根據(jù)南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，2013年下半年決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員65名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)；
（二)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
（三)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ�)年齡在35周歲及以下（即1977年9月7日以后出生)，具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下（即1967年9月7日以后出生)。
（五)具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘計(jì)劃及資格條件
招聘崗位、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求詳見附表《2013年下半年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員職位信息表》（附件1)。
四、招聘程序
�。ㄒ�)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月7日（星期六)上午9：00—下午16：00，逾期不再受理；
2、報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)人力資源市場(chǎng)（南潯鎮(zhèn)適園路758號(hào))。
3、需提供資料：
報(bào)名須提交畢業(yè)證書、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件1份和一寸彩色免冠近照2張。此外，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名還需攜帶就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份。
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)如實(shí)填寫《2013年下半年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》一式兩份（見附件2)，請(qǐng)報(bào)名者從網(wǎng)上自行下載填寫。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。
4、符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)到3：1可以開考，達(dá)不到3：1比例的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。婦產(chǎn)科醫(yī)生2、麻醉科醫(yī)生、B超醫(yī)生等崗位報(bào)名不足3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定可招聘崗位，但開考比例不得低于2：1，不滿2：1的不開考或相應(yīng)削減招考計(jì)劃數(shù)。
5、注意事項(xiàng)：
報(bào)名材料及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名信息獲取報(bào)考資格一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
�。ǘ�)考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。由全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)為主，不指定大綱和教材。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知請(qǐng)密切關(guān)注南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)。
筆試采用閉卷方式。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1:3的比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)。
2、面試。護(hù)士崗位面試方式為護(hù)理技術(shù)操作，其它崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。
�。ㄈ�)體檢與考察
體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察對(duì)象。
考察由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格�？杖钡恼衅该~，在面試合格人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
�。ㄋ�)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在南潯人力資源網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
擬聘用人員根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個(gè)考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
五、咨詢方式
招聘咨詢單位：南潯區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局組織人事科，聯(lián)系人及電話：金女士，0572-3020672（周一至周五)。
