)員自學(xué)等形式開展培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)主要圍繞“管理技能提升、服務(wù)能力提升、綜合素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)能力提升”四大方面的課程內(nèi)容。
五、培訓(xùn)師資
邀請省內(nèi)外具有豐富管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)、專家以及部分著名高校教授或優(yōu)秀培訓(xùn)師等作為主要師資隊伍，共同分享管理智慧。
六、培訓(xùn)時間
1、培訓(xùn)采用不脫產(chǎn)在職學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間以雙休日和業(yè)余時間為主；
2、培訓(xùn)時間預(yù)計跨度6個月，初定為2014年5月至2014年10月；每月原則上培訓(xùn)2-3天，累計培訓(xùn)12天。
3、培訓(xùn)時間初定為上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
4、具體開班時間與授課地點另行通知。
七、培訓(xùn)地點
培訓(xùn)地點以杭州市衛(wèi)生局（孝女路2號)9樓會議室為主，必要時到政府定點培訓(xùn)場所——五云山療養(yǎng)院進行培訓(xùn)。
八、培訓(xùn)管理
1、培訓(xùn)管理由杭州市衛(wèi)生局組織人事處與杭州市衛(wèi)生人才交流中心（杭州市衛(wèi)生培訓(xùn)中心)共同負(fù)責(zé)。參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后需分別撰寫一份培訓(xùn)體會以及結(jié)合崗位實際的績效管理工作報告。
2、培訓(xùn)結(jié)束時將進行學(xué)員到課率和完成作業(yè)情況的統(tǒng)計匯總，按要求完成培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)員將獲得由杭州市衛(wèi)生局頒發(fā)的“杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)直屬單位中層干部管理能力提升培訓(xùn)班”結(jié)業(yè)證書，可作為管理干部個人培訓(xùn)證明及等級醫(yī)院評審檢查時的管理類培訓(xùn)證明。學(xué)員若缺課達1/3及以上者，則不予發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
九、培訓(xùn)報名
培訓(xùn)班名額為120名，請各單位在個人自愿報名的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和具體名額分配（詳見附件1)進行選派，并于5月10日前將培訓(xùn)學(xué)員申請表（附件2)及培訓(xùn)班報名匯總表（附件3)匯總后一并交到市衛(wèi)生局708室。
十、其它事項
1、本通知可在杭州衛(wèi)生信息網(wǎng)或杭州衛(wèi)生人才培訓(xùn)網(wǎng)“通知”中下載。
2、有不明事項請及時聯(lián)系。聯(lián)系人：丁聞蘭 電話：87926751
杭州市衛(wèi)生局
2014年4月28日
附件：
附件1：2014年杭州市衛(wèi)生局直屬單位中層干部管理能力提升培訓(xùn)班名額分配表.doc1
