關(guān)于市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

舟山市人事勞動社會保障局

關(guān)于市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

為了滿足我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才的需要，根據(jù)《舟山市人事勞動社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（舟人勞社公〔2007〕167號)要求，市屬部分學(xué)校和醫(yī)院決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.招聘對象要求為應(yīng)歷屆全日制普通中專、高校畢業(yè)生。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間為2008年4月30日、5月4-6日每日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)分別為：

（1)報(bào)考舟山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的考生到市教育局組織人事處（舟山市定海區(qū)環(huán)城南路359號)報(bào)名，咨詢電話：2023549、2046210。

（2)報(bào)考舟山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的考生，到舟山市衛(wèi)生局組織人事處(定海區(qū)縣府弄5號)報(bào)名，咨詢電話：2024941。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書)和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，1寸彩照2張，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件，已簽訂臨時(shí)用工勞動合同人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并蓋章)，經(jīng)資格審查，對符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，可酌情核減招聘計(jì)劃。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報(bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字[2007]7號規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需交納考務(wù)費(fèi)80元。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

1.市教育系統(tǒng)事業(yè)單位：考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，一般按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試合格分為60分，低于60分者不予聘用。考試結(jié)束后，在面試合格的考生中，按筆試、面試成績各占30%、70%的比例折合成總成績。考試時(shí)間為2008年5月中、下旬，

2.市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位：考試包括筆試、面試和實(shí)踐技能考試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主，實(shí)踐技能考試以崗位操作為主�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試、實(shí)踐技能考試成績各占30%、30%、40%的比例折合成總成績�？荚嚂r(shí)間為2008年5月中、下旬，

3．考試工作由市人事部門分別與教育、衛(wèi)生部門組織進(jìn)行�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

1．市教育系統(tǒng)事業(yè)單位：考試結(jié)束后，根據(jù)總成績（保留兩位小數(shù))從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，取面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。如果體檢、考察不合格，在面試合格人員中依次替補(bǔ)。

2、市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位：考試結(jié)束后，根據(jù)總成績（保留兩位小數(shù)),在合格者中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，取高學(xué)歷者；若總成績和學(xué)歷均相等取有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；仍出現(xiàn)并列名次時(shí)，由錄用單位確定)。合格分?jǐn)?shù)線另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)醫(yī)護(hù)專業(yè)招生體檢標(biāo)準(zhǔn),考察主要到應(yīng)聘人員工作過的單位或居住社區(qū)了解相關(guān)表現(xiàn)情況。如體檢、考察不合格，在總成績合格人員中依次替補(bǔ)。

六、公示及聘用

1．經(jīng)考察合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘人數(shù)，并在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。2008年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

2．聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

3．聘用人員試用期1年，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

4．招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

5、本公告未盡事宜，由舟山市教育局、舟山市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

舟山市人事勞動社會保障局　

二OO八年四月二十三日

舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)考單位： 報(bào)考崗位：

注意：以上表格內(nèi)容必須填寫齊全。