局屬各單位：
現(xiàn)將《南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度公共機構(gòu)節(jié)能減排工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，認(rèn)真組織實施，并于2011年7月10日前將2011年第二季度公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)、2011年上半年公共機構(gòu)節(jié)能減排工作總結(jié)以及2011年度節(jié)能減排具體實施方案報送局辦公室。（電子版通過OA傳輸報送局辦公室)
聯(lián)系人：闕玉萍，聯(lián)系電話：5766661
二〇一一年六月二日
（信息公開形式：主動公開)
主題詞：能源 公共機構(gòu) 節(jié)能減排 方案 通知
南寧市衛(wèi)生局辦公室 2011年6月2日印發(fā)
（印3份，OA傳輸)
南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)
2011年度公共機構(gòu)節(jié)能減排工作方案
為進一步推動《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實，確保我市“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)順利完成，根據(jù)《南寧市2011年度公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》(南機事〔2011〕12號)精神,制定市衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度公共機構(gòu)節(jié)能減排工作方案如下：
一、 指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為目標(biāo)，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理、注重宣傳，積極推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)節(jié)能工作的開展，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，逐步改善公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用，促進首府南寧經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
2011年度，市衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的資源節(jié)約意識明顯增強，資源浪費現(xiàn)象得到有效遏制，資源管理水平有較大提高，資源節(jié)能技術(shù)廣泛應(yīng)用，合同能源管理、能耗監(jiān)控平臺建設(shè)、政府節(jié)能采購、建筑節(jié)能改造等工作扎實推進。局屬各單位公共機構(gòu)電、水、氣、油等能源資源消耗以2010年為基數(shù)，分別降耗3%以上。
三、工作措施
（一)加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃工作
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為公共機構(gòu)，要進一步健全機構(gòu)節(jié)能管理機制。局屬各單位要建立健全節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實管理人員，明確責(zé)任分工。充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的作用，建立工作、信息溝通交流和能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送的暢通渠道，確保節(jié)能工作各項措施落實到位�？茖W(xué)的規(guī)劃是公共機構(gòu)節(jié)能工作扎實有序開展的根本保證，各單位要客觀分析掌握公共機構(gòu)節(jié)能工作形勢、用能現(xiàn)狀以及開展合同能源管理等情況及問題，加快制定“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)節(jié)能工作規(guī)劃并將節(jié)能規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)按年度分解落實。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要結(jié)合本單位的工作實際和用能特點，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，切實增強節(jié)能工作的有序性和計劃性。
（二)積極開展節(jié)能宣傳活動
充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的表率作用，加強宣傳能源科普知識和節(jié)能降耗對促進經(jīng)濟發(fā)展、保護環(huán)境的重要意義，推廣先進的節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，提供能源節(jié)約的具體辦法。特別是要抓好“節(jié)能宣傳周”活動的組織實施，組織開展好能源短缺體驗日活動。通過開展形式多樣的節(jié)能專題宣傳活動，宣傳節(jié)能先進典型，引導(dǎo)社會公眾關(guān)心、參與公共機構(gòu)節(jié)能活動，營造濃厚的輿論氛圍，培養(yǎng)能源憂患意識和節(jié)約意識，增強緊迫感和責(zé)任感，把節(jié)約和減少能源浪費變成自覺行動。加強對有關(guān)節(jié)能工作人員的培訓(xùn)，重點抓好聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)計員、水電工、駕駛員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高節(jié)能管理水平和實際操作能力。
（三)抓好能源資源消耗統(tǒng)計工作
能源資源消耗統(tǒng)計是抓好量化管理、提高能源使用效率的重要手段，也是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ)。要按照國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局頒發(fā)的《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》及實施方案，通過建體系、抓基礎(chǔ)、強培訓(xùn)、重激勵等手段，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立配強一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，確保每個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的能耗統(tǒng)計有專人負責(zé)，有專用設(shè)備，有專項臺賬。落實工作責(zé)任、強化知識培訓(xùn)，開展數(shù)據(jù)核查，做好季度、年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。要研究制定本單位的能耗統(tǒng)計指標(biāo)體系，建立能耗定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)能耗定額與財政預(yù)算制度掛鉤。要建立健全能耗公示制度，定期公示公共機構(gòu)能源消費情況，自覺接受社會監(jiān)督。
（四)加強節(jié)能改造，積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)新能源
積極協(xié)調(diào)落實節(jié)能改造資金，加強節(jié)能改造，對醫(yī)療衛(wèi)生計量儀表，辦公照明設(shè)備，中央空調(diào)、分體空調(diào)系統(tǒng)，用水器具等設(shè)施設(shè)備有計劃分步驟進行節(jié)能改造。加大新建公共機構(gòu)建筑工程管理力度，新建建筑要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)新能源，一是積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。繼續(xù)大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具（包括T12直管型熒光燈和白熾燈)，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，改裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；逐步將辦公區(qū)、門診、病房內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具更換為節(jié)水型器具。二是加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中央空調(diào)、電梯等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。三是推廣太陽能熱水系統(tǒng)、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)等新能源利用系統(tǒng)。
（五)抓好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)日常節(jié)能管理
各單位要完善日常節(jié)能管理辦法，實施分級計量和統(tǒng)計。建立空調(diào)節(jié)能管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，加強空調(diào)控溫的督促檢查；提倡高層建筑電梯分段運行和隔層停開，減少電梯使用，同時加緊改造、更換耗能高的電梯，選用節(jié)能型電梯；合理控制路燈和景觀照明燈開啟和關(guān)閉，推廣可再生能源路燈；提高水資源的使用效率，有條件的單位建立中水回收系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)。抓好辦公設(shè)備和用品的節(jié)能管理，采購低耗能辦公設(shè)備和環(huán)保節(jié)能辦公用品，加強辦公用品和文印耗材的管理，積極推行網(wǎng)絡(luò)辦公和無紙化辦公，促進辦公用品的高效和循環(huán)利用，減少計算機等辦公設(shè)備的待機能耗。切實抓好公務(wù)用車節(jié)油工作，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)的車輛，建立健全公務(wù)車輛日常使用管理制度，最大限度的提高車輛使用效率，組織開展節(jié)油技能培訓(xùn)，規(guī)范駕駛操作，提高節(jié)油水平；要完善公共機構(gòu)公務(wù)車輛維修管理辦法，嚴(yán)格實行公務(wù)用車定點維修、加油和“一車一卡”加油制度。
（六)健全公共機構(gòu)節(jié)能考核和督查機制
著力健全醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)節(jié)能工作績效考評工作。衛(wèi)生局將采取抽查和年度檢查的方式進行績效考評，實行責(zé)任追究制度。對節(jié)能工作突出、成效明顯的單位和個人進行表彰和獎勵，對節(jié)能工作不到位、措施不得力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假、瞞報、完不成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位予以通報批評。各單位要指定節(jié)能工作監(jiān)督員，對單位的用能情況進行巡查和監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)節(jié)能工作健康有序發(fā)展。
