《仙桃衛(wèi)生信息》辦公室編 二OO七年二月八日
仙桃市衛(wèi)生信息編委會(huì)關(guān)于
2006年《衛(wèi)生信息》編發(fā)情況的通報(bào)
一、基本情況
2006年，全市大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位加大了對衛(wèi)生信息報(bào)送工作的重視程度，各單位主動(dòng)宣傳意識(shí)增強(qiáng)，特別是局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自撰文，給信息編送工作者以極大的鼓舞,衛(wèi)生信息工作取得可喜的進(jìn)步。全年信息編送工作呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：
1、信息數(shù)量增加，全年各單位共報(bào)送信息72篇，比2005年增加23篇，增長率達(dá)47%。
2、信息質(zhì)量提高，全年信息被省廳采用6篇，市報(bào)刊登24篇，比去年省廳采用1篇、市報(bào)刊登12篇分別增長5倍和1倍。
3、信息功能拓寬，全年信息體裁涉及消息、通訊、經(jīng)驗(yàn)推廣以及工作進(jìn)度通報(bào)、問題調(diào)研報(bào)告等，形式呈現(xiàn)多樣化。如疾控中心探索社區(qū)健康教育新路子，通�？谛l(wèi)生院實(shí)行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)等信息具有很好的借鑒作用。市衛(wèi)生監(jiān)督局于2007年元月創(chuàng)辦的《仙桃衛(wèi)生監(jiān)督簡訊》，不僅僅具有傳遞信息的功能，而且有加強(qiáng)與監(jiān)管對象、協(xié)作部門的溝通理解的作用，無論對衛(wèi)生系統(tǒng)的信息工作，還是推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，都具有積極的作用。
二、存在的問題
1、部分單位信息員至今未確定。信息員原則上由辦公室主任兼任，工作任務(wù)繁重的單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)。信息員的職責(zé)是審定本單位信息的真實(shí)性，在文字上予以初審，再報(bào)送至市衛(wèi)生局《衛(wèi)生信息》編委會(huì)辦公室。同時(shí)，信息員有搜集信息，特別是對重特大信息予以及時(shí)報(bào)送的義務(wù)。單位信息員的缺位，將直接導(dǎo)致信息上傳中斷、質(zhì)量不高和報(bào)送不及時(shí)的后果。
2、部分單位甚至不報(bào)衛(wèi)生信息。一部分單位兩年來未報(bào)送一篇信息。衛(wèi)生信息的作用之一就是為局黨委提供全系統(tǒng)工作開展等情況，是為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)的一條有效途徑，也是為各單位之間，開展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)交流而構(gòu)筑的溝通平臺(tái)。但是一些單位對此認(rèn)識(shí)不夠，重視不夠，工作不為所知，問題不為所察，使信息在反映全系統(tǒng)各項(xiàng)工作情況時(shí)缺乏整體性與全局性。
3、信息搜集不夠深入、及時(shí)。大部分單位在日常信息報(bào)送工作中基本上能做到及時(shí)準(zhǔn)確，但對重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作的信息報(bào)送還存在挖掘不夠深、時(shí)效性差的問題。一是對階段中心工作敏感性的把握不夠。特別是對農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作，嚴(yán)重缺乏相關(guān)報(bào)道。二是對重點(diǎn)工作在開展過程中表現(xiàn)出的成績和問題沒有及時(shí)總結(jié)和進(jìn)行深入調(diào)查研究，缺乏問題調(diào)研方面的報(bào)道。如農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)院管理年等工作，各地沒有形成相關(guān)的調(diào)研報(bào)告。
三、下一步工作要求
每項(xiàng)政策、措施、規(guī)定、成績是不是符合本地區(qū)、本單位的實(shí)際，不是憑主觀臆斷，而是建立在扎扎實(shí)實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)上的，這就要求各單位、各科室要牢固樹立調(diào)研意識(shí)，深入實(shí)際，全面掌握第一手材料，科學(xué)系統(tǒng)地進(jìn)行分析，并提出好的意見、建議和切實(shí)可行的措施，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供參考依據(jù)。在2006年年終衛(wèi)生工作考核中，市局將信息報(bào)送工作納入年終目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，今后還將進(jìn)一步加大衛(wèi)生信息管理工作力度，不斷完善管理辦法，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，充分發(fā)揮衛(wèi)生信息工作應(yīng)有的作用。對此，就下一步衛(wèi)生信息工作提出以下要求：
1、要提高思想認(rèn)識(shí)，要充分理解信息在反映實(shí)際情況，評價(jià)綜合成績，了解工作重點(diǎn)以及上下左右相互溝通交流等方面帶來的積極影響，進(jìn)一步加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，工作要有專人、有計(jì)劃、有措施。
2、信息報(bào)送要緊扣時(shí)代主題和工作中心開展。不僅要報(bào)喜，更要報(bào)憂，要多開展有針對性的問題調(diào)研活動(dòng)。
3、信息員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，善于觀察，積極思考，認(rèn)真謀劃。各單位要賦予信息員知情權(quán)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心他們的工作和生活，為他們提供良好的工作環(huán)境。
附：2006年衛(wèi)生信息刊發(fā)情況統(tǒng)計(jì)表。
（《仙桃衛(wèi)生信息》辦公室)
