加強外聘人員管理穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍

鶴崗市衛(wèi)生局加強外聘人員管理

穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍

為進一步加強人事管理工作，規(guī)范外聘人員管理，解決局直屬單位專業(yè)技術(shù)人員短缺，衛(wèi)生人才隊伍不穩(wěn)定的問題，市衛(wèi)生局人事科在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下利用一周的時間深入基層單位進行外聘人員情況調(diào)研。通過聽、看、查、座談等方式，調(diào)查了解各單位外聘人員的基本情況、工資福利待遇情況、簽訂勞動合同及備案情況，廣泛征求基層單位外聘人員管理意見。通過調(diào)研活動及時發(fā)現(xiàn)和梳理問題，做到底數(shù)清、問題清，為下一步制定出臺相關(guān)制度提供依據(jù)。