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中共合肥市委 合肥市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見

合肥醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):中共合肥市委 合肥市人民政府有關(guān)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見:(2009年10月13日)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,關(guān)系到人民群眾的切身利益,是重大的民生工程。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,是適應(yīng)全市人民日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求,保障人民健康和改善民生的必然要求,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要環(huán)節(jié),是保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要舉措,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧合肥、加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的重要保障。根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2


(2009年10月13日)

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,關(guān)系到人民群眾的切身利益,是重大的民生工程。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,是適應(yīng)全市人民日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求,保障人民健康和改善民生的必然要求,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要環(huán)節(jié),是保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要舉措,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧合肥、加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的重要保障。根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)〔2009〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的近期重點實施方案(2009-2011年)的通知》(國發(fā)〔2009〕12號),以及《中共安徽省委、省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(皖發(fā)〔2009〕17號)文件精神,結(jié)合我市實際,提出如下實施意見。

一、指導思想、基本原則和改革目標

1、指導思想。以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,圍繞實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,從實際出發(fā),通過體制、機制和制度創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化衛(wèi)生資源,增強服務(wù)能力,建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療衛(wèi)生需求相適應(yīng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,促進社會和諧。

2、基本原則。堅持以人為本,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。堅持立足市情,因地制宜,實現(xiàn)廣覆蓋、;、可持續(xù)的基本要求。堅持統(tǒng)籌兼顧,突出重點,整體設(shè)計,循序漸進。堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結(jié)合,鼓勵引導社會力量參與改革,促進有序競爭,提高醫(yī)療衛(wèi)生運行效率、服務(wù)質(zhì)量和水平。堅持探索與創(chuàng)新,創(chuàng)造性貫徹黨中央、國務(wù)院、省委和省政府提出的各項改革目標和任務(wù),尋找解決改革中重大問題的有效實現(xiàn)途徑。

3、改革目標。到2011年,基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)參保率均提高并穩(wěn)定在90%以上,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度覆蓋所有困難人群。國家基本藥物制度得到全面執(zhí)行。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全,基本醫(yī)療服務(wù)可及性明顯提高。基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到普及。公立醫(yī)院改革試點在法人治理結(jié)構(gòu)、補償機制等方面取得突破。

到2020年,覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度基本建立。普遍建立比較完善的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系,比較健全的醫(yī)療保障體系,比較規(guī)范的藥品供應(yīng)保障體系,比較科學的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制,形成多元辦醫(yī)格局,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),基本適應(yīng)人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求,人民健康水平進一步提高。

二、完善覆蓋全市城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保障制度

4、擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。實現(xiàn)基本醫(yī)療保障(職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合)全覆蓋的目標,使全體參保人員的基本醫(yī)療得到保障。

提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率。2009年,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,2011年基本解決所有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員及困難企業(yè)職工的參保問題。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員實現(xiàn)醫(yī)保待遇與企業(yè)繳費脫鉤。積極推進城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織的從業(yè)人員和與企業(yè)建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的農(nóng)民工,參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,其他農(nóng)民工根據(jù)實際情況,參加戶籍所在地的新農(nóng)合或務(wù)工所在地的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。符合就業(yè)促進法規(guī)定的就業(yè)困難人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保費用按規(guī)定給予補貼。靈活就業(yè)人員自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工醫(yī);虺擎(zhèn)居民醫(yī)保。

提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率。四個城區(qū)和三個開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)居民都應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。長期隨父母在城鎮(zhèn)上學和生活的農(nóng)民工子女,按照屬地原則,參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。2009年,全市在校大學生基本納入院校所在地城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍。

提高新農(nóng)合參保率。三縣范圍內(nèi)農(nóng)村戶口的居民,以家庭為單位全部參加新農(nóng)合,所屬非農(nóng)業(yè)人口按照自愿和屬地化原則參加新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。長期居住在農(nóng)村,但尚未辦理戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)的農(nóng)民參加居住地新農(nóng)合。積極探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合統(tǒng)籌一體化。

