根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》的通知（蕭委辦〔2006〕33號(hào))、《蕭山區(qū)事業(yè)單位錄用緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生辦法》的文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定開展2013年蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開招聘醫(yī)學(xué)類碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃：
本次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)類碩士研究生41名，具體詳見附件一。
二、招聘范圍：
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校碩士研究生畢業(yè)生，戶籍、生源不限。已被蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位錄用的事業(yè)編制人員不得報(bào)名。
三、招聘條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3、年齡在40周歲以下（1973年7月28日以后出生)；
4、身體健康。
四、招聘辦法和程序：
1、網(wǎng)上報(bào)名：有意者請(qǐng)?zhí)詈谩逗贾菔惺捝絽^(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)研究生招聘報(bào)名表》，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[照片務(wù)必清晰])、相關(guān)證件的電子稿件發(fā)至各單位電子郵箱，報(bào)名時(shí)間截止至2013年8月6日。報(bào)名截止后將名單報(bào)送區(qū)衛(wèi)生局、人社局備案。用人單位根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)綜合比較后，按1：3的比例確定面試人員，不足1:3的全部進(jìn)入面試，由用人單位通知考生參加應(yīng)聘。報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位面試成績(jī)低于75分，將取消該招聘崗位。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：接到面試通知的應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（并備復(fù)印件各一份)，近期免冠1寸正照1張，按規(guī)定時(shí)間到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng))合同的，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)還必須提供原單位同意報(bào)考證明，無證明者一律取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘面試：面試由各用人單位自主進(jìn)行，可采取理論知識(shí)考試、技能考試或面試等方式，具體以各單位通知為準(zhǔn)。用人單位組成專家考核組，同時(shí)聘請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤瑴y(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)、臨床技能、分析解決問題能力和舉止儀表等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
4、體檢：根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
5、簽約：體檢合格者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動(dòng)放棄。簽訂協(xié)議書時(shí)，臨床醫(yī)學(xué)類考生將由用人單位根據(jù)工作需要確定擬聘用的具體專業(yè)崗位，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。
6、考察：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》�？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格。
7、聘用：考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示無異議的，由衛(wèi)生局研究后報(bào)區(qū)人社局進(jìn)行審核，然后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用條件的，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為區(qū)外在編在職人員的（事業(yè)編制人員)，直接通過商調(diào)途徑進(jìn)入用人單位。
因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，用人單位可按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0571-82621416、82626196、82898265
附件一：《2013年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開招聘醫(yī)學(xué)類研究生計(jì)劃表》.gif)
附件二：《杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)研究生招聘報(bào)名表》
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局
２０１３年７月２９日
