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內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于落實(shí)2012年醫(yī)改任務(wù)做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作的通知

內(nèi)蒙古人才網(wǎng):內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)落實(shí)2012年醫(yī)改任務(wù)做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)關(guān)于工作的公告:各盟市衛(wèi)生局:根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于落實(shí)2012年醫(yī)改任務(wù)做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作的通知》(衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2012〕79號(hào))要求,現(xiàn)就做好我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作提出以下要求,請(qǐng)貫徹執(zhí)行。一、大力推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)與嘎查村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘎查村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作的通知》,全面推行“五統(tǒng)一”制度。一是全面落實(shí)

各盟市衛(wèi)生局:

根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于落實(shí)2012年醫(yī)改任務(wù)做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作的通知》(衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2012〕79號(hào))要求,現(xiàn)就做好我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)工作提出以下要求,請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

一、大力推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)與嘎查村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力

各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘎查村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作的通知》,全面推行“五統(tǒng)一”制度。一是全面落實(shí)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類分級(jí)管理,不同等級(jí)的衛(wèi)生院實(shí)行不同的經(jīng)費(fèi)制度、基本藥物政策及人才培養(yǎng)政策;同時(shí)突出抓好305所中心衛(wèi)生院建設(shè),使135所未到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的中心衛(wèi)生院盡快達(dá)到一類衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn),真正成為農(nóng)村牧區(qū)鄉(xiāng)村的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行臨床路徑試點(diǎn)。二是抓村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè)。開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀和衛(wèi)生室服務(wù)能力調(diào)查,建立村醫(yī)管理數(shù)據(jù)庫(kù),研究解決村醫(yī)的職稱和身份待遇問(wèn)題,落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量多渠道補(bǔ)助政策,同時(shí)積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。要繼續(xù)加強(qiáng)嘎查村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開(kāi)展鄉(xiāng)村一體化管理的考核評(píng)審工作,要通過(guò)推進(jìn)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,有效整合與利用農(nóng)村牧區(qū)基層有限的衛(wèi)生資源,規(guī)范縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥械的管理,搭建落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的服務(wù)平臺(tái)和管理平臺(tái),推動(dòng)新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌,國(guó)家基本藥物制度,基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、深化基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革

切實(shí)落實(shí)補(bǔ)償政策,落實(shí)政府對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)補(bǔ)助以及經(jīng)常性收支差額的補(bǔ)助,建立起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)穩(wěn)定長(zhǎng)效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制,推行一般診療費(fèi)制度,將其納入新農(nóng)合門(mén)診報(bào)銷范圍。進(jìn)一步深化人事分配制度改革,以滿足工作需求和保證效率為原則,以旗縣(市、區(qū))為單位實(shí)行人員編制總量控制,做到“定編、定崗、不定人”,全面建立人員聘用制度和崗位管理制度,落實(shí)“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核”辦法。

三、以建立農(nóng)村牧區(qū)居民健康檔案為基礎(chǔ),認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

一是各地要按照要求,盟市、旗縣按比例落實(shí)項(xiàng)目配套資金,并按先預(yù)撥后結(jié)算的規(guī)定,及時(shí)下達(dá)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)至承擔(dān)任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。二是規(guī)范健康檔案管理,今年農(nóng)村牧區(qū)居民健康檔案建檔率要達(dá)到60﹪以上,重點(diǎn)是健康檔案軟件的規(guī)范,今年要開(kāi)展電子健康檔案的評(píng)審工作,使健康檔案合格率達(dá)到95﹪以上,規(guī)范電子化健康檔案的建立和使用。三是理順工作關(guān)系,建立綜合管理協(xié)作機(jī)制,充分發(fā)揮專業(yè)公共機(jī)構(gòu)對(duì)基層的指導(dǎo)作用,將婦幼保健、預(yù)防接種、慢病管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),為群眾提供方便、價(jià)廉的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

四、加大農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)力度,認(rèn)真完成中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)2012年基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》要求,抓好師資選擇,按照培訓(xùn)大綱授課和組織實(shí)習(xí),扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保2013年3月底前,完成培訓(xùn)工作。

2012年7月12日

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