溫州市衛(wèi)生局關(guān)于選派干部掛職鍛煉的
通 知
市直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機(jī)關(guān)各處室：
為了培養(yǎng)年輕干部，提供干部成長(zhǎng)更大的空間和鍛煉平臺(tái)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，在局機(jī)關(guān)（含事業(yè)身份人員，下同)和市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位之間開展選派優(yōu)秀干部參加雙向掛職交流鍛煉工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、人員條件
（一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，品德端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
（二)工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮刻苦，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
（三)局機(jī)關(guān)一般干部；市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部，中層后備干部或一般干部。
（四)男45周歲以下，女40周歲以下。
二、選派計(jì)劃
市衛(wèi)生局于每年11月下達(dá)上掛鍛煉人員計(jì)劃數(shù)，市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位于次年1月初選派優(yōu)秀干部到局機(jī)關(guān)相應(yīng)的處室上掛鍛煉；局機(jī)關(guān)定期安排若干名人員到市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位下掛鍛煉。
三、掛職時(shí)間
根據(jù)工作和培養(yǎng)的需要一般為1至2年，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可縮短或延長(zhǎng)掛職時(shí)間，最長(zhǎng)期限3年。
四、掛職辦法
（一)上掛鍛煉。人員由直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位或局機(jī)關(guān)相關(guān)處室推薦。局人事處匯總后，根據(jù)局機(jī)關(guān)三定方案、有關(guān)處室實(shí)際工作需要和人員的崗位匹配性，提出人員安排方案，經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，將人員安排到有關(guān)處室。
（二)下掛鍛煉。人員由局人事處提出初步建議人選，經(jīng)局黨委研究，安排到直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)助理（不進(jìn)入班子)或行政職能科室中層干部。
參加掛職鍛煉的人員只轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政、工資關(guān)系，與原單位行政管理工作脫鉤。允許其在原單位開展臨床等業(yè)務(wù)工作，但時(shí)間1周不能超過兩個(gè)半天。
五、考核管理
（一)上掛鍛煉人員由局機(jī)關(guān)工作所在處室負(fù)責(zé)考勤，局人事處負(fù)責(zé)單獨(dú)對(duì)掛職人員進(jìn)行年度考核，并按15%的比例評(píng)定年度優(yōu)秀等次。
（二)下掛鍛煉人員由工作所在的市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)考勤，單獨(dú)對(duì)其進(jìn)行年度考核，并根據(jù)其表現(xiàn)評(píng)定年度考核等次。
（三)掛職人員掛職期滿，所在處（科)室應(yīng)形成書面鑒定意見，經(jīng)人事處（科)審核后報(bào)送掛職人員原單位，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。
六、保障措施
（一)掛職鍛煉人員福利待遇在原單位保持不變，并創(chuàng)造條件保持其正常的行政職務(wù)和技術(shù)職稱的晉升。
（二)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員上掛鍛煉期間擔(dān)任相應(yīng)工作組正、副組長(zhǎng)的，分別享受原單位中層正、副職經(jīng)濟(jì)待遇。
（三)年度考核連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀等次，列入后備干部推薦人選。
（四)掛職鍛煉作為選拔局管副職領(lǐng)導(dǎo)和市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位選拔行政職能科室中層干部的重要依據(jù)。若確因工作需要，可先提拔后再掛職鍛煉。
（五)有下列行政管理崗位工作經(jīng)歷并達(dá)到上述掛職時(shí)間要求的，視同掛職鍛煉工作經(jīng)歷。
抽調(diào)到溫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心、溫州衛(wèi)生發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位支援縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位，援藏、援疆、援外，擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員等工作。
七、工作要求
（一)市直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要大力支持干部掛職鍛煉選派工作，真正把政治思想品德好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有培養(yǎng)潛力的干部選派到局機(jī)關(guān)工作。
（二)局機(jī)關(guān)有關(guān)處室現(xiàn)借用人員可繼續(xù)留用至今年12月份，2013年開始按本通知規(guī)定執(zhí)行。
附件：溫州市衛(wèi)生局掛職鍛煉人員推薦審批表（可在溫州市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載)
二〇一二年九月二十七日
主題詞：選派 干部 掛職 通知
抄送：省衛(wèi)生廳，市府辦，市委組織部、宣傳部，市人力資源
和社會(huì)保障局，市財(cái)政局，溫州醫(yī)學(xué)院附屬一院、二院
溫州市衛(wèi)生局辦公室 2012年9月27日印發(fā)
（共印30份)