完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。逐步加大醫(yī)療救助資金的投入,重點資助城鄉(xiāng)一類低保對象、農(nóng)村五保戶和重點優(yōu)撫對象等困難人群參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合,逐步提高對經(jīng)濟困難家庭成員自付醫(yī)療費用的補助標準。要有效使用救助資金,簡化救助資金審批發(fā)放程序,保證參保人員方便、快捷地獲得救助資金。制定優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量發(fā)展慈善事業(yè)。

5、提高基本醫(yī)療保障和服務(wù)管理水平。2010年,各級財政對城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保和新農(nóng)合補助標準提高到每人每年120元。到2010 年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例要分別提高到75%、60%和50%以上。建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌機制,逐步將常見病、多發(fā)病、慢性病門診費用納入統(tǒng)籌基金支付范圍。推廣新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,門診費用報銷比例不低于30%。到2010年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合最高支付限額,分別提高到上年度當?shù)爻擎?zhèn)職工年平均工資、城鎮(zhèn)居民年可支配收入和上年度當?shù)剞r(nóng)民年人均純收入的6倍以上。

完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(社區(qū))三級醫(yī)保管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極創(chuàng)造條件,提高統(tǒng)籌層次,2009年選取一個試點縣,探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合統(tǒng)籌一體化,2011年,實現(xiàn)全市三縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌并軌。到2011年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城區(qū)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌,逐步開展市、縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌。2010年,實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和繳費年限在市、縣之間互認。穩(wěn)步推廣參保(新農(nóng)合)人員就醫(yī)“一卡通”,實現(xiàn)市內(nèi)流動人員異地就醫(yī)現(xiàn)場結(jié)報,實現(xiàn)異地就醫(yī)管理服務(wù)由參保地向就醫(yī)地轉(zhuǎn)移。開展職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)整合試點。積極探索政府購買醫(yī)療保障服務(wù),通過公開招標方式,委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機構(gòu)和其他所有制醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。發(fā)展商業(yè)健康保險,滿足群眾多樣化的健康需求。

6、規(guī)范基本醫(yī)療保障基金的管理。堅持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,做好醫(yī);鸸芾。2010年起,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合基金,當期結(jié)余率控制在15%以下,累計結(jié)余率控制在25%以下,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金的結(jié)余按國家規(guī)定執(zhí)行。建立醫(yī)保基金風險調(diào)劑制度,完善基本醫(yī)療基金風險防范機制,嚴格各類醫(yī);臼罩闆r的審計和監(jiān)督制度,確;鸢踩、有效、透明。

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

7、完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。進一步完善以縣醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。探索基層公共衛(wèi)生服務(wù)新途徑,逐步將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,完善“六位一體”(集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體)功能。到2011年全市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所政府舉辦的標準化衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,每個行政村或3000—5000人有一所標準化的村衛(wèi)生室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)站。城市每個街道或3-10萬人口有一所“六位一體”功能的規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

8、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),三年內(nèi)通過學歷教育、在職培訓、在職進修等方式為基層培養(yǎng)3000名全科醫(yī)生和公共衛(wèi)生人員;實施“三百”工程;制定優(yōu)惠政策,鼓勵高校醫(yī)學畢業(yè)生和離退休人員去基層服務(wù);繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人員高級專業(yè)技術(shù)資格評審優(yōu)惠政策;繼續(xù)落實城市醫(yī)院、疾控和婦幼機構(gòu)醫(yī)生晉升中高級職稱到農(nóng)村或社區(qū)服務(wù)一年以上的政策;繼續(xù)執(zhí)行城市二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的政策;繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。

