宜川縣衛(wèi)生人才網(wǎng):宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進修學習管理制度:宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進修學習人員管理制度 為進一步加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構人員培訓、進修學習管理，規(guī)范工作秩序，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，結合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際，特制定本辦法。 一、目的和目標（一)各單位要鼓勵職工參加各種業(yè)務技能學習，醫(yī)務人員要加強業(yè)務技能學習，不斷提高自身業(yè)務素質。（二)單位要安排醫(yī)務人員開展集中學習，舉辦聽講座、業(yè)務報告會、授課等形式的業(yè)務學習。（三)鼓勵職工參加學歷教育、函授、電大、網(wǎng)絡遠
宜川縣衛(wèi)生系統(tǒng)
進修學習人員管理制度
為進一步加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構人員培訓、進修學習管理，規(guī)范工作秩序，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，結合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際，特制定本辦法。
一、目的和目標
（一)各單位要鼓勵職工參加各種業(yè)務技能學習，醫(yī)務人員要加強業(yè)務技能學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
（二)單位要安排醫(yī)務人員開展集中學習，舉辦聽講座、業(yè)務報告會、授課等形式的業(yè)務學習。
（三)鼓勵職工參加學歷教育、函授、電大、網(wǎng)絡遠程等學習 。
二、進修學習類型
（一)進修培訓
1、公選進修培訓（上級下達培訓進修、單位選派進修)；
2、自選進修培訓（自己聯(lián)系進修培訓學習)。
（二)學歷教育
1、脫產(chǎn)學歷教育；
2、函授學歷教育；
3、電大學歷教育；
4、網(wǎng)絡遠程學歷教育。
三、審核機構和程序
全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員專業(yè)培訓、進修和學歷教育實行審核備案制度。
1、進修、培訓學習
縣內醫(yī)療機構或半年時限以內的進修、培訓學習，由衛(wèi)生局審核；縣外或半年以上的進修、培訓學習，須經(jīng)單位同意、衛(wèi)生局審核后，報人社局審批。批準后，選派單位要和被選派人簽訂進修合同或協(xié)議。
2、學歷教育
衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員參加學歷教育的，須參加工作三年以上的方可提出參報學歷教育；學習畢業(yè)后回單位服務年限不低于三年。符合前款要求，經(jīng)單位同意，報衛(wèi)生局審核同意后方可參加考試，考試后被錄取的，報人社局備案；單位要與參加學歷教育人員簽訂合同或協(xié)議，明確學習期限、期間工資待遇等。
四、進修學習待遇
1、凡經(jīng)審核同意的單位選派培訓、進修的人員，單位可發(fā)給100%的工資，并承擔不低于70%的進修費，住宿費、交通費等其它費用可根據(jù)各自單位實際報銷，回單位工作須滿四年，否則退賠全部費用。
2、個人私自聯(lián)系并征得主管局同意進修學習的，單位只發(fā)給50—70%的工資，其它費用單位可根據(jù)各自單位實際報銷，回單位工作須滿三年，否則退賠全部費用。
3、單位選派外出短期培訓學習（一個月以內)的，學習期間按出勤對待，工資待遇不變。
4、基層單位選派到二級醫(yī)院（縣醫(yī)院)進修學習（一個月以上，半年及以下)的，工資待遇不變；私自聯(lián)系到二級醫(yī)院（縣醫(yī)院)進修學習的，可發(fā)給60—80%的工資，回單位工作必須滿一年以上，否則退賠全部費用。
5、經(jīng)同意，參加成人考試被錄取的學歷教育人員，工資按總額的60—80％發(fā)放，不享受單位的其他待遇。
6、參加函授、電大、網(wǎng)絡遠程學歷教育的，給一個月的上課時間，再不夠用的可占用公休假或星期天集
中使用，期間工資待遇不變。
7、凡未經(jīng)單位和衛(wèi)生局同意，擅自外出參加學歷教育和進修的，停發(fā)全部工資，限期三個月回單上班，逾期不回的單位可予以解聘并交回縣人才交流中心。
五、執(zhí)行時間
本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。原有關規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。
二〇一二年八月二十七日
