根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要及衛(wèi)生等部門報(bào)告，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員85名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位具體的招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考要求及其他情況，詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
（一)招聘對(duì)象：
1、2010年臨海生源全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
2、具有臨海市常住戶口的（以2010年7月1日戶口所在地為準(zhǔn)，下同)。
（二)招聘條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位所需的任職資格及技能要求；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有大專及以上學(xué)歷；
6、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生)，校醫(yī)崗位年齡適當(dāng)放寬見附表。
事業(yè)單位在編人員經(jīng)費(fèi)性質(zhì)相同不允許報(bào)考。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘按單位職位進(jìn)行。具體程序如下：
（一)報(bào)名
此次公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：
2010年7月12日——13日（上午8：30—11：30，2：30—5：00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨海市人才勞務(wù)市場（臨海市柏葉西路928號(hào))
3、報(bào)名手續(xù)：
(1)資格審查
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交手工填寫的《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可網(wǎng)上下載，詳見附件2)一份、本人2009年后免冠一寸白底彩照兩張和相關(guān)證明材料（國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件)，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(2)現(xiàn)場報(bào)名
通過資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，到現(xiàn)場指定的服務(wù)窗口繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)后，憑收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取證”。
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生須在2010年7月23日憑“準(zhǔn)考證領(lǐng)取證”到臨海市衛(wèi)生局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動(dòng)放棄。
(4)注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
②報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
③報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（二)考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1、筆試
筆試科目詳見附件1；筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間：2010年7月24日（考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
筆試結(jié)束后，考生筆試成績及進(jìn)入面試人員將在臨海人才網(wǎng)和中國臨海網(wǎng)上公布。
2、筆試加分
對(duì)選聘到我市各鎮(zhèn)（街道)村（社區(qū))工作滿二年、滿三年，年度考核均為稱職及以上且仍在村（社區(qū))工作的高校畢業(yè)生，筆試成績分別加3分、5分。
加分手續(xù)：由本人填寫“選聘到村（社區(qū))工作高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表”（可網(wǎng)上下載)，7月15日?qǐng)?bào)人勞局人事管理科審核，逾時(shí)視作放棄。
3、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘職位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
（三)確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績（含加分)的60%，加上面試成績的40%合成總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽兿嗤P試成績高的在先。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》；考察參照公務(wù)員錄用考察辦法。如體檢、考察不合格，或應(yīng)屆畢業(yè)生到2010年7月底未取得報(bào)考專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的，從高分到低分在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
四、聘用
1、經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人員人選，并在臨海人才網(wǎng)、中國臨海網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
鎮(zhèn)（街道)衛(wèi)生院擬聘用人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；一年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則延遲一年定級(jí)，如果二年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，則予以解聘。
4、本公告未盡事宜，由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局解釋
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2010醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員、報(bào)考要求.xls(附件1).gif)
臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc(附件2)加分申請(qǐng)表.xls(附件3)
