包衛(wèi)發(fā)〔2007〕47號
各旗、縣、區(qū)衛(wèi)生局，局直屬各單位，各大廠礦醫(yī)院，內(nèi)科大包醫(yī)附屬醫(yī)院，解放軍二九一醫(yī)院：
為弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，激勵廣大護(hù)理工作者在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會中做出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于推薦評選全區(qū)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士長的通知》包頭市衛(wèi)生局，中華護(hù)理學(xué)會包頭分會決定在今年“5•12”國際護(hù)士節(jié)期間舉行慶�；顒樱谌行l(wèi)生系統(tǒng)開展2006――2007年度“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長”評選活動，同時對從事護(hù)理工作滿30年的護(hù)理工作者給予表彰，并進(jìn)行護(hù)理工作先進(jìn)集體的評比表彰。具體工作安排如下：
一、活動內(nèi)容
（一)組織開展對“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長”及“護(hù)理工作先進(jìn)集體”的評比，對從事30年護(hù)理工作的護(hù)士給予表彰。
（二)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在“5•12”國際護(hù)士節(jié)期間，組織本單位的慶�；顒�，同時二甲以上醫(yī)院編排一個形式新穎，貼近護(hù)理工作的文藝節(jié)目報市衛(wèi)生局，以便在全市“5•12”國際護(hù)士節(jié)慶祝暨表彰大會上演出。
（三)以護(hù)理學(xué)會名義在5～6月適當(dāng)時候組織工作在一線的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士長，護(hù)理管理者赴河南云臺山旅游，費(fèi)用各單位自理。
二、評選表彰范圍及條件
（一)優(yōu)秀護(hù)士
1.具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，從事臨床一線工作3年以上（包括3年)，現(xiàn)仍從事本專業(yè)的注冊護(hù)士。
2.熱愛祖國，有堅定的政治立場和良好的專業(yè)素質(zhì)。
3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有正確的職業(yè)道德觀。
4.工作精益求精，服務(wù)態(tài)度好，無患者批評意見，一年來出全勤，無差錯事故發(fā)生。
（推薦自治區(qū)級優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)從事護(hù)理工作5年以上，近5年內(nèi)未發(fā)生過護(hù)理差錯)
（二)優(yōu)秀護(hù)士長
1.從事護(hù)士長工作3年以上（包括3年)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針、政策，堅持四項(xiàng)基本原則，有堅定的政治立場和良好的政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，致力于發(fā)展護(hù)理事業(yè)。
3.有較強(qiáng)的護(hù)理管理能力和較高的管理水平，在科室護(hù)理管理中成績顯著。
4.改革創(chuàng)新意識較強(qiáng)，積極推進(jìn)科室護(hù)理改革創(chuàng)新，取得一定成效。
5.積極推進(jìn)“以病人為中心”的整體護(hù)理，積極參加護(hù)理科研，近2年內(nèi)在市級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過護(hù)理學(xué)術(shù)論文。
6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)技術(shù)精湛，有創(chuàng)新精神，在護(hù)理教學(xué)、科研方面成績顯著，科室及本人一年出全勤無差錯事故發(fā)生
（推薦自治區(qū)級優(yōu)秀護(hù)士長應(yīng)從事護(hù)士長工作5年以上評定及本人近5年無護(hù)理差錯發(fā)生，近5年在省級以上醫(yī)學(xué)刊物上以發(fā)表過學(xué)術(shù)論文)
（三)30年護(hù)齡護(hù)理工作者
具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，連續(xù)從事護(hù)理工作滿30年（1977年12月以前從事護(hù)理工作)的護(hù)理工作者。（以前表彰過的不在此列)
（四)護(hù)理工作先進(jìn)集體
1.本護(hù)理組能堅持“以病人為中心”視患者如親人，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，深受患者好評。
2.刻苦鉆研，勇于開拓，在本專業(yè)的護(hù)理工作中勇于探索，有自己獨(dú)到的見解和創(chuàng)新，積極推進(jìn)所在科室護(hù)理模式的改革,并取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到社會及同行的認(rèn)可。
3.在護(hù)理教學(xué)科研方面有所突破，成績顯著，有科研項(xiàng)目或在市級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過2篇以上護(hù)理學(xué)術(shù)論文或曾受過市級以上表彰。
4.開展有特色的護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，有過硬的護(hù)理專業(yè)技術(shù)，全年無差錯事故，無護(hù)患糾紛發(fā)生，是一個團(tuán)結(jié)向上充滿活力，朝氣蓬勃的集體。
三、申報時間、方法及有關(guān)事項(xiàng)
（一)各地區(qū)各單位按分配名額及條件，認(rèn)真對優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士長進(jìn)行推薦評選，并認(rèn)真填寫優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長推薦表一式2份，單位蓋章后于3月31日前上報衛(wèi)生局醫(yī)政科。（附一份先進(jìn)材料)
（二)各地區(qū)、各單位評選出來的“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士長”應(yīng)在本單位公示3天。
（三)30年護(hù)齡護(hù)理工作者名單，護(hù)理工作先進(jìn)集體名單及各單位上報節(jié)目名稱、節(jié)目形式于4月10日前上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。
（四)各地區(qū)各單位選派2～4名優(yōu)秀護(hù)士，2名優(yōu)秀護(hù)士長和護(hù)理管理工作者參加旅游，參加人員名單應(yīng)在4月10日前上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，費(fèi)用由單位自理。
附件1.自治區(qū)衛(wèi)生廳、包頭市優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長名額分配表
2.包頭市2006－2007年度優(yōu)秀護(hù)士長推薦表
3.包頭市2006－2007年度優(yōu)秀護(hù)士推薦表
4.內(nèi)蒙古自治區(qū)“優(yōu)秀護(hù)士”“優(yōu)秀護(hù)士長”審批表
二○○七年三月二十日
<
