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2012年桐城市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

桐城縣衛(wèi)生網(wǎng):2012年桐城市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)招聘技術(shù)專業(yè)人員通知:經(jīng)桐城市政府研究同意,2012年我市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員100名(招聘崗位資格條件和要求見附表),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 1、堅持面向社會、公開招聘。 2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。 3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需要的國家承認的學歷、專業(yè)或技能條件;
經(jīng)桐城市政府研究同意,2012年我市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員100名(招聘崗位資格條件和要求見附表),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
   (一)具有中華人民共和國國籍;
   (二)遵守憲法和法律;
   (三)具有良好的品行;
   (四)崗位所需要的國家承認的學歷、專業(yè)或技能條件;
   (五)適應崗位要求的身體條件;
   (六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員;
3、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
6、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
7、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1972年1月1日以后出生”,“38周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”, “25周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2012年5月20日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
三、招聘程序
   (一)報名和資格審查
1、報名時間:2012年5月20日—5月24日 ,每天上午8:00—11:10,下午14:30—17:00,逾期不再辦理報名手續(xù)。2012050、2012060兩崗位報考人員報名時間延至2012年5月29日。
2、報名地點:桐城市衛(wèi)生局六樓會議室。
3、報名辦法:應聘人員需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。證明材料包括國家承認的學歷學位證書、相關(guān)資格證書、身份證等原件和復印件,其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件和復印件。在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
  報考者所提供的相關(guān)資料不真實,以及應屆畢業(yè)生到2012年9月1日前未能提供學歷證書的,將取消聘用資格。
  報名表的填寫:《2012年桐城市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附表2)可下載打印或現(xiàn)場領取。該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾。每人限報一個崗位,應聘崗位在報名時一經(jīng)確定,不得變更。
  考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標準收取,繳納筆試考試費90元。農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
  5、資格審查:審查時,應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應聘人員的報名資格;審查通過后的信息不得變更。報名截止后,確認各崗位應聘人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于3:1,達不到開考比例的,則將該崗位招錄計劃數(shù)作相應核減直至取消。被取消崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(二)考試
  此次招聘工作采取筆試方式,實行分單位分專業(yè)報名,統(tǒng)一考試的方法,每人限報一個招聘單位的一個專業(yè)。
筆試內(nèi)容:見招聘崗位簡章,分值為100分。其中基礎醫(yī)學40分(含醫(yī)德醫(yī)風),專業(yè)部分60分。
通過資格審查的應聘人員于2012年5月30日—6月1日上午8:00-11:00,下午14:30—17:00憑繳費收據(jù)和本人身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領,視為自動放棄,責任自負。
應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試時間和地點:見準考證。
(三)初選人員確定
  根據(jù)考試成績和招聘名額,分崗位從高分到低分等額確定初選人員,其中報考市醫(yī)院、中醫(yī)院的臨床醫(yī)學專業(yè)和護理專業(yè)人員可選報服從專業(yè)調(diào)劑,在影像、超聲、放射、心電圖、病理等專業(yè)錄取人員不足時,余下名額從臨床醫(yī)學專業(yè)選擇服從調(diào)劑的人員中從高分到低分依次等額實錄,麻醉護理和助產(chǎn)等專業(yè)錄取人員不足時,余下名額從護理專業(yè)選擇服從調(diào)劑的人員中從高分到低分依次等額實錄。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,按皖人社秘[2011]263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學歷相同的應屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的,則以考試中的專業(yè)課得分高者優(yōu)先,若上述幾種情形均相同,亦按此規(guī)定決定取舍。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。 
  本次市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院招聘人員中以高級人才引進的4名碩士研究生不進行筆試,直接經(jīng)面試后從高分到低分等額確定初選人員。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識,面試時間和地點另行通知。
(四)考察與體檢
  對初選人員統(tǒng)一進行組織考察、體檢?疾熘饕己藞罂颊叩恼嗡枷、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況,進一步審查考生是否具備報考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢參照公務員錄用體檢標準及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照規(guī)定標準由考生自理。初選人員如放棄體檢,視為體檢不合格?疾臁Ⅲw檢不合格者取消其初選資格,其崗位按該學科考試成績和考察、體檢情況依次遞補。
  (五)公示與聘用
  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬聘人員,并面向社會公示7天,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。
  根據(jù)崗位職責和要求,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(六)因下列情形導致聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者成績由高分到低分依次遞補(成績相同時,按前述確定初選人員的辦法處理,遞補只進行一次):
1、應聘人員體檢、考察或資格復審不合格的;
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人員自愿放棄聘用的(簽訂聘用合同之前);
4、擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不領取聘用通知書的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、工作紀律
嚴肅工作紀律,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對違紀人員按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令6號)有關(guān)規(guī)定處理。
五、錄用人員待遇
1、此次錄用人員由人社部門辦理人事代理手續(xù),列入編制管理,其中市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院招聘人員中?萍耙韵聦W歷人員辦理人事代理手續(xù),但不列入編制管理。
2、實行崗位聘用制。招聘領導小組決定錄用的人員,在規(guī)定期限內(nèi)到聘用單位報到。首聘期限5年,期間在本市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)不得申請工作調(diào)動。聘期期滿后,考核合格可予續(xù)聘,考核不合格不予續(xù)聘,自行解除聘任合同。聘期享受國家政策規(guī)定的同類人員待遇。
3、實行一年試用期和執(zhí)業(yè)資格準入制度,試用期自辦理人事代理手續(xù)開始,試用期待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格以及高等院校畢業(yè)生兩年內(nèi)未能取得相應的執(zhí)業(yè)資格者,不受首聘期限限制,聘用合同自行中止,由用人單位予以解聘。
本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話:0556-6139631  桐城市衛(wèi)生局人事科
  0556-6136609  桐城市人社局事業(yè)單位人事管理科
監(jiān)督電話:0556-6134001  市監(jiān)察局
 
 
 
附件:1、2012年度桐城市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章
2、2012年桐城市衛(wèi)生、計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表
 
 
桐城市衛(wèi)生局  桐城市人力資源和社會保障局   桐城市監(jiān)察局
 
二0一二年五月十日
 
2012年招聘簡章.xls
報名資格審查表.doc
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