關(guān)于印發(fā)江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法的通知 贛人社發(fā)〔2016〕15 號
各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市)人力資源和社會保障局、教育局，省直有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省教育廳關(guān)于江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施意見的通知》（贛府廳發(fā)〔2016〕19號)有關(guān)要求，切實(shí)做好我省中小學(xué)教師職稱評審工作，省人力資源社會保障廳、省教育廳研究制定了《江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
江西省人力資源和社會保障廳
江西省教育廳
2016年5月3日
江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法
第一條 為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省教育廳關(guān)于江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施意見的通知》（贛府廳發(fā)〔2016〕19號)，特制定本辦 法。
第二條 本辦法所稱中小學(xué)教師職稱評審是指對通過參加崗位競聘，擬聘為一級教師、高級教師或正高級教師職務(wù)人選進(jìn)行品德、知識和專業(yè)水平的綜合評價(jià)，是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第三條 中小學(xué)教師職稱評審，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。
第四條 中小學(xué)教師職稱評審要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出；堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)，激勵中小學(xué)教師提高教書育人水平，確保評審質(zhì)量。
第五條 中小學(xué)教師職稱評審按人事隸屬關(guān)系和職稱層級實(shí)行分級管理，省人力資源社會保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)全省正高級教師、省直單位高中級教師職稱評審工作；設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、教育局負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)高中級教師職稱評審工作。
第六條 學(xué)校根據(jù)人社部門核定的教師崗位空缺數(shù)量和工作需要，公布擬聘崗位數(shù)及競聘條件，并制定競聘工作方案，競聘工作方案須經(jīng)學(xué)校全體職工大會或代表大會討論通過后組織實(shí)施。
第七條 教師（含改革前已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格但未被聘用到相應(yīng)崗位的教師)對照競聘條件，按照規(guī)定程序向聘用學(xué)校提出申請競聘。
第八條 學(xué)校成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會（一般不少于7人)，通過多種方式，對參加競爭教師的師德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核評價(jià)，提出推薦意見。
第九條 學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，集體研究等額確定推薦人選，并在學(xué)校進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
第十條 經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的推薦人員，在改革前已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格但未被聘用到相應(yīng)崗位的，可由學(xué)校直接聘用；未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的須參加評審，其職稱申報(bào)材料按單位隸屬關(guān)系報(bào)相應(yīng)的主管部門和政府人力資源社會保障部門逐級審查后，送相應(yīng)的中小學(xué)教師職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。
設(shè)區(qū)市正高級教師由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門、教育行政部門擇優(yōu)排序推薦。
第十一條 評審委員會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報(bào)材料，進(jìn)行分類整理，制定評審工作方案。正高級教師、高級教師職稱評審經(jīng)省人力資源社會保障廳審核同意后組織實(shí)施；中級教師職稱評審經(jīng)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局審核同意后組織實(shí)施。
第十二條 中小學(xué)教師職稱評審根據(jù)需要組建中小學(xué)正高級、高級、中級職稱評審委員會。評審委員會委員應(yīng)由從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究和長期在中小學(xué)一線任教、教育教學(xué)能力突出、具有一定知名度的同行專家組成。
第十三條 評審委員會應(yīng)采取材料評議與說課講課、面試答辯等相結(jié)合的方式對推薦人選進(jìn)行綜合評價(jià)，實(shí)行差額評審，通過投票表決，確定評審?fù)ㄟ^人員。
第十四條 評審?fù)ㄟ^人員名單按職稱層級由政府人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)向社會公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
第十五條 經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的評審?fù)ㄟ^人員，正高級教師、高級教師由省人力資源社會保障廳審核確認(rèn)，其中正高級教師報(bào)人力資源社會保障部、教育部備案；中級教師由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局審核確認(rèn)。
第十六條 考核認(rèn)定按《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法》（贛人社發(fā)〔2013〕30號)執(zhí)行，在學(xué)校有相應(yīng)教師崗位空缺的前提下進(jìn)行。二、三級教師職稱全部實(shí)行考核認(rèn)定。
第十七條 社會力量舉辦的中小學(xué)可參照本辦法組織教師參加中小學(xué)教師職稱評審。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
附件：江西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件
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