一直以來,梧州市衛(wèi)生部門在加大常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督稽查力度的同時注重創(chuàng)新工作模式,規(guī)范稽查行為,衛(wèi)生監(jiān)督整體水平得到了明顯改善。2012年共查處各類衛(wèi)生行政違法案件44起,立案數(shù)逐年遞增,日常監(jiān)督覆蓋率達100%。
一是發(fā)揮績效考評系統(tǒng)優(yōu)勢。除每月組織1至2次常規(guī)衛(wèi)生稽查外,主要通過績效考評系統(tǒng),對日常監(jiān)督工作情況、公共場所衛(wèi)生許可受理發(fā)證情況、計劃總結、車輛管理等各項工作進行稽查,將發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。
二是創(chuàng)新開展交叉稽查。通過聯(lián)合各縣(市)衛(wèi)生監(jiān)督機構負責人,對各下級監(jiān)督機構相互稽查,交流學習,進一步提升了全市衛(wèi)生監(jiān)督稽查水平,加強了隊伍建設,規(guī)范了監(jiān)督執(zhí)法行為。
三是統(tǒng)一稽查方法和評分標準。工作開展前,先向參與稽查工作的組員明確工作目標與工作要求,統(tǒng)一稽查方法和評分標準。稽查過程中,認真按照評分表中的檢查內容、評價指標、檢查方式和扣分標準逐項逐條進行,對稽查結果提出整改意見,落實整改措施。