2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘公告

為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)技人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)技人員素質(zhì)，更好地滿足人民群眾的醫(yī)療需求，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員需求情況，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員382人（其中杭州市急救中心余杭分中心9人，區(qū)屬醫(yī)院252人、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心121人)。具體招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件等，請(qǐng)見附件。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

1、符合條件的余杭區(qū)常住戶籍社會(huì)人員。部分崗位放寬戶籍的，請(qǐng)按照《2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定；

2、余杭生源2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。同時(shí)面向在招聘范圍行政區(qū)域內(nèi)院校就讀的區(qū)外生源2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（如某醫(yī)院一職位“招聘范圍”為“杭州市”，則在杭全日制普通高校就讀的市外生源2013年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考)；

3、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的其他事業(yè)單位崗位（但區(qū)外同類人員可以報(bào)考)；

4、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和其他在全日制普通高校就讀的在校生，不能按已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名；

5、高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，需符合招聘職位所需的學(xué)歷條件（如某醫(yī)院一職位“學(xué)歷條件”為“全日制�？萍耙陨稀钡�，則全日制專科、全日制本科及以上學(xué)歷的可以報(bào)考，成教類本科及以上學(xué)歷學(xué)位不能報(bào)考此職位)；

6、初中起點(diǎn)五年制專科學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生（余杭區(qū)常住戶籍)，需符合報(bào)考單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件，方可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；

4、年齡在35周歲及以下（1978年4月19日及以后出生)。

5、其他條件：

①部分職位所要求的“工作經(jīng)歷”，時(shí)間計(jì)算截止2013年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)需提供工作經(jīng)歷證明材料（須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等)；

②部分職位所要求的“資格證書”，取得時(shí)間截止2013年4月19日；

③社會(huì)人員取得常住戶籍的時(shí)間截止2013年4月19日（以戶籍所在地公安部門落戶時(shí)間為準(zhǔn))；

④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷；

⑤留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位；

⑥具備招聘職位所需其他資格條件，以《2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

五、報(bào)名

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷（學(xué)位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職)業(yè)資格證書（含執(zhí)業(yè)資格考試合格并符合執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件)、上崗證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；一寸免冠近照3張等；

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月27日—28日，上午8:30—12:00，下午1:00—4:30；

3、報(bào)名地點(diǎn)：市民之家8樓會(huì)議室（余杭區(qū)南苑街道南大街265號(hào)8樓)；

4、每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)考兩個(gè)崗位以上無效)，報(bào)考者可事先在余杭人才網(wǎng)、培訓(xùn)考試網(wǎng)或余杭衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載《2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫，一式兩份；

　　5、考試費(fèi)用每科40元，共80元；

6、有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

六、筆試

1、筆試時(shí)間：2013年5月11日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)；

2、筆試內(nèi)容：考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩科，部分帶有“*”的崗位考《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科。具體崗位對(duì)應(yīng)的考試科目，請(qǐng)見《2013年上半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試科目對(duì)照表》；

3、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)、座位和時(shí)間參加筆試。準(zhǔn)考證憑身份證領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為5月8日上午9：00—5月9日下午4：00，地點(diǎn)為市民之家5樓529室。

筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知，事先熟悉考點(diǎn)地址；

4、考生本人筆試成績(jī)可在5月25日左右在余杭人才網(wǎng)、培訓(xùn)考試網(wǎng)或余杭衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢；

5、筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

七、面試

面試入圍人員從各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分，原則上按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，招考崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，將在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

八、體檢和考察

兩門筆試科目與面試成績(jī)都實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的，兩門筆試成績(jī)合計(jì)分高的排名在前。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。有工作單位的考生，在體檢時(shí)須提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，放棄體檢或放棄考察資格的，可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

考察合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試；

2、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-86224917、0571-89277109。

 

 

附件：

1、2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表（1).xls

2、2013年上半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試科目對(duì)照表（2).doc

3、2013年上半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（3).doc