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安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件 皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)


(六)獲得。ú)級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。

(七)在經(jīng)營(yíng)管理上有創(chuàng)新,對(duì)改進(jìn)本單位(本部門(mén))工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn),對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用,并獲得市(廳)級(jí)以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。

以上業(yè)績(jī)成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政(行業(yè))主管部門(mén)認(rèn)定或以成果鑒定證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。

第十四條 論文著作條件

申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)符合下列條件之一:

(一)公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類著作、譯著(有ISBN書(shū)號(hào),下同)1部;或與他人合著,本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。

(二)獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版(有CN或ISSN刊號(hào)論.文.服.務(wù).QQ81995535,下同)上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上,每篇不少于2000字(下同)。

(三)獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇, 以及在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上,或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上(須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn))。

第六章 破格條件

第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外,須具備以下條件:

一、業(yè)績(jī)成果符合下列條件之一:

(一)獲得國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或。ú)級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人 (以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。

(二)主持或作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,近3年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成效顯著(須經(jīng)省、市行政主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定)。

(三)主持或作為骨干完成省(部)級(jí)以上工程、技改項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并通過(guò)了項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。

(四)省(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人,均獨(dú)立提出和制訂研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,研究成果均達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。

二、論文著作符合下列條件之一:

(一)由省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類專著、譯著1部(不少于8萬(wàn)字),或主持編寫(xiě)(主編、副主編或其他執(zhí)筆人)省以上范圍通用教材(本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字)。

(二)在國(guó)際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文2篇以上,或在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文3篇以上。

第七章 附    則

第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過(guò)所在單位申報(bào),各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào),以市、廳(局)為單位匯總造冊(cè)并開(kāi)具委托評(píng)審函,統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審,不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。

第十七條 申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)開(kāi)始計(jì)算,判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印(復(fù)制)件。申報(bào)人在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的,業(yè)績(jī)成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。

第十八條 實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,須被聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù),并滿一個(gè)基本任職年限。

第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者,當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延;受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào);已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人,或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者,除取消當(dāng)年申報(bào)資格外,在此后的2年內(nèi)不得申報(bào)。  

第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋:

(一)所稱“以上”,均含本級(jí)或本數(shù)量,如“合格以上”含合格,“2年以上”含2年。

(二)所稱“學(xué)歷”,是指國(guó)家承認(rèn)的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。

(三)所稱“主持”,是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人論.文.服.務(wù).QQ81995535;“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人!爸饕瓿扇恕笔侵釜(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目(課題)的主持人和主要參加者。

(四)所稱“較大的經(jīng)濟(jì)效益”,是指年銷售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬(wàn)元以上;“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”,是指年銷售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上;“較大幅度盈利”,是指年銷售收入超過(guò)1億元的企業(yè)年盈利1000萬(wàn)元以上,其他企業(yè)年盈利300萬(wàn)元以上。(均須由財(cái)政或稅務(wù)部門(mén)提供證明)

(五)所稱“獎(jiǎng)勵(lì)”,類型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的與經(jīng)濟(jì)專業(yè)有關(guān)的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)等。

第二十一條  本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人事廳和省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行,原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號(hào)文公布的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格條件同時(shí)廢止。

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