9、改革和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制和運行機制。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行成本通過政府補助和服務(wù)收費解決。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(室)、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),按國家標準必需的基本建設(shè)、設(shè)備購置和人員經(jīng)費,以及所承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費,由政府按定額定項和購買服務(wù)等方式解決。對社會力量舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù),采取政府購買服務(wù)等方式給予補償;對其提供的基本醫(yī)療服務(wù),通過簽訂醫(yī)療保險定點合同等方式,由基本醫(yī)療保障基金等渠道補償。鼓勵有資質(zhì)的人員開辦診所或個體行醫(yī)。

積極探索對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),實行收支兩條線、公共衛(wèi)生和醫(yī)療保障經(jīng)費總額預(yù)付等多種管理方式。對基層衛(wèi)生機構(gòu)按職能任務(wù),合理核定人員編制,全面實行人員聘用制。完善收入分配制度,建立以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心,以崗位責任和績效為基礎(chǔ)的考核、激勵機制。制定分級診療標準,引導一般診療下到基層,開展社區(qū)首診制試點,完善雙向轉(zhuǎn)診制度。

四、促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化

10、實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目覆蓋城鄉(xiāng)居民。到2011年,完成針對全體人群、重點人群和疾病預(yù)防控制的三類九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容。在繼續(xù)實施結(jié)核病、艾滋病等重大疾病預(yù)防控制與國家免疫規(guī)劃、農(nóng)村婦女住院分娩等重大公共衛(wèi)生項目的基礎(chǔ)上,從2009年開始,3年完成國務(wù)院布置的六項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

11、完善公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)費保障機制。

健全疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、精神衛(wèi)生、120應(yīng)急救治、采供血、食品及飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病防治、牙病防治、健康教育等市縣(區(qū))、鄉(xiāng)村(街道)公共衛(wèi)生配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò),根據(jù)工作按需配置專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員,提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力,促進城鄉(xiāng)居民享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)。

專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費,由各級政府預(yù)算全額安排,取得的服務(wù)性收入上繳財政專戶,并納入財政預(yù)算管理。

設(shè)立重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費,不斷增加投入,確保公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性。

提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標準,2009年全市人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不低于15元,到2011年不低于20元。

五、全面執(zhí)行國家基本藥物制度

12、建立基本藥物供應(yīng)制度。根據(jù)國家、省基本藥物目錄,合理確定我市基本藥物品種和數(shù)量,每三年進行一次調(diào)整和更新。實行全市藥品集中招標采購與統(tǒng)一配送。做好基本藥物應(yīng)急儲備。完善藥品零售企業(yè)的許可標準,從嚴審批新開辦藥品零售企業(yè)。對基本藥物目錄的品種實行全面抽檢。建立農(nóng)村藥品監(jiān)督體系。加強藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測體系和應(yīng)急機制建設(shè),提高處理突發(fā)群體性藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件的能力。

13、健全基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用制度。從2009年起,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(不包括縣級以上醫(yī)療機構(gòu))全部配備和使用基本藥物目錄的品種,在政府補償?shù)轿坏耐瑫r,實行零差率銷售。其他各類醫(yī)療機構(gòu)也必須按規(guī)定將基本藥物目錄的品種作為首選藥物并確定使用比例。全面推進“規(guī)范藥房建設(shè)”。零售藥企業(yè)均應(yīng)配備和銷售基本用藥,到2011年按規(guī)定全部配備執(zhí)業(yè)藥師。2009年基本藥物目錄的品種全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄,報銷比例明顯高于非基本藥物。

六、加快推進公立醫(yī)院改革試點

14、積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院改革試點,加快形成多元化辦醫(yī)格局。建立科學測算和評估機制,適時出臺公立醫(yī)院改革試點方案,選擇一家市級公立綜合醫(yī)院、一家公立?漆t(yī)院和一家縣級公立綜合醫(yī)院進行改革試點。全面推進公立醫(yī)院管理體制、運行機制、補償機制、監(jiān)管機制的改革。對新建公立醫(yī)院一律實行法人治理結(jié)構(gòu)。鼓勵社會資本以多種方式參與新建公立醫(yī)院股份制改革。對現(xiàn)有公立醫(yī)院加速管理體制和運行、補償、監(jiān)管機制的改革,強化公立醫(yī)院的公益性,充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高公立醫(yī)院的效率和效益。

