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安吉縣衛(wèi)生系列局有關(guān)進(jìn)一步做好縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生系列服務(wù)工作的公告

安吉縣醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):安吉縣衛(wèi)生局有關(guān)進(jìn)一步做好縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的通知:安衛(wèi)〔2014〕136號(hào)各有關(guān)醫(yī)療單位: 為認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)議精神,落實(shí)浙江省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉、提升基層服務(wù)能力意見,根據(jù)《安吉縣衛(wèi)生局關(guān)于縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》(安衛(wèi)〔2013〕100號(hào))文件精神,并結(jié)合縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)前二批派駐醫(yī)務(wù)人員工作情況,現(xiàn)就進(jìn)一步做好縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)工作明確如下: 一、工作目標(biāo) 通過縣級(jí)醫(yī)院“資源下沉 、服務(wù)基層”支

安衛(wèi)〔2014〕136號(hào)

各有關(guān)醫(yī)療單位:

為認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)議精神,落實(shí)浙江省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉、提升基層服務(wù)能力意見,根據(jù)《安吉縣衛(wèi)生局關(guān)于縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》(安衛(wèi)〔2013〕100號(hào))文件精神,并結(jié)合縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)前二批派駐醫(yī)務(wù)人員工作情況,現(xiàn)就進(jìn)一步做好縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)工作明確如下:

一、工作目標(biāo)

通過縣級(jí)醫(yī)院“資源下沉 、服務(wù)基層”支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng),幫助基層加強(qiáng)中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,建立一支基層優(yōu)秀人才隊(duì)伍,促進(jìn)我縣農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療救治、衛(wèi)生服務(wù)能力得到提升,促進(jìn)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度的實(shí)施,達(dá)到“小病在基層、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的目標(biāo),使我縣特別是偏遠(yuǎn)農(nóng)村居民共享安全gydjdsj.org.cn/shiti/、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的基本醫(yī)療服務(wù),緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

二、工作安排  

(一)派駐人員及支援單位:縣級(jí)醫(yī)院派出8名醫(yī)師、12名護(hù)士到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站連續(xù)工作半年(具體見附件)。

(二)派駐時(shí)間:第二批派駐時(shí)間自2014年8月11日開始至2015年2月10日。

(三)工作任務(wù):派駐人員具體工作由所轄衛(wèi)生院安排,主要完成以下任務(wù):

1、幫助提升管理水平。指導(dǎo)所在衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升管理水平,包括健全醫(yī)療核心制度、規(guī)范醫(yī)療文書書寫、落實(shí)院感管理措施,要求每人為受援社區(qū)衛(wèi)生站建立健全管理制度和技術(shù)規(guī)范不少于2項(xiàng)。

2、提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。派駐到衛(wèi)生院的中醫(yī)醫(yī)師要幫助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè),開展基層中醫(yī)藥適宜技術(shù),進(jìn)一步提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力;緷M足當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)需求,讓居民看中醫(yī)更方便、更有效、更便宜,通過中醫(yī)預(yù)防保健不生病、少生病、延緩生病。

3、開展診療活動(dòng)。派駐醫(yī)護(hù)人員根據(jù)縣衛(wèi)生局和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院要求在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作,開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療服務(wù),隨時(shí)接受衛(wèi)生院和其他服務(wù)站會(huì)診,參加健康體檢,指導(dǎo)慢性病管理等工作。認(rèn)真書寫醫(yī)療文書,做好示范帶頭作用。

4、開展專題培訓(xùn)。開展法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣、醫(yī)護(hù)人員“三基”等培訓(xùn),加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo),規(guī)范靜脈輸液臨床應(yīng)用,每人為所轄受援衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)講座不少于2次、農(nóng)民健康講座不少于3次。

5、做好雙向轉(zhuǎn)診、預(yù)約診療工作。縣級(jí)醫(yī)院在派駐醫(yī)護(hù)人員的同時(shí),應(yīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極探索雙向轉(zhuǎn)診、預(yù)約診療工作制度。按社區(qū)首診、醫(yī)學(xué)全在線分級(jí)診療的原則,受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站應(yīng)將重危病患轉(zhuǎn)到支援醫(yī)院,支援醫(yī)院為重危病患的進(jìn)一步救治開啟“綠色通道”;支援醫(yī)院對(duì)經(jīng)過治療病情穩(wěn)定的病患,按屬地原則、在病人知情同意的前提下,及時(shí)轉(zhuǎn)到有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行進(jìn)一步的康復(fù)治療,并提供連續(xù)康復(fù)治療指導(dǎo)。支援醫(yī)院與受援衛(wèi)生院應(yīng)建立相應(yīng)的工作記錄。探索開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站預(yù)約診療工作并建立長(zhǎng)效機(jī)制。

