為建立一支適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位招聘行為,切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)省、市有關(guān)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神、《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(洪府廳發(fā)[2006]108號(hào))和市編辦核準(zhǔn)的2011年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員使用編制計(jì)劃數(shù),經(jīng)研究,決定開展南昌市2011年度市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作,F(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的2011年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生及其他人員。
學(xué)歷要求為中專及以上、大專及以上、本科及以上[或本科及以上(學(xué)士)]崗位符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生也須2011年9月底及以前研究生畢業(yè)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
此次10個(gè)市直衛(wèi)生事業(yè)單位的203個(gè)崗位、西湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位6個(gè)崗位及南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位6個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德,具有良好的品行,沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織。
4、具備崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生;
5、身心健康、無(wú)影響工作的疾病、無(wú)明顯生理缺陷;
6、年齡計(jì)算截止時(shí)間。30周歲為1980年12月31日(含)后出生,35周歲為1975年12月31日(含)后出生,以此類推。
7、除年齡以外其他經(jīng)歷、資歷計(jì)算截止時(shí)間:截止到2011年9月15日。
招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》(附件1)、《西湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》(附件3)及《南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》(附件4)
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在《南昌晚報(bào)》、南昌市人事局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)等媒體上發(fā)布招聘公告,筆試、面試、體檢等后續(xù)信息在南昌市人事局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2011年9月19日至9月30日,考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生要與本人照片同步上傳崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等證書以及《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》(應(yīng)屆生提供)掃描件或證件照片。
2、資格審查
資格審查工作由市人保局、市衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,一般在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
時(shí)間:初定為2011年10月底,確定時(shí)間詳見(jiàn)網(wǎng)上公告。
崗位招聘人數(shù)在8人及以下的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考;崗位招聘人數(shù)在9人及以上的可放寬至2:1。報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或該崗位不開考。
崗位條件為研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱的報(bào)考者可不參加筆試,按申報(bào)的崗位直接進(jìn)入面試,開考比例為2:1。但若研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到8:1及以上的需筆試。二門筆試科目成績(jī)所占比例與其他崗位相同,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為入圍面試的依據(jù)。
筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。所有參加筆試人員都參加公共科目及專業(yè)科目考試,公共科目100分,內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。專業(yè)科目100分,內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)科目考試分為臨床(含影像、康復(fù)醫(yī)師、病理醫(yī)師、口腔醫(yī)師)、公衛(wèi)、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)、護(hù)理、檢驗(yàn)(病理技師)、藥學(xué)、康復(fù)治療七類。
考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,考生須攜帶好相關(guān)考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。
(四)資格復(fù)審
按加權(quán)后筆試成績(jī)排序,筆試開考比例為3:1的(含需筆試的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱的崗位)根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員;筆試開考比例為2:1的根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員,遇小數(shù)點(diǎn)按四舍五入取整。末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)1次)。自動(dòng)放棄的認(rèn)定以在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試通知單為依據(jù)。經(jīng)遞補(bǔ),面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到所規(guī)定的1:2及1:1.5的,則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
由市衛(wèi)生局對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試,資格復(fù)審所需提供的材料:
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復(fù)印件;
2、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2);
3、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的報(bào)名表《南昌市事業(yè)單位2011年公開招聘考試報(bào)名表》。
(五)面試
面試總分為100分。面試成績(jī)計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
1、面試分類
面試分為技能操作面試、專業(yè)化答辯面試。
2、面試對(duì)象
(1)技能操作面試
醫(yī)學(xué)類崗位中臨床、公衛(wèi)、中醫(yī)、護(hù)理四類崗位面試人員。
(2)專業(yè)化答辯面試
醫(yī)學(xué)類崗位中檢驗(yàn)、藥學(xué)、康復(fù)治療三類崗位面試人員。
3、面試方法
(1)醫(yī)學(xué)類技能操作面試
A.臨床醫(yī)學(xué)技能操作面試
面試內(nèi)容:臨床基本技能操作。
B.公共衛(wèi)生技能操作面試
面試內(nèi)容:口試答辯及公共衛(wèi)生基本技能操作。
C.中醫(yī)技能操作面試
面試內(nèi)容:中醫(yī)、西醫(yī)基本技能操作
D.護(hù)理技能操作面試
面試內(nèi)容:護(hù)理臨床基本技能操作。
(2)醫(yī)學(xué)類專業(yè)化答辯面試
A.檢驗(yàn)專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容:檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)及分析能力。
B.藥學(xué)專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容:臨床藥學(xué)專業(yè)知識(shí)
C.康復(fù)治療專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容:康復(fù)治療專業(yè)知識(shí)
(六)總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按照總成績(jī)等額確定體檢人員名單,如遇名次并列的,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先?荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算方法分為以下2種:
A.招聘崗位要求應(yīng)聘者參加公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試的,其總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目15%+專業(yè)科目25%)+面試成績(jī)(技能操作面試或?qū)I(yè)化答辯面試60%)。
B.招聘崗位要求只參加面試的,其總成績(jī)=面試成績(jī)(技能操作面試或?qū)I(yè)化答辯面試100%)
面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,造成該崗位面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)參加同類別面試人員平均分(所在考場(chǎng)同類別面試人員達(dá)到5人及以上的,計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分;成績(jī)零分視為未參加面試的缺考人員),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)1次)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),同時(shí)要求符合專業(yè)崗位對(duì)身體健康狀況的特殊要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(八)考核
1、考核對(duì)象為體檢合格的人員。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
3、考核由用人單位對(duì)考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚。考核不合格的,取消其招聘資格。
4、因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗,可按總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)1次)。
(九)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)、南昌市人事局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。
確定的擬聘用人員,在公示期內(nèi)無(wú)異議的,由用人單位填寫《南昌市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)》,連同用人單位聘用請(qǐng)示,經(jīng)市衛(wèi)生局同意后,報(bào)市人保局審批,憑市人保局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為每人70元(公共科目每人40元,專業(yè)科目每人30元);面試費(fèi)用為每人30元。
五、其他
(一)此次南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),不指定任何參考書目。
(二)報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照所報(bào)考崗位條件選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名,因選擇了不符合自身?xiàng)l件的崗位所引發(fā)后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
(三)在資格審查中,參加了全省統(tǒng)一錄用考試的醫(yī)學(xué)院校選拔生基層工作經(jīng)驗(yàn)等同于三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)應(yīng)聘人員及用人單位在招聘工作過(guò)程中遇到具體問(wèn)題,可進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。咨詢電話:83986772(政策咨詢)、86277686(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢)。
(五)公開招聘接受市監(jiān)察局及社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:83885328、83884291、83884279、83986760。
附件:
附件1、南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表.xls
附件2、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》.xls
附件3、西湖區(qū)衛(wèi)事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表.xls
附件4、南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表.xls