政府在確;踞t(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)得到提供的前提下,積極穩(wěn)妥地將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型為民營醫(yī)療機構(gòu)。形成公立醫(yī)院與非公立醫(yī)院相互促進、共同發(fā)展的格局。

七、積極推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展

15、加強中醫(yī)院建設(shè)。縣區(qū)要大力培養(yǎng)基層中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師人才。推進中醫(yī)藥“三名”(名院、名科、名醫(yī))和“三進”(進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭)工程。到2011年實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有一個標準化中醫(yī)科和一名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生。大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),發(fā)揮中醫(yī)藥治療疑難病、慢性病種和“治未病”(中醫(yī)預(yù)防保健養(yǎng)生)的優(yōu)勢。

八、創(chuàng)新機制,強化領(lǐng)導,確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利實施

16、建立和完善政府主導的衛(wèi)生投入機制。確立政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導地位。公共衛(wèi)生服務(wù)資金主要由政府預(yù)算安排解決,基本醫(yī)療服務(wù)資金由政府、社會和個人三方面合理分擔。政府新增的衛(wèi)生投入重點用于公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和基本醫(yī)療保障。各級政府安排必要的資金支持城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的建立和完善,保證相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)正常經(jīng)費。

17、建立和完善科學合理的價格形成機制。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格。非營利性醫(yī)療機構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)實行政府指導價,其余實行市場調(diào)節(jié)價;踞t(yī)療服務(wù)價格按照合理補償成本、兼顧群眾承受能力和體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的原則制定。積極推進以病種、服務(wù)單元為計價單位的收費改革。合理設(shè)立醫(yī)療服務(wù)項目,科學核定醫(yī)用設(shè)備檢查和治療服務(wù)價格,對不同級別醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生提供的服務(wù)實行分級定價。嚴格藥品價格監(jiān)管,開展增設(shè)藥事服務(wù)費試點,適當提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格,逐步降低藥品流通環(huán)節(jié)差價率及醫(yī)用耗材、大型設(shè)備檢查價格。

18、建立和完善符合市情的醫(yī)藥衛(wèi)生管理、監(jiān)督機制。建立和完善協(xié)調(diào)統(tǒng)一的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制,制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,強化規(guī)劃引導,將轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),實行屬地化和全行業(yè)管理。建立和完善醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管體制,嚴格行業(yè)準入管理。建立和完善全行業(yè)統(tǒng)一的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)標準和質(zhì)量評價體系。制定和實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,加強科研、醫(yī)療、衛(wèi)生管理等人才隊伍建設(shè)。穩(wěn)步推進醫(yī)務(wù)人員的合理流動,開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。加強醫(yī)療保險基金管理。強化對藥品生產(chǎn)、流通、使用、價格和廣告的監(jiān)管,加大基本用藥目錄品種的監(jiān)督抽檢力度。依法打擊非法行醫(yī)。落實《傳染病防治法》。完善以疾病控制網(wǎng)絡(luò)為重點的公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)。推進以電子病歷為重點的醫(yī)院信息化建設(shè)。建立完善醫(yī)療保障基金管理、費用結(jié)算與控制、醫(yī)療行為管理與監(jiān)督、參保單位和個人服務(wù)等信息系統(tǒng)。推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合和醫(yī)療救助體系信息系統(tǒng)的對接。完善藥械監(jiān)管、藥品檢驗、藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)。實行醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案制度,定期向社會公布考核結(jié)果,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

19、加強領(lǐng)導,切實推進改革不斷深入。各縣、區(qū)要按照要求成立深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組,具體負責本地醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。要加強宣傳,充分調(diào)動全市上下參與和推進改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性。積極引導社會合理預(yù)期,增強群眾信心,為改革的深入創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

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