一、招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報考。
二、招聘計劃和崗位要求
本次共招聘60名，崗位要求詳見附表（附件1)。
三、報考的資格條件
（一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、法律規(guī)定的其他條件；
6、具備擬錄用崗位所需要的其他資格條件。
（二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
四、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，已就業(yè)人員還須持所在單位出具的同意報考介紹信；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效身份證、學(xué)校開具的證明、學(xué)生證；留學(xué)回國人員需提交有效身份證、我國駐外使（領(lǐng))館教育（文化)處（組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等。報考人員只能選擇一個崗位報考。報名時本人填寫《鶴壁市2011年春季公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2)一式2份，交納4張近期同底版免冠一寸彩色照片以及報名考務(wù)費72元。
報名時間：2011年5月20日至5月30日，每天上午8：30至17:00點。
報名地點：鶴壁市人才市場（淇濱區(qū)嵩山路與黎陽路交叉口)。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達不到比例的，可于2011年6月3日上午8:00至12:00由市人力資源和社會保障局組織報考該職位的人員重新選報其他職位。不愿重新選報的退還所繳報名考務(wù)費。部分緊缺崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號的)，開考不受報名比例限制。
準考證領(lǐng)取時間另行通知；報名與參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致。
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試
（一)筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,卷面滿分各為100分，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×60%。
1、公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容：時事政治、行政能力測試、衛(wèi)生行政法規(guī)等。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容：
（1)醫(yī)療衛(wèi)生崗位：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等。
（2)計算機類崗位：計算機原理、網(wǎng)絡(luò)信息安全、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。
（二)面試。面試工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由用人單位具體組織實施,面試滿分為100分。面試人員提供的證件及材料必須真實有效，凡主要信息不實的將取消面試資格。
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、原單位及具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意調(diào)動證明等，原件及復(fù)印件到用人單位人事科進行面試確認（時間及地點以鶴壁市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準)并領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不參加面試確認的，視為自動放棄，缺額人數(shù)按照筆試成績由高到低遞補。對不足1:2比例進入面試的人員，面試成績低于其他崗位錄用人員面試最低成績者，不予錄用。
（三)考試總成績=筆試成績＋面試成績。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2011年6月30日連續(xù)計算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、我市生源的志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考人員，請于2011年7月10日前向市公務(wù)員局錄用交流科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
六、體檢和考察。
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。考察按有關(guān)規(guī)定進行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后單位將對其進行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由單位提出取消聘用的意見，報審批機關(guān)批準。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、鶴壁市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2011年春季人才招聘崗位需求表
2、鶴壁市2011年春季公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表
附件
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