6、開展健康教育。利用衛(wèi)生下鄉(xiāng)契機(jī),采用多種形式廣泛開展健康教育,大力宣傳農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及傳染病防治知識(shí)、大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)身保健知識(shí)、大力宣傳合理用藥、合理就醫(yī)理念,成為群眾健康服務(wù)的導(dǎo)師,把健康觀念和衛(wèi)生科普知識(shí)融入農(nóng)民生活,引導(dǎo)群眾正確就醫(yī),幫助農(nóng)民群眾建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣和就醫(yī)方式,增強(qiáng)和提高廣大農(nóng)民群眾的健康意識(shí)和自我保健能力。受援地衛(wèi)生院、服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員及當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)派駐醫(yī)護(hù)人員滿意率力爭(zhēng)達(dá)到85%以上。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村常見病、慢性病、基本藥物用藥指南等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的需要。主動(dòng)深入村民家中與當(dāng)?shù)卮迕窠⒘己藐P(guān)系,查找當(dāng)?shù)卮迕裥l(wèi)生保健工作中存在的突出問題,研究改善方法,為當(dāng)?shù)卮逦瘺Q策建言獻(xiàn)策,同時(shí)積極為他們解決力所能及的醫(yī)療保健問題,下鄉(xiāng)期間入戶率要求達(dá)到80%以上。

8、遵守當(dāng)?shù)胤⻊?wù)站作息時(shí)間,及時(shí)總結(jié)交流。派駐期間要服從當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院統(tǒng)一安排及服務(wù)站作息時(shí)間,按時(shí)上下班。支援醫(yī)院及個(gè)人不得擅自終止下派服務(wù)工作。書寫衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作日志,總結(jié)交流衛(wèi)生下鄉(xiāng)心得體會(huì),支援醫(yī)院、受援衛(wèi)生院及派駐醫(yī)務(wù)人員將具有典型性、新聞性人物事跡及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)生局(醫(yī)政科:郵箱ajwsjywk@163。com;聯(lián)系人:樊勝明,電話5310430,661266)。

三、保障措施

1、各縣級(jí)醫(yī)院要充分認(rèn)識(shí)“資源下沉服務(wù)基層”支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作重要性與必要性,保證派駐醫(yī)護(hù)人員在派駐期限內(nèi)與原工作崗位完全脫鉤,確保援助農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行。

2、派駐醫(yī)護(hù)人員工資、獎(jiǎng)金及福利由原單位按原崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、縣衛(wèi)生局根據(jù)受援地遠(yuǎn)近及艱苦條件,在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)安排部分資金作為生活和交通補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人500-1000元/月。

4、衛(wèi)生院要落實(shí)好支援醫(yī)護(hù)人員的住宿和用餐等生活問題。為下派醫(yī)務(wù)人員搭建好工作平臺(tái),根據(jù)下派醫(yī)務(wù)人員專業(yè)特長(zhǎng),組織轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展專題培訓(xùn),組織村民開展健康知識(shí)講座等。

5、派駐醫(yī)護(hù)人員支援農(nóng)村社區(qū)服務(wù)工作作為晉升晉級(jí)及干部選拔的重要參考條件。對(duì)完成規(guī)定服務(wù)期限,考核等次達(dá)到良好以上的,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)及干部選拔中優(yōu)先考慮?己擞墒茉l(wèi)生院按照《安吉縣衛(wèi)生局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)2013年“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》(安衛(wèi)〔2013〕35號(hào))要求在派駐醫(yī)務(wù)人員結(jié)束支援最后2周內(nèi)完成。對(duì)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物和事跡,縣衛(wèi)生局將進(jìn)行表彰。

附件:1、安吉縣縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)派駐醫(yī)務(wù)人員一覽表(第三批)

2、安吉縣縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)派駐醫(yī)務(wù)人員考核表

3、安吉縣縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作滿意度調(diào)查表

安吉縣衛(wèi)生局

2014年8月6日

136關(guān)于進(jìn)一步做好縣級(jí)醫(yī)院支援農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的通知.doc

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